Werkstudent Softwareentwicklung - Künstliche Intelligenz (m/w/d)

Willkommen bei der Allianz. In der Allianz wollen wir unsere Kunden mit den besten Produkten und Services begeistern. Dafür gestalten wir schnelle und einfache Prozesse, entwerfen digitale Kundenstrecken und entwickeln unsere Kommunikationskanäle agil und datenbasiert weiter. Der Einsatz von innovativen Technologien wie GenAI ist dabei für uns ebenso zentral wie der Ausbau unserer Process-Mining-Skills. Unser Ziel: das beste Kundenerlebnis bieten.

Die Mitarbeitenden unseres Leitungsbereiches im Ressort Schaden arbeiten deutschlandweit an den Standorten München, Stuttgart, Berlin und Hamburg und sind zuständig für das Schadenmanagement der Sparten Rechtschutz-, Unfall- und Tierkrankenversicherung. Wir bieten Dir ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum, spannenden Aufgaben im Bereich Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, modernste Technologien und agile Arbeitsmethoden zur Evaluierung und Implementierung von KI-Lösungen.

Du hast Lust auf eine spannende Praxiszeit, die dich fachlich und persönlich weiterbringt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben bei uns!

Das erwartet dich bei uns:

• Du arbeitest in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und unterstützt die Entwicklung digitaler Produkte und Prozesse sowie Weiterentwicklung bestehender GenAI-Use-Cases.
• Du bist Projektmitglied, das standortübergreifend bestehende Prozesse analysiert und KI-Lösungen zur Automatisierung von Prozessen erarbeitet und umsetzt.
• Du bist Teil des Entwicklerteams und setzt erarbeitete Anforderungen im agilen Setup um.
• Du bist Ansprechpartner im Leitungsbereich für Fragen rund um das Thema Künstliche Intelligenz.

Das bringst Du mit:

• Du absolvierst seit mind. zwei Semestern den Studiengang (Wirtschafts-) Informatik, Data Science oder Künstliche Intelligenz.
• Du hast ein starkes Interesse an Künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen und deren Anwendung im Versicherungswesen und besitzt Erfahrung im Erstellen von Prompts.
• Du verfügst über Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, Java, C++ und bringst Erfahrung mit Datenanalyse-Tools und Bibliotheken (z.B. TensorFlow, PyTorch und Scikit-Learn) sowie Robotik-Frameworks wie ROS (Robot Operating System) mit; Frontend-Kenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
• Du kennst Automatisierungslösungen, z.B. durch RPA-Tools (Robotic Process Automation) wie UiPath oder Blue Prism.
• Der sichere Umgang mit MS-Office, v.a. PowerPoint und Excel ist für Dich selbstverständlich.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du verfügst über ein ausgeprägt analytisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeiten und kannst komplexe technische Konzepte verständlich kommunizieren.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise und hervorragende Teamfähigkeit aus.
• Du zeigst Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.

Unsere Highlights für Dich:

• Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.
• Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.
• Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
• Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

Besetzungstermin: ab 01.02.2026. Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite – careers.allianz.com.

Bei technischen Fragen stehen Dir die Kollegen:innen von recruiting-operations@allianz.de und bei fachlichen Fragen steht dir philipp.lederer@allianz.de zur Verfügung.

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

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