Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d) - Allianz Versicherungs-AG
Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d) - Allianz Versicherungs-AG

Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d) - Allianz Versicherungs-AG

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite technische Versicherungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Allianz Versicherungs-AG, ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation, digitale Kompetenz und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: On-the-Job-Training und individuelle Entwicklungspläne für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Willkommen bei der Allianz. Wir sind auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams weitere Kolleg:innen für unsere Fachberatung Technische Versicherungen; Sparten: Elektronik-, Maschinen- und Kraftwerksversicherung, Betriebsunterbrechungsversicherung, Bauleistung- und Montageversicherung.

Das erwartet Sie bei uns:

  • On-the-Job-Training im Kreis neuer Kolleg:innen unter Anleitung durch erfahrene Coaches
  • Hospitationen in den Produktgeber- Underwriting- und Schadeneinheiten
  • Eigenverantwortliche Erledigung der Geschäftsprozesse in den genannten Bereichen
  • Beurteilung von Risiken sowie Vertragsanlage, Neuordnung und Sanierung unter Ausübung des Vollmachtrahmens
  • Mitarbeit in zukunftsweisenden Projekten in agilen Settings
  • Abteilungsübergreifende Karrierepfade in der Branche der Technischen Versicherungen, die am Standort Hamburg zentralisiert ist

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium und idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Digitale Kompetenz und IT-Affinität
  • Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
  • Interesse an der eigenverantwortlichen Bearbeitung der Geschäftsprozesse in oben genannten Fachgruppen sowie für technische Themen und deren Zusammenhänge im Allgemeinen
  • Kenntnis des Versicherungsvertragsgesetzes

Unsere Highlights für Sie:

  • Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
  • Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Sie am Unternehmenserfolg beteiligt.
  • Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.
  • Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Befristung: 24 Monate (mit der Option auf beidseitig gewünschte Entfristung)

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unsere Karriereseite - careers.allianz.com

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut.

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünften, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

Join us. Let's care for tomorrow.

Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d) - Allianz Versicherungs-AG Arbeitgeber: Allianz Versicherungs-AG

Die Allianz Versicherungs-AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und individuellen Karriereentwicklungsmöglichkeiten fördert die Allianz nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch das berufliche Wachstum ihrer Angestellten. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung einer besseren Zukunft beizutragen.
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Kontaktperson:

Allianz Versicherungs-AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d) - Allianz Versicherungs-AG

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so mehr als über offizielle Kanäle.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dich sichtbar! Teile relevante Inhalte oder Artikel in sozialen Medien, um dein Wissen und Interesse an technischen Versicherungen zu zeigen. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d) - Allianz Versicherungs-AG

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technische Kompetenz
Kenntnis des Versicherungsvertragsgesetzes
Digitale Kompetenz
IT-Affinität
Teamfähigkeit
Kunden- und Serviceorientierung
Eigenverantwortung
Interesse an technischen Themen
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Agilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Versicherungs-AG vorbereitest

Informiere dich über die Allianz

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Allianz und ihre Produkte verschaffen. Schau dir insbesondere die Bereiche Technische Versicherungen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kunden- und Serviceorientierung sowie deine digitale Kompetenz unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf relevante Fragen eingehen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, angemessen gekleidet zu sein und ein selbstbewusstes Auftreten zu zeigen. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten Eindruck.

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