Personal Assistant to the Chief People & Culture Officer (m / f / d)

Wir suchen für unseren Kunden, eines der am schnellsten wachsenden eCommerce-Unternehmen und Entwickler erfolgreicher D2C-Marken, einen CMO. Das Marketing-Team ist das Herzstück des Unternehmens – und genau dafür suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Chief Marketing Officer (CMO). Das Unternehmen setzt auf datengetriebene Marketingstrategien und kreativen Brand-Building-Ansätzen. Mit einem dynamischen und professionellen Team gestaltet es den digitalen Handel von morgen. Nun soll das Wachstum weiter beschleunigt und der Bereich Marketing strategisch weiterentwickelt werden. Gesucht wird eine empathische und inspirierende Führungskraft, die das Unternehmen und die Teams auf das nächste Level bringt.

Aufgaben

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Strategische Marketingführung

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie für die D2C-Marken in enger Zusammenarbeit mit dem CEO, um die Unternehmensvision gezielt in wirkungsvolle Marketingmaßnahmen zu übersetzen.
• Steuerung und Skalierung aller Performance-Marketing- und Branding-Maßnahmen.
• Verantwortung für die Umsatz- und Profitabilitätsziele durch datenbasierte Entscheidungen.

Führung & Weiterentwicklung der Teams

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Subteams: Creative, Performance, Brand, Social Media & Content.
• Coaching und Entwicklung der Teammitglieder mit starkem Fokus auf Empathie, Motivation und individuelles Wachstum.
• Etablierung einer leistungsstarken und innovationsgetriebenen Unternehmenskultur.

Datengetriebenes Marketing & Performance-Optimierung

• Steuerung und Optimierung der gesamten Customer Journey mit Fokus auf ROAS, CAC & LTV.
• Enge Zusammenarbeit mit Finance & Operations zur effizienten Nutzung der Marketingbudgets.
• Implementierung und Weiterentwicklung von Tracking-, Attribution- & Automatisierungstools.

Markenaufbau & Internationalisierung

• Weiterentwicklung bestehender Marken & strategischer Aufbau neuer Brands.
• Skalierung auf internationale Märkte mit lokalisierten Marketingstrategien.
• Aufbau und Optimierung von Affiliate- & Influencer-Marketing-Strategien zur Stärkung der Markenpräsenz.

Anforderungen

Fachliche Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion, idealerweise im eCommerce- oder D2C-Umfeld.
• Tiefgehendes Know-how im Bereich Performance-Marketing (Meta, Google, TikTok, YouTube usw.).
• Erfahrung im Brand Management, Storytelling & Creative Performance.
• Starke analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Verständnis für Datenanalyse, Attribution & Conversion-Optimierung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
• Hohe Empathie und die Fähigkeit, junge, talentierte Mitarbeiter zu fördern und langfristig ans Unternehmen zu binden.
• Hands-on-Mentalität mit einer ausgeprägten unternehmerischen Denkweise.
• Innovationsfreude, Eigeninitiative und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen mit Weitblick zu treffen.

Das bietet unser Kunde

• Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle im Strategic Council mit direkter Berichtsfunktion an den CEO und Gründer.
• Wachstum: Die Möglichkeit, ein skalierbares Marketingmodell zu entwickeln und international zu expandieren.
• Top Team: Hochmotivierte und professionelle Kollegen, die gemeinsam etwas Großes aufbauen.

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