Head of Actuarial Strategy, Risk
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Head of Actuarial Strategy, Risk

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Allianz Lebensversicherungs-AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lösungen im Bereich Altersversorgung.
  • Arbeitgeber: Die Allianz ist ein führender Versicherer mit über 10 Millionen Kunden in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, ein Mathematikstudium und Aktuarqualifikationen.
  • Andere Informationen: Startdatum ist der 01.01.2026; wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Willkommen bei der Allianz. Im Team Actuarial Strategy, Risk Management and Pension Funds innerhalb des Fachbereichs Pension and Benefits sind wir für alle aktuariellen Aspekte der betrieblichen Altersversorgung der Allianz Mitarbeiter:innen in Deutschland verantwortlich. Wir betreuen das Aktuariat der rechtlich selbständigen Versorgungseinrichtungen wie die Allianz Versorgungskasse VVaG, den Allianz Pensionsverein e.V. und den Methusalem Trust e.V. Unsere Aufgaben umfassen die übergreifende Steuerung des Aktuariats, des Accountings und Berichtswesens sowie des Risikomanagements aller Pensionsverpflichtungen. Wir unterstützen zudem die Weiterentwicklung der Versorgungswerke.

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Managementposition, in der Sie als Entscheidungsträger:in in leitender Funktion die Altersversorgung mit direkter Berichtslinie zum TOP Management gestalten können? Haben Sie Freude daran, im Team mit erfahrenen Aktuar:innen innovative Lösungen für komplexe fachliche Herausforderungen zu entwickeln und zu verantworten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und tragen Sie in führender Rolle aktiv zur Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversorgung der Allianz Mitarbeiter:innen in Deutschland bei. Entscheiden Sie sich für eine Karriere, die Ihre strategische Weitsicht und Führungsqualitäten in den Mittelpunkt stellt.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Führung: Disziplinarische Führung des Teams Actuarial Strategy, Risk Management and Pension Funds gemäß den Führungsleitlinien der Allianz Deutschland.
  • Entwicklung: Systematische Skill- und Weiterentwicklung sowie Coaching der Mitarbeiter:innen in fachlichen Bereichen wie Aktuariat, Accounting und Berichtswesen sowie Risikomanagement.
  • Verantwortung: Aktuarielle Verantwortung für die rechtlich selbständigen Versorgungseinrichtungen der Allianz-Mitarbeiter:innen in Deutschland, inklusive Übernahme von Vorstandsmandaten.
  • Strategie: Strategische Verantwortung für das Aktuariat, das Accounting und Berichtswesen sowie das Risikomanagement aller Pensionsverpflichtungen.
  • Schnittstellen: Rolle als Aktuar in leitender Managementfunktion zwischen diversen Gremien und Komitees, insbesondere bei der Abstimmung von Altersversorgungsbudgets.
  • Umsetzung: Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher aktuarieller Anforderungen aus Rechnungslegung und Gesetzgebung, insbesondere aus dem Arbeits- und Steuerrecht.
  • Projekte: Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Pensionspläne und Versorgungseinrichtungen sowie Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen.

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Funktion in der betrieblichen Altersversorgung, z.B. bei einem Beratungsunternehmen oder Gutachterhaus.
  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Mathematik sowie Qualifikation als Aktuar DAV und Aktuar IVS.
  • Kompetenz: Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Produkten.
  • Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Lösung komplexer Probleme und nachweisbare Erfahrungen in der Projektarbeit.
  • Sozialkompetenz: Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit und starke Kundenorientierung.
  • Arbeitsweise: Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit.
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch zur Kommunikation auf verschiedenen Ebenen.

Unsere Highlights für Sie:

  • Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
  • Vergütung: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
  • Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
  • Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie gerne arbeiten würden? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

Head of Actuarial Strategy, Risk Arbeitgeber: Allianz Lebensversicherungs-AG

Die Allianz ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Managementposition als Head of Actuarial Strategy, Risk & Pension Funds bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Gesundheit, Wohlbefinden und persönliche Entwicklung fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unternehmenskultur, die Chancengleichheit und Innovation fördert, ermöglicht die Allianz ihren Mitarbeitenden, ihre Karriere aktiv zu gestalten und an der Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversorgung mitzuwirken.
Allianz Lebensversicherungs-AG

Kontaktperson:

Allianz Lebensversicherungs-AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Actuarial Strategy, Risk

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Aktuaren und Führungskräften in ähnlichen Positionen, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und des Risikomanagements auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.

Vorbereitung auf das Interview

Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf strategische Entscheidungen und Führungsstile beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen.

Kulturelle Passung betonen

Informiere dich über die Unternehmenskultur der Allianz und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Actuarial Strategy, Risk

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Projektmanagement
Kenntnisse im Aktuariat
Risikomanagement
Rechnungslegungskenntnisse
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Selbständige Arbeitsweise
Belastbarkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Coaching- und Entwicklungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of Actuarial Strategy, Risk & Pension Funds gefordert werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die strategische Verantwortung und Führung in der betrieblichen Altersversorgung übernehmen kannst.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Rollen anführen.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell sind und alle relevanten Informationen enthalten. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Lebensversicherungs-AG vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Allianz und die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Actuarial Strategy, Risk & Pension Funds. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, analytische Fähigkeiten oder innovative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Da die Position hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren.

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