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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Händler und setze strategische Vertriebsziele um.
- Arbeitgeber: Teil der Allianz Gruppe, innovativ und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KFZ-Versicherung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit unbefristeter Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kooperationspartner VCIS Germany GmbH sucht die AP Solutions GmbH – als Teil der Allianz Gruppe und Joint-Venture-Partner von Volvo Cars Germany - einen engagierten Distriktleiter (m / w / d) im Außendienst für die Regionen Baden-Württemberg und Bayern.
Als Distriktleiter (m / w / d) sind Sie die zentrale Schnittstelle für unsere Händlerverbindung und erster Ansprechpartner rund um unsere innovativen KFZ-Versicherungslösungen. Mit Ihrer Hands-On-Mentalität treiben Sie nicht nur die operativen Maßnahmen voran, sondern setzen gemeinsam mit uns strategische Vertriebsziele um.
Ihre Verantwortungen:- Kompetente Betreuung und Festigung bestehender Händlerverbindungen auf Entscheider-Ebene
- Ansprechpartner bei allen fachlichen Händleranfragen
- Umsetzung von festgelegten operativen Maßnahmen und strategischen Zielen (wie z.b. Verkaufsprogrammen oder Incentives) im Handel
- Organisation und Durchführung von Verkäufertrainings im Handel
- Beobachtung der Markt- und Mitbewerbersituation
- Selbstständige Reiseplanung
- Ausbildung / Studium im kaufmännischen Bereich (idealerweise mit Schwerpunkt: Versicherung, Automobilwirtschaft oder Bank) oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank (captive / non-captive), Leasinggesellschaften, Versicherungsgesellschaften (Schwerpunkt Automobil) oder als Versicherungsmakler (m / w / d)
- Gute MS-Office Kenntnisse – insbesondere mit Excel & PowerPoint
- Führerscheinklasse B
- Außendiensterfahrung in einer automobilen Handelsorganisation von Vorteil, auch Neueinsteiger sind willkommen
- Hohe Vertriebsaffinität und Eigenmotivation
- Proaktivität, Entschlossenheit und Leistungsbereitschaft zur Zielerreichung
- Lern- & Entwicklungsbereitschaft, Kommunikationsstärke mit internen und externen Ansprechpartnern
- Ausgeprägte Kunden- & Dienstleisterorientierung
- Hohe Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen
- Modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkt
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Well Program
- Attraktives Vergütungspaket
- Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Eigenverantwortliche Tätigkeiten in Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften in einem dynamischen und wachsenden Umfeld
- Langfristige Perspektive und Sicherheit in einer unbefristeten Festanstellung
Distriktleiter (m / w / d) im Außendienst Volvo - Region Baden-Württemberg & Bayern Arbeitgeber: Allianz
Kontaktperson:
Allianz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Distriktleiter (m / w / d) im Außendienst Volvo - Region Baden-Württemberg & Bayern
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Distriktleiter (m / w / d) im Außendienst Volvo - Region Baden-Württemberg & Bayern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den neuesten Stand bringen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Stelle sicher, dass alle Informationen aktuell sind und deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten gut zur Geltung kommen.
Stellenbeschreibung gründlich lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung gezielt darauf ausrichten kannst.
Persönliches Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Distriktleiter (m/w/d) unterstreicht. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website einreichen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz vorbereitest
✨Informiere dich über Volvo und die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Volvo und die Automobilbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die spezifischen Produkte von Volvo. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Zeige, dass du flexibel und bereit bist, die nötigen Reisen für den Job zu unternehmen.
