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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei der Betreuung von Werkstudent:innen und Praktikant:innen.
- Arbeitgeber: Die Allianz ist ein weltweit führender Versicherer und Finanzdienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Einblicke in die Branche und arbeite in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds und trage aktiv zum Erfolg des Recruiting Centers bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliche Aufgaben und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
Willkommen bei der Allianz. In unserem Recruiting Center betreuen wir Werkstudent:innen und Praktikant:innen während ihrer gesamten Beschäftigung in der Allianz. Du unterstützt und berätst in allen Bereichen der Personalarbeit: von der Stellenausschreibung, über den Arbeitsvertrag bis hin zur Personalbetreuung. Du übernimmst von Anfang an eigenständig Aufgaben und Verantwortung. Darüber hinaus erhältst Du exzellente Eindrücke in einen weltweit führenden Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter.
Bist Du bereit, Teil eines motivierten Teams zu werden und zum Wachstum sowie Erfolg des Recruiting Centers beizutragen?
Das bringst Du mit als Praktikant im Bereich Recruiting für Werkstudenten und Praktikanten (m/w/d):
- Bachelorabschluss (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse am Bereich Recruiting und erste praktische Erfahrungen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Motivation
Praktikant im Bereich Studenten-Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Kontaktperson:
Allianz ONE - Business Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant im Bereich Studenten-Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Recruiting-Bereich arbeiten. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Regeln und Insider-Informationen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Allianz und deren Recruiting-Prozesse. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Werten identifizieren kannst. Das macht einen positiven Eindruck und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Recruiting präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv, stelle Fragen und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant im Bereich Studenten-Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Allianz. Erkläre, warum du dich für das Praktikum im Bereich Studenten-Recruiting interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten im Bereich Recruiting und Personalmanagement betont. Verwende aktive Verben und quantifiziere deine Erfolge, wenn möglich.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass idealerweise auch eine andere Person drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz ONE - Business Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Recruiting arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige dein Interesse am Unternehmen
Informiere dich über die Allianz und deren Recruiting Center. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
