Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d) - Allianz Versicherungs-AG
Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d) - Allianz Versicherungs-AG

Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d) - Allianz Versicherungs-AG

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite technische Versicherungen und arbeite an spannenden Projekten mit einem motivierten Team.
  • Arbeitgeber: Allianz Versicherungs-AG, ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation sowie digitale Kompetenz.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Willkommen bei der Allianz. Wir sind auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams weitere Kolleg:innen für unsere Fachberatung Technische Versicherungen; Sparten: Elektronik-, Maschinen- und Kraftwerksversicherung, Betriebsunterbrechungsversicherung, Bauleistung- und Montageversicherung.

Das erwartet Sie bei uns:

  • On-the-Job-Training im Kreis neuer Kolleg:innen unter Anleitung durch erfahrene Coaches
  • Hospitationen in den Produktgeber- Underwriting- und Schadeneinheiten
  • Eigenverantwortliche Erledigung der Geschäftsprozesse in den genannten Bereichen
  • Beurteilung von Risiken sowie Vertragsanlage, Neuordnung und Sanierung unter Ausübung des Vollmachtrahmens
  • Mitarbeit in zukunftsweisenden Projekten in agilen Settings
  • Abteilungsübergreifende Karrierepfade in der Branche der Technischen Versicherungen, die am Standort Hamburg zentralisiert ist

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium und idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Digitale Kompetenz und IT-Affinität
  • Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
  • Interesse an der eigenverantwortlichen Bearbeitung der Geschäftsprozesse in oben genannten Fachgruppen sowie für technische Themen und deren Zusammenhänge im Allgemeinen
  • Kenntnis des Versicherungsvertragsgesetzes

Unsere Highlights für Sie:

  • Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
  • Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Sie am Unternehmenserfolg beteiligt.
  • Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.
  • Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Befristung: 24 Monate (mit der Option auf beidseitig gewünschte Entfristung)

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unsere Karriereseite - careers.allianz.com

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut.

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünften, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

Join us. Let's care for tomorrow.

Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d) - Allianz Versicherungs-AG Arbeitgeber: Allianz Versicherungs-AG

Die Allianz Versicherungs-AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und individuellen Karriereentwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch das berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter:innen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das zukunftsweisende Projekte in der Fachberatung Technische Versicherungen vorantreibt und gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeitet.
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Kontaktperson:

Allianz Versicherungs-AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d) - Allianz Versicherungs-AG

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Allianz – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position als Sachbearbeiter Technische Versicherungen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine digitale Kompetenz! Wenn du in deinem Gespräch oder deiner Bewerbung Beispiele für deine IT-Affinität nennen kannst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Sei bereit, über Tools oder Software zu sprechen, die du bereits genutzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d) - Allianz Versicherungs-AG

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technische Kompetenz
Kenntnis des Versicherungsvertragsgesetzes
Digitale Kompetenz
IT-Affinität
Teamfähigkeit
Kunden- und Serviceorientierung
Eigenverantwortung
Interesse an technischen Themen
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Agilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei Allianz arbeiten möchtest und was dich an der Position als Sachbearbeiter für Technische Versicherungen reizt. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Karriereseite, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Versicherungs-AG vorbereitest

Informiere dich über die Allianz

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Allianz und ihre Produkte verschaffen. Schau dir insbesondere die Bereiche Technische Versicherungen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bearbeitung von Geschäftsprozessen oder im Kundenservice verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die professionell wirkt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei zudem pünktlich und bringe eine positive Einstellung mit – das kann den Unterschied machen!

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Standort: Stuttgart
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