Head of Global IT Procurement - Global Sourcing and Procurement

Wer sind wir? Sind Sie daran interessiert, Innovationen voranzutreiben? Exzellieren Sie in einer Kultur der Vielfalt, Zusammenarbeit und des Vertrauens? Dann lassen Sie uns für morgen sorgen. Bei Allianz SE können Sie darauf zählen, eine Stimme zu haben, Innovation und Wandel voranzutreiben und einen Einfluss auszuüben – für uns, sich selbst und die Welt.

Wer werden Sie beitreten? Allianz ist eines der führenden Versicherungs- und Asset-Management-Unternehmen weltweit. Die Funktion Global Sourcing and Procurement bei Allianz SE, der Holdinggesellschaft der Gruppe, ist verantwortlich für die Verwaltung der Beschaffungsaktivitäten der Allianz-Gruppe auf globaler Ebene. Wir suchen einen Head of Global IT Procurement, um die strategischen Beschaffungsaktivitäten für die IT-Kategorien, einschließlich Software, Infrastruktur und IT-Dienstleistungen, weltweit zu leiten.

Wie können Sie einen Unterschied machen? Sie sind verantwortlich für:

• Strategische Beschaffungsplanung: Entwicklung und Implementierung der Beschaffungsstrategie für IT, einschließlich Software, Infrastruktur und IT-Dienstleistungen im Einklang mit den Gesamtzielen der Gruppe.
• Teammanagement: Leitung und Management eines internationalen Teams von Beschaffungsexperten, Bereitstellung von Anleitung, Mentoring und Förderung einer kollaborativen Arbeitsumgebung.
• Compliance im Beschaffungsprozess: Sicherstellung der Einhaltung von Branchenbest Practices, relevanten Vorschriften und internen Regeln sowie Beitrag zur Verbesserung und Transformation der gesamten Beschaffungspraxis.
• Lieferantenmanagement: Entwicklung und Pflege produktiver Beziehungen zu globalen IT-Lieferanten, Verhandlung günstiger Bedingungen und Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Waren und Dienstleistungen.
• Vertragsmanagement: Überwachung der Vorbereitung, Verhandlung und Ausführung von Beschaffungsverträgen, Sicherstellung von Klarheit und Einhaltung rechtlicher und unternehmensinterner Anforderungen.
• Kostenoptimierung: Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung von Käufen bei gleichzeitiger Wahrung der Qualitätsstandards, Durchführung von Kostensenkungsinitiativen und Überwachung von Ausgabenmustern.
• Risikomanagement: Bewertung und Minderung potenzieller Risiken im Zusammenhang mit IT-Beschaffungsaktivitäten, Implementierung geeigneter Risikomanagementstrategien.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, einschließlich IT, Finanzen und Betrieb, um deren Anforderungen zu verstehen und die Beschaffungsaktivitäten entsprechend auszurichten.
• Marktforschung und -analyse: Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends, Marktentwicklungen und aufkommende Technologien in der IT, regelmäßige Updates an das obere Management bereitstellen.

Was sind Ihre Qualifikationen?

• Master-Abschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Ingenieurwesen, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management).
• Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der strategischen IT-Beschaffung, vorzugsweise im Finanzsektor, mit Fokus auf Software, Infrastruktur und IT-Dienstleistungen und internationalem Arbeitsbereich.
• Starke Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Managern und Teams.
• Nachgewiesene Erfahrung in strategischer Beschaffungsplanung, Vertragsmanagement und Lieferantenbeziehungsmanagement.
• Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektive Beziehungen zu Lieferanten und internen Stakeholdern auf hoher Ebene aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Fließend in Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich).
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Prozessverbesserungen zu identifizieren und umzusetzen.
• Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsregulierungen und Best Practices, des Risikomanagements von Dritten und der Compliance-Anforderungen.
• Erfahrung in der Verwaltung eines signifikanten Beschaffungsvolumens (d.h. über 2 Mrd. Euro jährliche IT-Ausgaben) ist erforderlich.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen nach Bedarf.
• Frühere Erfahrungen in geschäftsbezogenen Funktionen (z.B. Vertrieb, Betrieb, Schadensregulierung, Underwriting, Investment Management, Asset Management, Consulting, Produktentwicklung, Finanzen, Marktmanagement, Digital/Tech usw.) sind von Vorteil.

Haben wir, was Sie brauchen?

• Flexible Arbeitszeiten.
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld.
• Gesundheits- und Wellnessangebote.
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
• Multinationale, vielfältige und inklusive Gemeinschaft.
• Gelegenheit, unsere Nachhaltigkeitsinitiativen zu beeinflussen.

Und es gibt noch viel mehr!

Allianz glaubt an eine vielfältige und inklusive Belegschaft und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder was Sie glauben. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung oder anderen Eigenschaften, die durch geltende lokale Gesetze und Vorschriften geschützt sind.