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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und unterstütze digitale Transformation in einem agilen Umfeld.
- Arbeitgeber: Allianz Partners ist ein globales Unternehmen, das sich um die Entwicklung seiner Mitarbeiter kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Karrieremöglichkeiten und Programme für Gesundheit und Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit agilen Methoden, technische Affinität und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Englisch und Deutsch in Wort und Schrift sind notwendig; Kenntnisse in Versicherungsprozessen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als (Junior/Senior) Business Analyst werden Sie zur Entwicklung und Verbesserung unserer Speziallinienprodukte IT-Landschaft beitragen, indem Sie Ihre Expertise in agilen Methoden und technischer Analyse einbringen. Sie werden mit Stakeholdern aus verschiedenen Funktionen/Ländern zusammenarbeiten und Ihre technische Affinität nutzen, um die digitale Transformation und das Geschäftswachstum im Mobilitätsbereich zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Durchführung von Analysen in den Bereichen Geschäft, Daten und Technik sowie deren Übersetzung in User Stories.
- Visualisierung und Zerlegung komplexer Prozesse in handhabbare Komponenten.
- Nutzung des Wissens über den Software Development Lifecycle (SDLC) zur Unterstützung der Entwicklung und Integration von IT-Landschaften.
- Durchführung manueller Tests.
- Unterstützung des Defektmanagements.
- Unterstützung der Produktdokumentation.
- Eigenständiges Lernen und Entdecken neuer Konzepte und Technologien, während Sie bei Bedarf Unterstützung suchen, um technische Fähigkeiten zu verbessern und effektiv zum Team beizutragen.
- Effektive Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, um ein klares Verständnis der Projektanforderungen und -ziele sicherzustellen.
Anforderungen
- Erfahrung mit agilen Methoden, vorzugsweise Scrum, und die Fähigkeit, User Stories gemäß agilen und schlanken Spezifikationen zu schreiben.
- Beherrschung von Geschäfts-, Daten- und technischen Analysen, insbesondere für komplexe Prozesse, einschließlich der Fähigkeit, End-to-End-Prozesse in kleinere Komponenten zu visualisieren und zu zerlegen.
- Kenntnisse des Software Development Lifecycle (SDLC) und technische Affinität zu IT-Landschaften und Integrationen.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mit der Bereitschaft zu lernen und zu entdecken, während Sie auch offen sind, bei Bedarf Unterstützung zu suchen.
- Erfahrung mit manuellen Tests und ein grundlegendes Verständnis von SQL, mit der Motivation und Bereitschaft, mehr über SQL-Datenbanken zu lernen.
- Grundkenntnisse über APIs, einschließlich Tests für REST und Swagger, sowie Vertrautheit mit Jira und Confluence für Defektmanagement und Produktdokumentation.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Bereitschaft, komplexe und miteinander verbundene Systeme zu verstehen, einschließlich der Fähigkeit, ER-Diagramme zu verstehen und abstrakt zu denken.
- Kenntnisse über Entwicklungs-, Release- und Datenbanktools und -einrichtungen wie GitHub, Jenkins und Postgres.
- Englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kenntnisse oder frühere Erfahrungen in Versicherungsprozessen von Vorteil.
Junior/Senior Business Analyst Arbeitgeber: Allianz Partners
Kontaktperson:
Allianz Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior/Senior Business Analyst
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Rolle des Business Analysts bei StudySmarter zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in den Arbeitsalltag und die Unternehmenskultur zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf agile Methoden und das Software Development Lifecycle (SDLC) beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in der Rolle einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um komplexe Anforderungen zu klären und Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft und Neugierde, insbesondere in Bezug auf neue Technologien und Tools, die für die Rolle relevant sind. Dies könnte deine Motivation unterstreichen, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior/Senior Business Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Junior/Senior Business Analyst erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit agilen Methoden, insbesondere Scrum, sowie deine Fähigkeiten in der Daten- und technischen Analyse. Zeige konkrete Beispiele, wie du komplexe Prozesse visualisiert und in handhabbare Komponenten zerlegt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation und zum Geschäftswachstum beitragen können. Gehe auch auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft ein, neue Technologien zu lernen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Partners vorbereitest
✨Verstehe agile Methoden
Da die Stelle Kenntnisse in agilen Methoden erfordert, solltest du dich gut mit Scrum und den Prinzipien des agilen Arbeitens auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Technische Affinität zeigen
Du solltest deine technische Affinität unter Beweis stellen können, insbesondere im Hinblick auf SDLC und SQL. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele oder Erfahrungen zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Projektziele verstehen.
✨Eigenständiges Lernen hervorheben
Die Fähigkeit, selbstständig zu lernen und neue Technologien zu entdecken, ist entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte erlernt hast und wie du dabei Unterstützung gesucht hast, um deine Lernbereitschaft zu zeigen.
