Senior UI/UX Designer (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit

Hybrides Arbeiten

Beschäftigungsverhältnis: Dauerhaft

IDS GmbH – Analysis and Reporting Services (IDS) erschließt den Wert von Daten für die globale Investment-Industrie: Wir validieren, veredeln, verknüpfen Daten unterschiedlichster Quellen und machen sie für erfolgskritische Prozesse entlang aller Investmentstrategien und -produkte schnell, weltweit und zu jeder Zeit nutzbar. Fondsgesellschaften, Versicherungen, Banken und Pensionskassen können über IDS auf eine flexibel skalierbare Daten-Plattform sowie alle erforderlichen Analysen und Reports im gewünschten Format zugreifen.

Gestalten Sie mit uns die Benutzererfahrungen von morgen. Werden Sie Teil unseres Application Engineering Teams und nutzen Sie die Gelegenheit, in einem motivierenden und kulturell vielfältigen Umfeld mit einer Vielzahl von Experten mit unterschiedlichen technischen und fachlichen Hintergründen zusammenzuarbeiten. Sie können als Senior UI/UX Designer die Produktpalette der IDS GmbH durch innovative Designs mitgestalten und so herausragende digitale Erlebnisse für unsere Kunden innerhalb und außerhalb der Allianz Gruppe schaffen. Zur Unterstützung Ihres Einstiegs bei der IDS GmbH bieten wir ein umfangreiches Onboarding Programm an.

Aufgaben:

• Entwicklung und Gestaltung von innovativen UI/UX-Designs für unsere digitalen Produkte und Plattformen
• Durchführung von Nutzerforschung / User Journeys und Erstellung von Personas, um die Bedürfnisse der Nutzer zu verstehen und in ansprechende Designs umzusetzen
• Erstellung von Wireframes, Mockups und Prototypen in Figma, um benutzerzentrierte Designkonzepte zu visualisieren und zu testen
• Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Designs nicht nur funktional, sondern auch technisch umsetzbar sind
• Durchführung von Design-Reviews, Usability-Tests und Analyse von Benutzerfeedback, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten
• Sicherstellung der Einhaltung von Designrichtlinien und Standards über alle Produkte und Plattformen hinweg
• Pflege und Erweiterung der UI-Komponenten im Design System der IDS GmbH

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im UI/UX Design, idealerweise in einem agilen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Design-Tools wie Figma oder ähnlichen
• Kenntnisse im Bereich User Accessibility Standards (z.B. WCAG)
• Erfahrung mit User-Journeys, Usability-Tests und der Analyse von Benutzerfeedback
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Informationen in intuitive und ansprechende Designs umzusetzen
• Finanzwirtschaftliches Interesse
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Ein interkulturelles Umfeld mit flachen Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
• Eigenverantwortliches Arbeiten in engagierten Teams
• Ein Unternehmen mit Start-up-Spirit, das die Vorteile des Allianz Konzerns kombiniert
• Ein breites Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Bonuszahlungen, Zusatzleistungen, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrestaurant und eine betriebliche Altersvorsorge

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schön, Sie an Bord zu haben. Let’s care for tomorrow.

Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.