Referatsleiter Center of Excellence ABS Datenbank (m/w/d)
Referatsleiter Center of Excellence ABS Datenbank (m/w/d)

Referatsleiter Center of Excellence ABS Datenbank (m/w/d)

München Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
Allianz SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead a team of database experts and drive the development of ABS databases.
  • Arbeitgeber: Join Allianz, a global leader in insurance and asset management.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, health insurance, and a collaborative team environment.
  • Warum dieser Job: Shape the future of ABS with top experts in a dynamic and supportive culture.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in database management, team leadership, and fluent in German and English required.
  • Andere Informationen: Hybrid work model available; immediate start preferred.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Team Lead für unser Center of Excellence "ABS Datenbank" (Referatsleiter). Das Team ist für die technische Weiterentwicklung der Datenbank des Allianz Business Systems (ABS) verantwortlich. Die fortlaufende Weiterentwicklung von ABS und die Migrationen aus den Classic Systemen nach ABS sorgen für ein technisch wie fachlich spannendes Umfeld. Die zentrale DB2 Datenbank ist über 30TB groß und wird von über 12.000 Sachbearbeitern sowie vielen Web-Services genutzt. Unzählige Batch Jobs laufen im Hintergrund. In unserem DB Experten Team ist ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und eine gute Zusammenarbeit gefordert. Unser Team arbeitet hybrid (teilweise im Office in Unterföhring, teilweise von zuhause).

Wir bieten:

  • die Gelegenheit, eines der zentralen ABS Teams mit Top-Experten zu steuern und die Weiterentwicklung von ABS aktiv mitzugestalten
  • offene Kommunikation, eigenverantwortliche Sub-Teams, Zusammenarbeit mit vielen sympathischen Kolleg:Innen aus der ganzen Welt
  • ein motiviertes und partnerschaftliches Team auf Augenhöhe mit Führungskräften und Architekten
  • respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit
  • flexible Arbeitszeiten mit 38 Stunden/Woche und Gleitzeitkonto
  • betriebliche Krankenversicherung und viele weitere Benefits

Aufgaben:

  • Du führst ein Team von Datenbank Experten und kümmerst Dich um die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung der Betriebsthemen im DB-Bereich (der DB Betrieb mit 1. Level und 2. Level liegt außerhalb des Teams)
  • Du steuerst die übergreifenden DB-Themen
  • Du verantwortest die Strategie für die ABS-Datenbanken. Dafür koordinierst Du den Austausch der Fachteams um deren Fachkonzepte zu einer Gesamtstrategie zu kombinieren.

Anforderung:

  • Du hast im Datenbankbereich bereits praktische Erfahrung gesammelt (idealerweise mit DB2 Linux) und bringst Kenntnisse in Linux und moderner IT Infrastruktur mit
  • Du hast Erfahrung im Führen von Teams und hast Freude daran, Dein Team weiterzuentwickeln und zu sehen, wie Deine Mitarbeiter ihr Können erfolgreich unter Beweis stellen
  • Du hast neben der Leidenschaft für Teamführung auch den Wunsch mit den Experten im Team auf Augenhöhe diskutieren und bringst den Willen mit, Dich fachlich/technisch tief in die Materie einzuarbeiten
  • Von Vorteil sind ABS Kenntnisse (Vorgehensmodell, Datenbank, Abläufe)
  • Du bist Teamplayer, open-minded, offen für Herausforderungen und in der Lage, effektiv und kundenorientiert zu kommunizieren
  • Du beherrschst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Du kannst eine erfolgreiche Teilnahme am MKT ASA, ein erfolgreich bestandenes PE-Seminar der Ebene 3 oder gleichwertige mehrjährige Führungserfahrung nachweisen

Zusätzliche Informationen:

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Gehaltswunsch unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt.

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werde ein Teil davon. Let's care for tomorrow.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Dich dazu, Dich so wie Du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Du kommst, wie Du aussiehst, wie alt Du bist, wen Du liebst, woran Du glaubst oder ob Du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe - ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kund:innen erreichbar.

Referatsleiter Center of Excellence ABS Datenbank (m/w/d) Arbeitgeber: Allianz SE

Die Allianz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Kommunikation und einem respektvollen Miteinander fördert das Unternehmen die individuelle Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Benefits, darunter betriebliche Krankenversicherung. Hier haben Sie die Chance, Teil eines motivierten Teams von Experten zu werden und aktiv an der Weiterentwicklung des Allianz Business Systems mitzuwirken.
Allianz SE

Kontaktperson:

Allianz SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referatsleiter Center of Excellence ABS Datenbank (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Allianz oder im Datenbankbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Datenbanken, insbesondere DB2 und Linux. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und wie du die Entwicklung deiner Mitarbeiter gefördert hast.

Tip Nummer 4

Sei offen für Fragen und Diskussionen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, auf Augenhöhe mit den Experten zu kommunizieren. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referatsleiter Center of Excellence ABS Datenbank (m/w/d)

Führungskompetenz
DB2 Kenntnisse
Linux Kenntnisse
IT Infrastruktur Wissen
Teamführung
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in ABS
Eigenverantwortung
Offenheit für Herausforderungen
Kundenorientierung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Referatsleiters im Center of Excellence ABS Datenbank zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Datenbankbereich, insbesondere mit DB2 und Linux.

Hebe deine Teamführungskompetenzen hervor: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung anführen. Zeige, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifügst, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und eines Gehaltswunsches. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und professionell präsentiert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz SE vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Datenbanken hat, solltest du dich auf technische Fragen zu DB2 und Linux vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und teile Erfolge, die du als Teamleiter erzielt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachteams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv und kundenorientiert kommunizierst und Konflikte löst.

Sei offen für Herausforderungen

Die Allianz sucht nach einem Teamplayer, der offen für neue Herausforderungen ist. Zeige während des Interviews deine Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten und deine Flexibilität in einem dynamischen Umfeld.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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