Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenaufbau und -betreuung durch digitale Vertriebskanäle, Beratung in Altersvorsorgefragen.
- Arbeitgeber: Allianz ist führend im Versicherungsvertrieb und setzt auf digitale Innovationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Vergütung mit Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Geschlechtergerechtigkeit in der Altersvorsorge und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Persönlichkeit, Organisationstalent und Begeisterung für digitalen Vertrieb; Quereinstieg möglich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und bewirke positive Veränderungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Willkommen in der Zukunft des Versicherungsvertriebs der Allianz! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die nicht nur die Leidenschaft für den Kundenaufbau und -betreuung mitbringt, sondern auch einen starken Fokus auf digitale Innovationen, die Bekämpfung von Geschlechterungleichheit in der Altersvorsorge sowie das Thema Fachkräftemangel in Deutschland erkannt hat. Bei uns erwarten dich nicht nur ein attraktives Jahresgehalt plus Boni, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung, die auf die Prinzipien von New Work setzt.
Aufgaben
- Aufbau und Betreuung eines deutschlandweiten Kundenstamms durch innovative digitale Vertriebskanäle
- Beratung von Kunden in Versicherungsfragen mit Schwerpunkt auf Altersvorsorge und Vorsorgeabsicherung
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Bekämpfung der Ungleichstellung von Frauen in der Altersvorsorge
- Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Versicherungslösungen für Unternehmen zur Absicherung ihrer Mitarbeiter
- Zusammenarbeit im Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Synergien zu nutzen
- Motivation und Begeisterung für den Versicherungsvertrieb
- Ideenreichtum und Innovationsfreude, insbesondere im Bereich digitaler Vertriebskanäle
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Lust am Umgang mit Menschen und Kunden, gepaart mit Empathie und Einfühlungsvermögen
- Organisationstalent und ein souveränes Auftreten
- Quereinstieg möglich
Benefits
- Flexibles Arbeitsmodell: Nutze die Freiheit des Homeoffice und gestalte deine Arbeitszeiten flexibel nach deinen Bedürfnissen.
- Work-Life-Balance: Mit großzügigen 30 Tagen Urlaub pro Jahr und der Möglichkeit von Workations kannst du dein Arbeits- und Privatleben optimal vereinbaren.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Wir fördern Ideenreichtum und digitale Innovation – deine kreativen Ansätze sind bei uns gefragt und werden unterstützt.
- Geschlechtergerechtigkeit: Setze dich aktiv für die Bekämpfung der Ungleichstellung von Frauen bei der Altersvorsorge ein und trage dazu bei, positive Veränderungen zu bewirken.
- Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Festgehalt von 48.000 Euro pro Jahr, bieten wir dir zusätzliche Boni als Anerkennung für deine Leistung.
Wenn du bereit bist, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden, dann bewirb dich jetzt bei uns! Sende deine Bewerbungsunterlagen. Gemeinsam können wir einen positiven Wandel bewirken und die Zukunft des Versicherungsvertriebs gestalten!
Kontaktperson:
Allianz Reuter & Hainichen GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager : in mit Schwerpunktthemen : Geschlechtergerechtigkeit in der Altersvorsorge + B[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Geschlechtergerechtigkeit in der Altersvorsorge. Zeige in Gesprächen, dass du die Thematik verstehst und innovative Ansätze zur Lösung dieser Probleme entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Mentoren zu finden, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im digitalen Vertrieb und Kundenmanagement parat hast. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Innovationen, indem du dich über neue Technologien und Tools informierst, die im Versicherungsvertrieb eingesetzt werden. Diskutiere diese Themen während des Bewerbungsprozesses, um dein Interesse und deine Initiative zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager : in mit Schwerpunktthemen : Geschlechtergerechtigkeit in der Altersvorsorge + B[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Allianz und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Geschlechtergerechtigkeit und digitale Innovationen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten im Kundenaufbau und in der digitalen Vertriebsstrategie zeigen. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Versicherungsvertrieb und dein Engagement für Geschlechtergerechtigkeit in der Altersvorsorge deutlich macht. Zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Reuter & Hainichen GbR vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Geschlechtergerechtigkeit und digitale Innovationen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den Versicherungsvertrieb durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen im digitalen Vertrieb voranzubringen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
