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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne das Versicherungsmanagement kennen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Die Allianz ist ein weltweit führendes Versicherungsunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Krankenversicherung und attraktive Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Versicherungswesens und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbar haben und kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Das Traineeprogramm dauert 24 Monate und bietet individuelle Karriereentwicklung.
Willkommen bei der Allianz. Für unsere modernen und innovativen Standorte Leipzig und Berlin suchen wir einen Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d). Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens.
Das erwartet Dich bei uns als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d):
- Im Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.
- Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich der Kraftfahrzeugschadenbearbeitung kennen, wirkst in strategischen Projekten mit, übernimmst Assistenzaufgaben im Bereich Führungs- und Teamorganisation und hilfst bei der Prozessanalyse und -optimierung sowie der Schadenbearbeitung.
- Im Rahmen standortübergreifender Hospitationen lernst du unsere verschiedenen Schnittstellen kennen.
- Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung.
- Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare.
- So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf.
- Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.
Das bringst Du mit als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d):
- Expertise: Du bist Volljurist oder hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, VWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Du bringst Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements (z.B. Agile Scrum, Kanban, Lean, OPEX etc.) mit. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln.
- Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute.
- Teamplaying: Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit.
Unsere Highlights für Dich:
- Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
- Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst Du am Unternehmenserfolg beteiligt.
- Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.
- Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Deiner Abschlusszeugnisse (Abschlussnote/Notenspiegel) auf die Stelle Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) online über unsere Karriereseite - careers.allianz.com.
Offene Fragen zu unserem Programm Trainee Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an [E-Mail-Adresse].
Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Allianz in Deutschland
Kontaktperson:
Allianz in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Versicherungsmanagement zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um mehr über die Allianz und deren Trainee-Programm zu erfahren und dich mit aktuellen Trainees auszutauschen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine praktischen Erfahrungen hast, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich Versicherungen oder Projektmanagement. Diese Erfahrungen sind wertvoll und zeigen dein Engagement für die Branche.
✨Vorbereitung auf Interviews
Informiere dich gründlich über die Allianz und deren Werte. Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement und deiner Teamarbeit. Zeige, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und Herausforderungen anzunehmen.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke geben kann. Dies kann dir helfen, deine Karriereziele klarer zu definieren und dich besser auf das Trainee-Programm vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Trainee im Versicherungsmanagement unterstreicht. Betone, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Allianz passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Praktika oder andere relevante Erfahrungen im Bereich Projektmanagement oder Teamarbeit hast, stelle diese klar heraus. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen des Traineeprogramms vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Zeugnisse angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz in Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Allianz und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie sie mit deinen eigenen Überzeugungen übereinstimmen.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Kenntnisse
Da Kenntnisse im Projektmanagement wichtig sind, bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, in denen du Methoden wie Agile Scrum oder Kanban angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Karriereentwicklung
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung, indem du Fragen zu den Möglichkeiten nach dem Trainee-Programm stellst. Das zeigt, dass du an einer nachhaltigen Karriere interessiert bist.
