(Senior) Consultant (m/f/d) - Allianz Services - Legal, Data Privacy and AI Governance

Allianz Services ist stolz darauf, Teil der Allianz Gruppe zu sein, eines der weltweit führenden Versicherungs- und Asset-Management-Unternehmen. Unsere globale Präsenz mit mehr als 7.300 Mitarbeitern in zehn Ländern und auf vier Kontinenten ermöglicht es uns, unseren Partnern entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Versicherung einen Mehrwert zu bieten und eine überlegene Kundenerfahrung innerhalb der Allianz Gruppe zu liefern.

Bei Allianz Services haben wir eine starke Spezialisierung auf Kernversicherungsoperationen, Shared Services, Geschäftsanalytik, Engineering und Managementberatung. Unsere Menschen und unsere vertrauensvollen Beziehungen zu Partnern sind das, was am meisten zählt. Diese basieren auf unseren Werten von Mitgefühl, Integrität und Expertise, und wir streben danach, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln, zu verbessern und Exzellenz zu liefern, während wir erfolgreich zur Transformation der Allianz beitragen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung von Projekten, die von internen Kunden der Allianz in den Bereichen Recht, Datenschutz und KI-Governance gefordert werden.
• Als vertrauenswürdiger Expertenberater für Kunden agieren und ihnen helfen, neue Anforderungen an Datenschutz, Datenverarbeitung, KI-Governance und rechtliche Vorgaben umzusetzen.
• Neue und junior Teammitglieder einarbeiten und betreuen.
• Die Beziehung zu unseren Kunden verwalten und die Durchführung interner Projekte mit allen relevanten Stakeholdern koordinieren.
• Überwachung bevorstehender Gesetze im Bereich Datenschutz und KI-Governance in verschiedenen Allianz-Einheiten weltweit und Bewertung ihrer potenziellen Auswirkungen auf unsere Kunden.
• Empfehlungen von Allianz Services klar und umfassend an unsere Kunden kommunizieren.
• Unterstützung bei Projektpräsentationen zur Akquise neuer Projekte.

Erforderliche Qualifikationen

• Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaft, Volkswirtschaft oder Informationstechnologie. Andere verwandte Studiengänge können ebenfalls in Betracht gezogen werden.
• Ein Master-Abschluss in einem relevanten Bereich ist wünschenswert.

Erforderliche Erfahrungen

• Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, Recht, Informationssicherheit, KI-Governance oder Beratung.
• Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagementmethoden sowie in der Prozessentwicklung und kontinuierlichen Optimierung; Zertifizierungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
• Erfahrung in kundenorientierten Umgebungen, insbesondere im Umgang mit Führungskräften auf C-Level.

Erforderliche Fähigkeiten

• Englisch (C1) und Deutsch (B2) Kenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint).
• Fähigkeit, komplexe Verhandlungen zu strukturieren und durchzuführen.
• Starke Führungsfähigkeiten.
• Exzellentes Management von Kundenbeziehungen.

Gewünschte Zertifizierungen / Erfahrungen

• Datenschutz- und/oder KI-Governance-Zertifizierungen (z.B. AIGP, CIPP/E, CIPP/US, CIPP/A, CIPT, CIPM bei IAPP).
• Informationssicherheitszertifizierungen (z.B. ISO Internal Auditors Certification, ISO/IEC 27001 Informationssicherheitsmanagement-Zertifizierung).
• Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. Agile, Scrum, Prince2, PMP).
• Erfahrung mit GRC-Tools (z.B. OneTrust).
• Erfahrung und Kenntnisse der Versicherungs-/Finanzbranche.
• Erfahrung in einem internationalen Umfeld.
• Frühere Beratungserfahrung oder Vertrautheit mit Legal Tech ist von Vorteil.

Wir begrüßen Kandidaten mit echtem Interesse und Affinität zu Informationstechnologie (IT) und generativer künstlicher Intelligenz (GenAI), da diese Eigenschaften als wertvolle Vermögenswerte für unser Team angesehen werden.

Was bieten wir?

• Arbeiten in einem multinationalen, weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
• Eine spannende berufliche Herausforderung mit Wachstums- und Karrieremöglichkeiten.
• Multikulturelles und internationales Arbeitsumfeld.
• Work-Life-Balance-orientierte Richtlinien, einschließlich 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Familienunterstützungsinitiativen.
• Home-Office-Richtlinien verfügbar (gemäß internen und Kundenanforderungen).
• Jährliches Trainingsbudget.
• Bezahlte Sprachkurse.
• Möglichkeit, private Fahrräder mit bis zu 40% Ersparnis zu finanzieren.
• Subventionierte Freizeitaktivitäten, wie Fitnessstudio-Abonnements und Sportveranstaltungen.
• Subventioniertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• Möglichkeit, Produkte und Unternehmensanteile zu ermäßigten Preisen zu erwerben.
• In-house Cafeteria zu günstigen Preisen.

Bitte beachten Sie, dass diese Vorteile nach eigenem Ermessen gewährt werden, bestimmten Anforderungen unterliegen und Änderungen unterworfen sein können.

Wie bewerben?

Bitte bewerben Sie sich über das interne Portal der Allianz: careers.allianz.com unter der Stellenangebotsnummer (86790). Fügen Sie neben den erforderlichen Informationen die folgenden Informationen in einer .pdf-Datei in der folgenden Reihenfolge zusammen:

• Lebenslauf
• Anschreiben
• Weitere relevante Informationen, die Sie für wichtig halten, wie z.B. Universitätszeugnisse und/oder Empfehlungsschreiben.

Bitte benennen Sie die Datei im folgenden Format: (Name_Nachname_dd.mm.yyyy.pdf). Beispiel: John_Doe_01.01.2023.pdf.

Die Allianz Gruppe ist eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Asset-Management-Unternehmen der Welt. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir eine Umgebung schaffen, in der sich jeder ermächtigt fühlt und das Vertrauen hat, zu erkunden, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei Allianz glauben an eine starke inklusive Kultur, die die Menschen ermutigt, ihre Meinung zu äußern, sich zu engagieren und den Status quo in Frage zu stellen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und ermutigen Sie, Ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder was Sie glauben.

Wir heißen daher Bewerbungen unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Schicht, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen durch geltende lokale Gesetze und Vorschriften geschützten Merkmalen willkommen.

Schließen Sie sich uns an. Lassen Sie uns für morgen sorgen.