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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite selbständig Rechtsfälle in verschiedenen Rechtsgebieten, vor allem im Arbeits- und Mietrecht.
- Arbeitgeber: Die CAP ist eine Tochtergesellschaft der Allianz und ein kompetenter Partner in Rechtsfragen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft für unsere Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristischer Abschluss mit Anwaltspatent oder relevante Berufserfahrung, ausgezeichnete Fachkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung Verstärkung. Als Jurist:in des Kundenrechtsdienstes der CAP Rechtsschutz Bern, haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team selbständig vielfältige Mandate in diversen Rechtsgebieten zu betreuen. Nebst fortschrittlichen Anstellungsbedingungen erwarten Sie ein gut erreichbarer Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur sowie viele weitere Vorteile. Diese Herausforderungen erfordern Spitzenleistungen und absolutes Vertrauen in Ihre Person. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das können Sie bewirken:
- Selbständige Bearbeitung von Rechtsfällen unserer Versicherten in allen versicherten Rechtsgebieten; schwergewichtig im Bereich des Arbeitsrechts, Mietrechts, Werkvertrags- und Baurechts (öffentlich und privatrechtlich), Konsumentenrechts und allg. Vertragsrechts
- Führen von Verhandlungen mit Gegenparteien, Behörden, Versicherten und Rechtsanwälten
- Telefonisches und persönliches Beraten von Versicherten in den oben genannten wie auch in weiteren Rechtsgebieten
- Betreuen und Überwachen von im Rahmen von erteilten Kostengutsprachen durch externe Anwälte/Anwältinnen geführten Mandaten
- Versicherungstechnische Aufgaben (prüfen der Versicherungsdeckung, Zahlungen etc.)
Das bringen Sie mit:
- Juristischer Universitätsabschluss (lic.iur./MLaw) mit Anwaltspatent oder anstelle Anwaltspatent mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
- Ausgezeichnete Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung als Anwalt/Anwältin, Gerichtsschreiber/in oder Versicherungsjurist/in von Vorteil
- Verhandlungsgeschick, belastbar sowie lösungs- und kundenorientiert
- Verhandlungssicheres Deutsch; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits.
Über die CAP: Die CAP, eine Tochtergesellschaft der Allianz, hat sich als kompetenter Partner in Rechtsfragen etabliert. Dies verdanken wir zu einem grossen Teil unseren engagierten Mitarbeitenden. Mit unserem Mutterhaus Allianz Gruppe, eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit, leben wir die gleichen Werte: Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.
Boris Miró, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 86 49, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen) ausschliesslich über unser Recruiting-Tool.
Jurist:in (Anwältin/Anwalt) CAP Rechtsschutz 80 bis 100% Arbeitgeber: Allianz Popular SL.
Kontaktperson:
Allianz Popular SL. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist:in (Anwältin/Anwalt) CAP Rechtsschutz 80 bis 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Juristen recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Arbeitsrecht, Mietrecht und anderen relevanten Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die CAP und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit der CAP und ihren Mitarbeitenden zu vernetzen. Folge ihnen auf LinkedIn oder anderen Plattformen, um aktuelle Informationen und Neuigkeiten zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist:in (Anwältin/Anwalt) CAP Rechtsschutz 80 bis 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die CAP Rechtsschutz: Informiere dich über die CAP Rechtsschutz und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben sollte klar darlegen, warum du dich für die Position als Jurist:in interessierst und welche relevanten Erfahrungen du mitbringst. Betone deine Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, Mietrecht und anderen relevanten Rechtsgebieten.
Aktualisiere deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner juristischen Ausbildung, Berufserfahrung und besonderen Fähigkeiten wie Verhandlungsgeschick und Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Überprüfe deine Unterlagen vor der Einreichung: Bevor du deine Bewerbung über das Recruiting-Tool einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Arbeitszeugnisse und Diplome beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Popular SL. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Rechtsfragen vor
Da die Position im Bereich des Arbeitsrechts, Mietrechts und weiteren Rechtsgebieten angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Fällen und relevanten Gesetzen in diesen Bereichen vertraut machen. Zeige dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe rechtliche Probleme zu lösen.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
In der Rolle als Jurist:in wirst du oft verhandeln müssen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur über das nötige Wissen verfügst, sondern auch in der Lage bist, es praktisch anzuwenden.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Die CAP legt großen Wert auf Kundenservice. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Sprich über deine Teamfähigkeit
Da du in einem motivierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
