HR Expert Employee Experience and Engagement (m/f/d) at Allianz SE

Wer sind wir? Sind Sie daran interessiert, Innovationen voranzutreiben? Exzellieren Sie in einer Kultur der Vielfalt, Zusammenarbeit und des Vertrauens? Dann lassen Sie uns für morgen sorgen. Bei Allianz SE können Sie darauf zählen, eine Stimme zu haben, Innovation und Wandel voranzutreiben und einen Einfluss auszuüben – für uns, sich selbst und die Welt.

Wer werden Sie sein? Diese Tätigkeit ist Teil von Group People & Culture (GPC) bei Allianz SE. GPC ist verantwortlich für die Entwicklung und Überwachung von HR-Initiativen und -Maßnahmen weltweit und arbeitet eng mit den Allianz-Unternehmen in Deutschland, den verschiedenen Betriebseinheiten (OEs) und den Vorständen der Allianz in Deutschland zusammen. Diese Position bietet die Möglichkeit, im Bereich Mitarbeiterengagement zu arbeiten, zur globalen Allianz Engagement-Umfrage (AES) beizutragen und eine ganzheitliche Strategie zum Zuhören der Mitarbeiter aufzubauen.

Wie können Sie einen Unterschied machen? Gemeinsam mit anderen Kollegen im AES-Team sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche operative Umsetzung, Durchführung und Berichterstattung von Mitarbeiterumfragen im Rahmen der Strategie zum Zuhören der Mitarbeiter:

• Implementierung der jährlichen globalen Umfrage (AES) und Pulsabfragen für rund 25.000 Mitarbeiter im Allianz Deutschland Netzwerk
• Verwaltung und Überprüfung des Prozesses zur Zuordnung relevanter Mitarbeiterdaten
• Erstellung verschiedener Ergebnisberichte und Analysen für die Allianz Deutschland Unternehmen in MS PowerPoint und Excel
• Kontrolle und Implementierung von Zugriffsrechten für die Ergebnisplattform (derzeit Qualtrics)
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, dem globalen Allianz Engagement-Team, den Allianz Deutschland Unternehmen, HR-Abteilungen und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Strategie zum Zuhören der Mitarbeiter
• Projekt-, Prozess- und Datenqualitätsicherung

Was sind Sie? Hochschulabschluss mit einem Hintergrund in Wirtschaft / Projektmanagement / Statistik / Psychologie / Soziologie oder einem verwandten Bereich bevorzugt. Projektmanagementfähigkeiten (vorzugsweise im Bereich Mitarbeiterumfragen / quantitative Sozialforschung). Ausgezeichnete Microsoft Excel-Kenntnisse erforderlich (Arbeiten mit Makros, Pivot-Tabellen usw. erforderlich). Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Technologieplattformen bevorzugt (z. B. Umfrageplattformen, Reporting-Tools, HR-Systeme). Erfahrung in geschäftsbezogenen Funktionen (z. B. Vertrieb, Betrieb, Schadensregulierung, Underwriting, Investmentmanagement, Asset Management, Beratung, Produktentwicklung, Finanzen, Marktmanagement, Digital / Tech usw.) ist von Vorteil. Fließende schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse.

Haben wir, was Sie brauchen? Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Arbeitsumfeld, Gesundheits- und Wellnessangebote, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, multinationale, vielfältige und inklusive Gemeinschaft, Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeitsinitiativen zu beeinflussen.

Menschen mit Behinderungen: Wir möchten allen unseren Kandidaten die besten Chancen auf Erfolg geben. Wenn Sie während des Bewerbungs- und Auswahlprozesses Anpassungen benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an.

Allianz Gruppe ist eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Asset-Management-Unternehmen der Welt. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder ermächtigt fühlt und das Vertrauen hat, zu erkunden, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei Allianz glauben an eine vielfältige und inklusive Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder was Sie glauben. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Ethnie oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schön, dass Sie an Bord sind. Lassen Sie uns für morgen sorgen.