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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gebäudeschadenmanagement von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Allianz Partners ist ein modernes Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauwesen und gute MS-Office Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie übernehmen im Geschäftsfeld Versicherungswirtschaft das komplette bauliche Schadenmanagement und betreuen die Schadenbehebung an Gebäuden von Anfang bis Ende persönlich und kompetent. Sie beauftragen und koordinieren alle benötigten Handwerker, stimmen die Termine ab und rechnen anschließend direkt mit der Versicherung und den Handwerkern ab.
Ihre Verantwortung:
- Projektleitung und teilweise Backoffice bei der Sanierung von Gebäudeschäden (Leitungswasser-, Sturm- und Brandschäden) in der Größenordnung von 7.000 € bis zu ca. 50.000 € pro Schaden, Leistungsphasen 6-9
- Steuerung der Partnerbetriebe, insbesondere Koordination der Gewerke (u.a. Terminplanung, Beauftragung, Vertragsverhandlungen und Qualitätssicherung)
- Kostenplanung, Angebots- und Rechnungsprüfung
- Pflege und Betreuung der Beziehungen zu Kundinnen und Kunden während der Bauzeit
- Bearbeitung eingehender Reklamationen und Gewährleistungsfälle
- Durchführung von Schadenaufnahmen, Zwischenterminen und Abnahmen
Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Technische Ausbildung im Bauwesen (Studium Architektur oder Bauingenieurwesen, Techniker oder Handwerksmeister)
- Grundkenntnisse Vertragsrecht (BGB, VOB)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Baumaßnahmen von Vorteil
- Erfahrung in der Schadenabwicklung wünschenswert
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Spaß und Engagement in der Beratung und Betreuung von Kunden
- Bereitschaft zur Weiterbildung/Weiterentwicklung (z.B. Projektleitung)
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute MS-Office und Deutschkenntnisse
Leistungen / Was wir anbieten:
- Modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell
- Mobiles Arbeiten gemäß betrieblicher Vereinbarungen möglich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Well Programme
Projekt/Junior Projektleiter (m/w/d) in der Gebäudesanierung - Großraum Dessau Arbeitgeber: Allianz Popular SL.
Kontaktperson:
Allianz Popular SL. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt/Junior Projektleiter (m/w/d) in der Gebäudesanierung - Großraum Dessau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Versicherungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Gebäudesanierung und Projektmanagement beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudesanierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Schadenbehebung kennst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Koordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Steuerung von Partnerbetrieben und der Kommunikation mit Kunden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate im Bereich Projektmanagement oder Schadenabwicklung. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt/Junior Projektleiter (m/w/d) in der Gebäudesanierung - Großraum Dessau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektleiter in der Gebäudesanierung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich Versicherungswirtschaft fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen und in der Schadenabwicklung. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
Technische Kenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse, insbesondere im Bereich Vertragsrecht (BGB, VOB) und MS-Office, deutlich hervorhebst. Dies zeigt, dass du die notwendigen Fähigkeiten für die Projektleitung mitbringst.
Persönliche Stärken darstellen: Gehe auf deine persönlichen Stärken ein, wie Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Durchsetzungsvermögen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Koordination von Handwerkern und die Betreuung von Kunden während der Bauzeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Popular SL. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund im Bauwesen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu baulichen Schäden und deren Behebung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Schadenabwicklung und Projektleitung verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit Kunden und Handwerkern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du sowohl Teamarbeit als auch eigenständiges Arbeiten schätzt.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht auffrischen
Da Grundkenntnisse im Vertragsrecht gefordert sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen (BGB, VOB) vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis dieser Themen testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen, die zeigen, dass du langfristig an einer Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist. Dies kann deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.
