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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei der Betreuung von Werkstudent:innen und Praktikant:innen.
- Arbeitgeber: Die Allianz ist ein weltweit führender Versicherer und Finanzdienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Einblicke in die Branche und arbeite in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds und trage aktiv zum Erfolg des Recruiting Centers bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Eigenverantwortung und spannende Aufgaben warten auf dich!
Willkommen bei der Allianz. In unserem Recruiting Center betreuen wir Werkstudent:innen und Praktikant:innen während ihrer gesamten Beschäftigung in der Allianz. Du unterstützt und berätst in allen Bereichen der Personalarbeit: von der Stellenausschreibung, über den Arbeitsvertrag bis hin zur Personalbetreuung. Du übernimmst von Anfang an eigenständig Aufgaben und Verantwortung. Darüber hinaus erhältst Du exzellente Eindrücke in einen weltweit führenden Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter.
Bist Du bereit, Teil eines motivierten Teams zu werden und zum Wachstum sowie Erfolg des Recruiting Centers beizutragen?
Das bringst Du mit als Praktikant im Bereich Recruiting für Werkstudenten und Praktikanten (m/w/d):
- Bachelorabschluss (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse am Bereich Recruiting und erste praktische Erfahrungen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Motivation
Praktikant im Bereich Studenten-Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Kontaktperson:
Allianz ONE - Business Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant im Bereich Studenten-Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Recruiting-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Allianz und deren Recruiting-Prozesse. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Werten identifizieren kannst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, welche Erfahrungen du bereits im Bereich Recruiting gesammelt hast und wie du diese in die Praktikumsstelle einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, klar und professionell zu kommunizieren. Achte darauf, in E-Mails und während des Gesprächs freundlich und respektvoll aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant im Bereich Studenten-Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Praktikant im Bereich Studenten-Recruiting verdeutlicht. Gehe darauf ein, warum du dich für die Allianz interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Team passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Stelle betont. Achte darauf, praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement klar darzustellen.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Anschreiben und ein präziser Lebenslauf hinterlassen einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz ONE - Business Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Recruiting arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige dein Interesse am Unternehmen
Informiere dich über die Allianz und deren Recruiting Center. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen im Recruiting sind immer gut.
