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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Traineeprogramms und lerne alles über Sales Management.
- Arbeitgeber: Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG sichert die Zukunft unserer Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Individuelles Coaching, Networking-Events und kostenfreie Weiterbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem persönlichen Mentor und spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Sales Management mit einer Aufgabe, die inspiriert und bewegt.
DEINE VORTEILE IM VERTRIEB DER ALLIANZ
- Individuelles Coaching: Unterstützung durch Führungskräfte, Vertriebsspezialist:innen und Trainer:innen
- Persönliche Begleitung: Mentor:in während der gesamten Traineezeit
- Networking: Teilnahme an exklusiven Networking Events
- Kostenfreie Weiterbildung: Praxisnahe Aus- und Weiterbildung
- Erwerb von Zusatzqualifikationen: Abschluss der Prüfungen zum:r Versicherungsfachmann:frau (IHK) und Finanzanlagenfachmann:frau (IHK)
- Praxisnahe Einblicke: Hospitationen in allen Zielfunktionen zur optimalen Zukunftsplanung
DARUM GEHT ES
In nur 2 Jahren erlangst Du alle Kenntnisse und Fähigkeiten, um den nächsten Karriereschritt im Allianz Vertrieb zu gehen - so stellst Du Deine beruflichen Weichen. Du startest in einer Allianz Agentur, um unsere Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht beraten zu können - so lernst Du unser Kerngeschäft von der Pike auf kennen. Durch Hospitationen, spannende Projekte und unsere individuelle Karriereberatung findest Du genau die Zielfunktion, die zu Dir passt - so funktioniert modernes Talentmanagement. Dein persönliche:r Mentor:in begleitet Dich auf Deinem Weg und steht Dir jederzeit zur Seite - das verstehen wir unter Verantwortung. Du wirst unsere Kundinnen und Kunden digital oder vor Ort beraten - Dein Arbeitsplatz ist variabel.
DAS BRINGST DU MIT
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium
- Offenheit und Freude am Arbeiten sowie dem Umgang mit Menschen
- Bereitschaft, Verantwortung und Führungsaufgaben zu übernehmen
- Teamfähigkeit
- Vertriebsorientierung
- Erste Praktika- oder Berufserfahrungen und gesellschaftliches Engagement
- Kundenverständnis und Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative, Ausdauer und Überzeugungskraft
- Mobilität und Flexibilität
DAS TREIBT UNS AN
Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild „We secure your future“ begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN & ANSPRECHPARTNER
Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Dein Ansprechpartner
Anke Hoffmann
Leiter/-in Personalrecruiting
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Traineeprogramm für Hochschulabsolventen (m/w/d) Arbeitgeber: Allianz Vertriebsdirektion Leipzig
Kontaktperson:
Allianz Vertriebsdirektion Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traineeprogramm für Hochschulabsolventen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen. Bei der Allianz gibt es exklusive Veranstaltungen, die dir helfen können, wertvolle Beziehungen zu Führungskräften und anderen Trainees aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb in Gesprächen. Deine Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen sind entscheidend, um im Auswahlprozess positiv aufzufallen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die verschiedenen Zielfunktionen innerhalb des Unternehmens. Ein gutes Verständnis der unterschiedlichen Bereiche kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, in denen du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traineeprogramm für Hochschulabsolventen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Traineeprogramm, die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen des Traineeprogramms an. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Offenheit im Umgang mit Menschen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz Vertriebsdirektion Leipzig vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Vertrieb und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke daran, Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu verwenden, um deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Die Allianz sucht nach Kandidaten, die Freude am Umgang mit Menschen haben. Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du motiviert bist, im Vertrieb zu arbeiten. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Allianz reizt.
✨Frage nach dem Mentoring-Programm
Da das Traineeprogramm ein persönliches Mentoring beinhaltet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Zeige dein Interesse an der persönlichen Entwicklung und wie du von einem Mentor profitieren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zu lernen.
✨Betone deine Flexibilität und Mobilität
In der Stellenbeschreibung wird Mobilität und Flexibilität gefordert. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
