Talent Management Werkstudent/in -Praktikant/in (m/w/d)

Talent Management Werkstudent/in -Praktikant/in (m/w/d) Karrierestufe: Student/in Standort: Unterföhring (bei München), DE, 85774 Fachgebiet: Personalwesen Einheit: Allianz Technology Einstellende Einheit: Allianz Technology SE Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit Homeoffice: Hybrides Arbeiten Beschäftigungsverhältnis: Temporär Funktions-Cluster: keine Angabe Bist du leidenschaftlich an Kommunikation und Planung interessiert und möchtest deine Fähigkeiten im Bereich der Personalentwicklung in einem globalen Team einsetzen? Dann werde Teil des Talent Management Teams bei Allianz Technology. Im Talent Management konzentrieren wir uns auf die Planung, Gestaltung und Durchführung von Entwicklungsinitiativen und -werkzeugen, die darauf abzielen, Talente zu fördern und zu halten sowie nachhaltige Nachfolgeplanung und Entwicklung zu etablieren. Wir entwickeln Karriereentwicklungsstrategien und -programme über verschiedene Führungsebenen hinweg und setzen diese global um. Was du tust Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Talentmanagement-Programmen und -Initiativen. Koordination und Steuerung globaler Assessment-Center in Zusammenarbeit mit den Talentpartnern. Unabhängige Unterstützung von Teammitgliedern in verschiedenen globalen Entwicklungsprogrammen. Wirksame Hilfe bei der Erstellung hochwertiger Dokumente für interne und externe Präsentationen, Programmmaterialien, Berichte und Newsletter. Enges Arbeiten mit dem Kommunikationsexperten im Community-Management, Schreiben, Gestalten und Interagieren mit verschiedenen Stakeholdern. Verwaltung von speziellen Talentmanagement-Projekten durch effektives Projektmanagement. Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Analyse von Daten und Generierung von Erkenntnissen für Talententwicklungsstrategien. Was du mitbringst Hintergrund in Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen. Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit starkem Augenmerk auf Details. Neugier und Lernfähigkeit, um sich neuen Herausforderungen anzupassen. Hervorragende Priorisierungsfähigkeiten, um konkurrierende Prioritäten unter engen Fristen zu bewältigen. Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Teamumfeld. Hohe Kundenorientierung und pragmatische Herangehensweise. Starke analytische, organisatorische, konzeptionelle und soziale/kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich). Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Grundkenntnisse in AI-Technologien, Prinzipien und deren praktischer Anwendung. Fließend in Englisch und Deutsch (sprechen und schreiben). Sofortige Verfügbarkeit und Interesse an einem Praktikum von 4 bis 6 Monaten in Vollzeit (38h/Woche) oder an einer Werkstudentenstelle in Teilzeit (20h/Woche). Was wir bieten Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München Flexible Arbeitszeiten Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account Große Studenten Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten Ein dynamisches und internationales Team Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen Das solltest du wissen Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich) Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen: Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year) Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern) Über Allianz Technology Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 11.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben. Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum – von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit. D&I-Statement Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung. Join us. Let´s care for tomorrow. You. IT An Personalvermittlungsagenturen Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert. Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.