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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and support a nationwide customer base through innovative digital sales channels.
- Arbeitgeber: Join Allianz, a leader in insurance sales focused on digital innovation and gender equality.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work models, 30 vacation days, and competitive pay with bonuses.
- Warum dieser Job: Make a real impact on gender equality in retirement while working in a creative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring motivation, creativity, and strong communication skills; open to career changers.
- Andere Informationen: Work from home and enjoy a great work-life balance with the option for workations.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Willkommen in der Zukunft des Versicherungsvertriebs der Allianz! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die nicht nur die Leidenschaft für den Kundenaufbau und -betreuung mitbringt, sondern auch einen starken Fokus auf digitale Innovationen und die Bekämpfung von Geschlechterungleichheit in der Altersvorsorge hat.
Aufgaben
- Aufbau und Betreuung eines deutschlandweiten Kundenstamms durch innovative digitale Vertriebskanäle
- Beratung von Kunden in Versicherungsfragen mit einem Schwerpunkt auf Altersvorsorge und Vorsorgeabsicherung
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Bekämpfung der Ungleichstellung von Frauen in der Altersvorsorge
- Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Versicherungslösungen für Unternehmen zur Absicherung ihrer Mitarbeiter
- Zusammenarbeit im Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Synergien zu nutzen
Qualifikation
- Motivation und Begeisterung für den Versicherungsvertrieb
- Ideenreichtum und Innovationsfreude, insbesondere im Bereich digitaler Vertriebskanäle
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Lust am Umgang mit Menschen und Kunden, gepaart mit Empathie und Einfühlungsvermögen
- Organisationstalent und ein souveränes Auftreten
- Quereinstieg möglich
Benefits
- Flexibles Arbeitsmodell: Nutze die Freiheit des Homeoffice und gestalte deine Arbeitszeiten flexibel nach deinen Bedürfnissen.
- Work-Life-Balance: Mit großzügigen 30 Tagen Urlaub pro Jahr und der Möglichkeit von Workationen kannst du dein Arbeits- und Privatleben optimal vereinbaren.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Wir fördern Ideenreichtum und digitale Innovation – deine kreativen Ansätze sind bei uns gefragt und werden unterstützt.
- Geschlechtergerechtigkeit: Setze dich aktiv für die Bekämpfung der Ungleichstellung von Frauen bei der Altersvorsorge ein und trage dazu bei, positive Veränderungen zu bewirken.
- Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Festgehalt von 48.000 Euro pro Jahr, bieten wir dir zusätzliche Boni als Anerkennung für deine Leistung.
Wenn du bereit bist, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt bei uns! Sende deine Bewerbungsunterlagen.
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager:in mit Schwerpunktthemen: Geschlechtergerechtigkeit in der Altersvorsorge + Bekä[...] Arbeitgeber: Allianz Private Krankenversicherungs-AG
Kontaktperson:
Allianz Private Krankenversicherungs-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in mit Schwerpunktthemen: Geschlechtergerechtigkeit in der Altersvorsorge + Bekä[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Geschlechtergerechtigkeit in der Altersvorsorge. Zeige in Gesprächen, dass du die Thematik verstehst und innovative Ansätze zur Lösung dieser Probleme entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Networking kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im digitalen Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du digitale Kanäle effektiv genutzt hast, um Kunden zu gewinnen oder zu betreuen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Bekämpfung von Geschlechterungleichheit in der Altersvorsorge während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren. Zeige, dass du proaktiv an Lösungen arbeiten möchtest und ein echtes Interesse an diesem Thema hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in mit Schwerpunktthemen: Geschlechtergerechtigkeit in der Altersvorsorge + Bekä[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Allianz und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Geschlechtergerechtigkeit und digitale Innovationen. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten im Versicherungsvertrieb und deine Leidenschaft für Geschlechtergerechtigkeit unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position und die Allianz deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Bekämpfung von Geschlechterungleichheit in der Altersvorsorge beitragen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Private Krankenversicherungs-AG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Geschlechtergerechtigkeit
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Bekämpfung von Geschlechterungleichheit beigetragen hast. Dies könnte durch Projekte oder Initiativen geschehen sein, die du geleitet oder unterstützt hast.
✨Betone deine Innovationsfreude
Sei bereit, über innovative digitale Vertriebskanäle zu sprechen, die du in der Vergangenheit genutzt hast oder die du dir vorstellen kannst. Zeige, dass du kreativ denkst und neue Ideen zur Verbesserung des Vertriebs einbringen kannst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Kunden und Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit in deinem bisherigen Berufsleben parat haben. Überlege dir, wie du Empathie und Einfühlungsvermögen in deinen Interaktionen gezeigt hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Zielen des Unternehmens in Bezug auf Geschlechtergerechtigkeit oder wie das Team Innovationen fördert.
