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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Innendienst der Lebensversicherung und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Arbeitgeber: Die Allianz ist ein führender Versicherer mit über 10 Millionen Kunden und einem ausgezeichneten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der betrieblichen Altersversorgung in einem innovativen und teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung im Versicherungsbereich und eine kaufmännische Ausbildung oder Studium.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und bieten ein hybrides Arbeitsmodell.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Willkommen bei der Allianz. Gemeinsam mit Dir wollen wir die Zukunft im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung an unserem modernen und innovativen Standort Karlsruhe gestalten. Dafür suchen wir jeweils einen Gruppenleiter Lebensversicherung / Betriebliche Altersversorgung Innendienst (m/w/d) in der Abteilung Antragsbearbeitung und Bestandsverwaltung.
Du legst Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Dich? Du schaffst positive Kundenerlebnisse und gehst auch gerne mal eine Extrameile für sie? Dann komm zu uns und werde ein Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Spaß daran haben, unser Team im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung zu verstärken.
Als Führungskraft im Versicherungsbetrieb der Allianz Lebensversicherungs-AG übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung eines operativen Teams. Deine Hauptaufgaben als Gruppenleiter Lebensversicherung / Betriebliche Altersversorgung Innendienst (m/w/d) umfassen:
- Führen eines eigenen Teams nach den Führungsleitlinien und Grundsätzen der Allianz
- Sicherstellen der Einhaltung der gültigen Service- und Qualitätsstandards
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im Team
- Motivation eines eigenen Teams, um eine hohe Qualität sowie Effizienz in der Kundenbetreuung und Sachbearbeitung sicherzustellen
- Umsetzung bzw. Sicherstellen des Fachwissens im Team und der bedarfsgerechten Fortbildung der Mitarbeitenden
- Mitwirken bei der Umsetzung der Personalplanung der Abteilung sowie Mitentscheiden in personellen Angelegenheiten
- Management der Schnittstellen zu anderen Abteilungen und zur Branche/Sparte
- Wahrnehmen von Sonderaufgaben und Mitwirkung in Projekten
- Überwachung und Verbesserung der Arbeitsabläufe sowie Klärung und Aufbereitung fachlicher Problemstellungen
Das bringst Du mit als Gruppenleiter Lebensversicherung / Betriebliche Altersversorgung Innendienst (m/w/d):
- Mehrjährige und nachgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise im Versicherungsbereich
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Versicherungskauffrau/-kaufmann oder gleichwertige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Langjährige Erfahrungen im Versicherungsbereich
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Problemstellungen und zur Entwicklung effektiver Lösungen
- Hohe Sozialkompetenz gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Überzeugendes Auftreten, hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsbereitschaft sowie eine hohe zeitliche und örtliche Flexibilität
- Erfahrungen mit agilem Arbeiten wünschenswert
Unsere Highlights für Dich:
- Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
- Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
- Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
- Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Gruppenleiter Lebensversicherung / Betriebliche Altersversorgung Innendienst (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Bei Fragen stehen Dir Frau Daniela Peindl und Frau Stefanie Seyfried unter 0721-5045-25215 bzw. -25210 zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Gruppenleiter Lebensversicherung - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Allianz Lebensversicherungs-AG
Kontaktperson:
Allianz Lebensversicherungs-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Lebensversicherung - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Allianz oder im Versicherungsbereich arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Lebensversicherung und betrieblichen Altersversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Allianz und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Initiativen, die die Allianz als Arbeitgeber attraktiv machen. Dies wird dir helfen, authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Lebensversicherung - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Führung von Teams, insbesondere im Versicherungsbereich. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Mitarbeiter motiviert und weiterentwickelt hast.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst und erläuterst, wie du sie erfüllst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Allianz interessierst und was dich an der Position des Gruppenleiters Lebensversicherung besonders reizt. Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Lebensversicherungs-AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du als Gruppenleiter tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten verdeutlichen.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Allianz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme analysiert und effektive Lösungen entwickelt hast. Dies ist besonders wichtig für die Position, da du oft mit fachlichen Problemstellungen konfrontiert wirst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden innerhalb des Unternehmens stellst. Dies signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
