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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Vorstandsmitglieder und arbeite an strategischen Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Allianz, einem führenden Versicherer mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und persönliche Mentoren für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Führungskultur von morgen und wachse persönlich über dich hinaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationaler Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Haben Sie Lust, die Führungskultur von morgen zu prägen? Dafür brauchen wir Sie!
Das Executive Assistant Program, unser High-Potential-Programm für zukünftige Manager : innen, bietet Ihnen die Chance, als rechte Hand eines Vorstandsmitglieds durchzustarten. Arbeiten Sie eng mit unseren Top-Führungskräften an strategischen Themen und Entscheidungen zusammen und wachsen Sie persönlich über sich hinaus. Profitieren Sie darüber hinaus von den ausgewählten Vorteilen des Programms – Networking Events, vielfältige Seminarangebote, einen Vorstand oder eine Vorständin als Sponsor : in, eine : n Senior Executive Manager : in als persönliche : r Mentor : in und vieles mehr. Ihre Karriere ist auch unser Ziel!
Das erwartet Sie bei uns alsExecutive Assistant (m / w / d)
- Unterstützung des Vorstandsmitglieds im operativen Tagesgeschäft
- Bearbeitung strategischer Problemstellungen und anspruchsvoller Projekte der Fachbereiche
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Vorstandsmitglied
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
Das bringen Sie mit alsExecutive Assistant (m / w / d)
- Herausragend abgeschlossenes oder demnächst beendetes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik / Mathematik, Jura oder Physik (Doppelqualifikation, MBA oder Promotion von Vorteil)
- Erste Führungserfahrung im beruflichen und / oder außerberuflichen Kontext
- Nachgewiesenes politisches oder soziales Engagement in Führungs- / Leitungspositionen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Internationale Erfahrung (z.B. Studium, Praktika oder erste Berufserfahrung im Ausland)
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Empathische Persönlichkeit mit selbstbewusstem Auftreten und einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie der Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
Wir sorgen für Rückenwind!
- Flexible Karriereplanung und berufliche Weiterentwicklung
- Umfangreiche Seminarangebote und persönliche : r Mentor : in
- Möglichkeiten zu Ihrer persönlichen Arbeitsgestaltung im Hinblick auf Ort und Zeit
Unsere Highlights für Sie
Gesundheit & Wohlbefinden : Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung : Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität : Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen
Anwesenheitsquote.
Karriereentwicklung : Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com / benefits zu finden.
Ihre Zukunft beginnt hier!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online auf unserer Karriereseite – careers.allianz.com.
Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte auch Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Einstiegszeitpunkt sowie den Referenzcode der Stellenausschreibung an.
Für unser Executive Assistant Program können Sie sich ganzjährig bewerben. In enger Begleitung sorgen wir im Recruiting-Prozess für eine Ihrem Profil entsprechende Platzierung. Wir empfehlen Ihnen, sich mindestens drei Monate vor dem gewünschten Starttermin zu bewerben und freuen uns auf Ihre Dokumente und Unterlagen. Viel Erfolg!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Lorenz Gebhardt telefonisch unter oder per E-Mail an (emailprotected) .
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund : innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber : 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund : innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.
Das zeichnet uns aus
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
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Executive Program Am • Unterföhring, GERMANY
#J-18808-Ljbffr
Executive Assistant Program am Standort München (m / w / d) Arbeitgeber: Allianz
Kontaktperson:
Allianz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Assistant Program am Standort München (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte zu knüpfen! Sprich mit Leuten aus der Branche und stelle Fragen. Je mehr du dich zeigst, desto besser sind deine Chancen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast oder einen Beitrag leisten kannst, zögere nicht, dies im Gespräch anzusprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Einstiegstermin anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Assistant Program am Standort München (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Executive Assistant Programms werden möchtest. Was reizt dich an der Position und wie kannst du zur Führungskultur von morgen beitragen? Deine Begeisterung zählt!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen angibst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Allianz und ihre Unternehmenskultur zu erfahren. Schau dir aktuelle Projekte, Werte und die Führungskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Executive Assistant strategische Probleme lösen musst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du analytische Fähigkeiten oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Position besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die der Vorstand sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Als Executive Assistant sind nicht nur Fachkenntnisse wichtig, sondern auch Soft Skills wie Empathie und Selbstbewusstsein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften verdeutlichen. Zeige, dass du die richtige Persönlichkeit für die Rolle mitbringst.
