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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vorstandsbüro mit spannenden Aufgaben in Personalthemen.
- Arbeitgeber: Die Allianz ist ein führender Versicherer und Arbeitgeber, der Innovation und Sicherheit vereint.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss und flexible Arbeitsmodelle warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte einzigartige Einblicke in die Unternehmensführung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist im Bachelor- oder Masterstudium und hast erste Erfahrungen im Personalbereich.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.06.2025; bewirb dich online auf unserer Karriereseite.
Willkommen bei der Allianz! Möchtest du als Werkstudent (m/w/d) wirklich etwas bewirken und nicht nur deine Zeit absitzen? Bist du bereit, die Herausforderung anzunehmen, das Tagesgeschäft in einem Vorstandsbüro eines Großkonzerns zu unterstützen und dabei vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen?
Für unseren modernen und innovativen Standort in Unterföhring suchen wir einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich CHRO der Allianz Versicherungs-AG / Geschäftsführung der Allianz ONE - Business Solutions GmbH. In unserem Vorstandsbüro hast du die einmalige Gelegenheit, dich in eine breite Palette spannender Personalthemen wie Personalbetreuung, Resilienz & Gesundheit, Qualifizierung und Weiterentwicklung einzuarbeiten.
Das erwartet dich bei uns:
- Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einblicke in die Funktionsweise eines Vorstandsbüros und die Steuerung eines Großkonzerns
- Unterstützung durch ein dynamisches und kommunikationsstarkes Team
Zu Deinem Aufgabengebiet gehören u.a.:
- Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und anderen Unterlagen in deutscher und englischer Sprache
- Unterstützung bei Kommunikationsmaßnahmen, wie beispielsweise LinkedIn-Beiträge und Newsletter
- Verantwortung und Leitung kleiner strategischer Teilprojekte mit eigenem Handlungsspielraum
- Strukturierung komplexer Vorhaben und Steuerung von Arbeitspaketen im Zusammenhang mit diversen Personalthemen
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Führungskräfte-Tagungen sowie standortbezogenen Aktivitäten und Veranstaltungen
Das bringst Du mit:
- Du befindest dich in der Endphase deines Bachelor- oder Masterstudiengangs und bringst idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen im Bereich Personal mit.
- Du überzeugst durch souveräne Kommunikationsfähigkeiten und einen professionellen Auftritt.
- Du beherrschst den Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sehr sicher.
- Du arbeitest selbstständig und proaktiv, wobei du gleichzeitig teamorientiert bist.
- Du besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit.
Unsere Highlights für Dich:
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen.
- Vergütung: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 25,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss.
- Zeit & Flexibilität: Flexibles Arbeiten, hybrid, mobil und vor Ort.
- Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed.
Besetzungstermin: ab 01.06.2025
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Die Allianz setzt sich seit 1890 für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden.
Werkstudent im Vorstandsbüro des Chief Human Resources Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Allianz Versicherungs-AG
Kontaktperson:
Allianz Versicherungs-AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Vorstandsbüro des Chief Human Resources Officer (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen im HR-Bereich der Allianz zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Personalwesen, insbesondere in großen Unternehmen. Zeige im Gespräch, dass du die Themen Resilienz, Gesundheit und Weiterbildung verstehst und eigene Ideen dazu hast.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Erstellung von Präsentationen ein wichtiger Teil des Jobs ist, übe deine Fähigkeiten in PowerPoint. Erstelle Beispielpräsentationen zu HR-Themen, um deine Kreativität und Professionalität zu demonstrieren.
✨Eigenverantwortung zeigen
Bereite Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die deine Fähigkeit zur Selbstständigkeit und Eigenverantwortung belegen. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du proaktiv und teamorientiert arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Vorstandsbüro des Chief Human Resources Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position im Vorstandsbüro des Chief Human Resources Officer zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Themen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Personalbereich hast, stelle diese besonders heraus. Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast und die für die Stelle relevant sind.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der nicht notwendig ist. Eine klare Struktur hilft, deine Argumente besser zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Versicherungs-AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Allianz. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Erstellung von Präsentationen ein Teil des Jobs ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation zu einem relevanten Thema vor, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, stelle Fragen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Frage nach den Teamdynamiken und wie Projekte typischerweise organisiert werden.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe deine Fähigkeit zur Selbstständigkeit und Eigenverantwortung hervor. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Verantwortung übernommen hast.
