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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte komplexe Haftpflicht-Schadenfälle und Risiken in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Allianz ist ein führender Versicherer mit Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Krankenversicherung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Herausforderung in einem renommierten Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder TGA, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Chancengleichheit und Vielfalt schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Bauingenieur oder TGA-Ingenieur (m/w/d) mit Berufserfahrung im deutschsprachigen Raum, um unser Team an dem innovativen Standort in Berlin als Technischen Sachverständigen (m/w/d) zu verstärken. In dieser Rolle wirst du komplexe Haftpflicht-Schadenfälle und Risiken bewerten und deine Fähigkeiten in einem sympathischen Team aus Ingenieur:innen und Jurist:innen voll zur Entfaltung bringen.
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bauingenieurwesen oder in der Technischen Gebäudeausrüstung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen und eine proaktive Arbeitsweise
Was wir bieten:
- Intensive Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass du durch eine praxisorientierte und fundierte Einarbeitung bestens auf deine Aufgaben vorbereitet bist.
- Attraktive Vergütung: Freue dich auf tarifliche Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, Mitarbeiteraktien zu erwerben.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Unser „Neues Arbeiten“-Modell ermöglicht es dir, Beruf und Privatleben flexibel zu kombinieren - sei es mobil, hybrid oder vor Ort.
- Karriereentwicklung: Gemeinsam gestalten wir deinen persönlichen Entwicklungsplan und bieten dir die Gelegenheit, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
- Zukunftssicherer Job: Bei uns findest du einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem stabilen und renommierten Unternehmen.
Nutze die Gelegenheit, Dich für eine außergewöhnliche Herausforderung zu bewerben. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden.
Ingenieur / Ingenieurin Service (m/w/d) Arbeitgeber: Allianz Versicherungs-AG
Kontaktperson:
Allianz Versicherungs-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur / Ingenieurin Service (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Ingenieuren und Juristen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir unsere aktuellen Projekte und Initiativen an, um ein besseres Verständnis für unsere Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen zu zeigen, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und motiviert bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Ingenieur:in komplexe Haftpflicht-Schadenfälle bewerten wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, sowohl technische als auch juristische Konzepte verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur / Ingenieurin Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bauingenieurwesen oder in der Technischen Gebäudeausrüstung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Risikobewertung und zum Schadenmanagement passen.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein, wie z.B. die hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse. Erkläre, warum du gut ins Team passt.
Belege deine Soft Skills: Da die Rolle auch Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Probleme gelöst hast.
Berücksichtige die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Allianz und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur Chancengleichheit und einem integrativen Arbeitsumfeld beitragen kannst. Dies zeigt, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Versicherungs-AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Ingenieur oder eine Ingenieurin erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Risikobewertung und Schadenmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind in dieser Rolle entscheidend. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen
Die Bereitschaft zu Dienstreisen ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Flexibilität in der Arbeit und deine Reisebereitschaft in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Interesse an persönlicher Entwicklung zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf Karriereentwicklung. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Weiterbildung und persönlichem Wachstum zeigen. Dies könnte beispielsweise die Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen oder die Entwicklung eines individuellen Karriereplans betreffen.
