Strategic Financial Controller (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.

Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Du hast Lust in einem ambitionierten Team Verantwortung zu übernehmen? Bei uns findest Du genau das - der Fachbereich Sach Controlling vereint alle Dimensionen der ganzheitlichen Unternehmenssteuerung und übernimmt neben den klassischen Planungs- und Controllingprozessen auch Verantwortung für strategische Wachstums- und Profitabilitätsprojekte. In all diesen Aufgaben verstehen wir uns als strategischer Businesspartner für das Top-Management der Allianz Versicherungs-AG.

Im Team strategische Projekte bilden wir die Klammer innerhalb des Fachbereichs und des Ressorts Finanzen für übergeordnete Planungs- und Steuerungsformate wie den strategischen Dialog (SD) und den Planungsdialog (PD) aus Finanzperspektive. Aber auch in strategischen Projekten unterstützen wir mit ökonomischen Bewertungen die Managemententscheidungen von morgen.

Das erwartet Dich bei uns:

• Leitung von ressortübergreifenden, strategischen (Teil-) Projekten mit Finanz-Schwerpunkten innerhalb der Allianz Versicherungs-AG, oft auch in Zusammenarbeit mit der Allianz Gruppe.
• Selbstständige Durchführung von quantitativen und qualitativen Geschäfts-Analysen, u.a. bei Unternehmensbewertungen oder Business Plänen.
• Erstellung von Entscheidungsunterlagen für das Top Management und Übernahme von Zusatzaufgaben, z.B. kurzfristige Anfragen CFO.
• Verantwortung und Koordination von übergreifenden Planungs- und Steuerungsprozessen in Finanzen.
• Eigenverantwortliche Übernahme einzelner Workstreams in Projekten mit Fokus auf Financials.

Das bringst Du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Controlling oder einem verwandten Bereich.
• Relevante Berufserfahrung im Finanzbereich und/oder Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit an strategischen Finanzprojekten.
• Gutes Verständnis des Zusammenhangs von operativen KPIs und Finanzkennzahlen eines Sachversicherungsunternehmens und deren Wirkung im Accounting und Controlling.
• Exzellentes Zahlenverständnis, hohes Maß an Genauigkeit, ausgeprägte analytische und narrative Fähigkeiten sowie Souveränität im Auftreten gegenüber dem Top-Management der Allianz Versicherungs-AG.
• Hohe Selbstständigkeit und Flexibilität, sowie Pragmatismus und Kreativität in der Entwicklung von Lösungen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, gewandter Umgang mit diversen Schnittstellenpartnern in Deutsch und Englisch.

Unsere Highlights für Dich:

• Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
• Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
• Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
• Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.