Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Analyse von HR-Daten und erstelle aussagekräftige Berichte.
- Arbeitgeber: Allianz SE, ein führendes Unternehmen in der Versicherungs- und Vermögensverwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Karriereentwicklung, Gesundheitsangebote und ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Verbesserung von HR-Prozessen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mathematik, Statistik oder verwandten Bereichen mit Fokus auf Datenanalyse.
- Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit großartigen Lernmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt.
Job Start:
ASAP
Job Type:
Full-time or Part-time (16-20hours/week) – Temporary
Allianz student position
We kindly ask you to upload pdf documents only and make sure your
CV and motivation letter (is a must for this position)
for this position are in English.
Who will you be joining?
For the support of our Reporting and Analytics activities, the team is looking for a working student in part-time. This role is crucial in managing People-related data and key performance indicators (KPI), contributing to the company\’s success by providing insights into our global People & Culture (PC) structure. With guidance from experienced analysts, you will gather and maintain figures from various PC functions to answer strategic questions
The People Analytics & Reporting department, is responsible for all People related data and determines the key performance indicators for measuring PC\’s contribution to company success. By this, the team offers you insights into our worldwide PC structure covering more than 160,000 employees. You will be involved in gathering & maintaining figures from many different PC functions and use them to answer strategic questions. All your tasks will be supervised and guided by experienced People analysts to guarantee best results and to support you in developing your skills.
How can you make an impact?
- Support global HR data collection processes for reporting, performing quality checks on delivered data, and supporting local People & Culture coordinators.
- Create reports using MS PowerBI, enhancing them with explanatory graphs and tables, and draft recommendations.
- Execute queries and reports in our global Workforce Analytics Solution (SuccessFactors) and collaborate with experts to further develop the solution.
- Ensure technical setup of global SAP BW, including access management, system rights, and IT specifications.
- Update training and communication materials, managing related channels effectively.
- Support various processes and projects within the team.
- Support the global team with analysis and reporting on HR topics both at global Allianz and local market level
- Run external benchmark studies by analysing peer and industry reports
- Identify opportunities for process improvement and propose solutions to enhance efficiency and effectiveness in reporting and analytics activities
What are you made of?
Minimum Qualifications
- Currently enrolled as student mathematics, statistics, data science, business administration, business informatics, or engineering, with a strong focus on analytics and data management.
- High proficiency in MS Office software (especially PowerBI, Excel and PowerPoint)
- Strong ability to understand and work with data
- Fluent in English in speech and writing
- SAP BW knowledge would be very helpful
- Ability to perform qualified esearches
- Ability to manage project plans and tracking progress effectively.
- Basic knowledge of VBA/macro creation (Excel) is advantageous
- Experience with R, Python or other scripting language used for data analysis
- Familiarity with AI concepts and tools, such as machine learning algorithms, data modeling, and AI-driven analytics platforms
- Interest in exploring how AI techniques can enhance data analysis and reporting processes
-
We can only consider your application if you provide the following documents:
-
Certificate of enrolment (exception gap year)
-
Valid Work and residence permit (for non-EU citizens). Please check before applying if you can work with your current VISA
-
Previous experience in insurance or asset management business functions, consulting, digital / tech is a plus
- Experience applying ChatGPT, Generative AI, and Ethical AI solution
Preferred Qualifications
- Well-organized, proactive team player with strong customer orientation and communication skills
- Quick to grasp complex topics
- Experience in project work within a multicultural environment is beneficial
- Enthusiastic about developing and implementing new ideas with a practical outlook
- Values diversity as an asset in team settings
Do we have what you need?
- Flexible and hybrid work model
- Multinational and inclusive community
- Great career development and learning opportunities
- Health and well-being offerings
- Supportive family care benefits
- Opportunity to contribute to our sustainability programs
- Great place to work certified
And there is much more
Find out more here: Allianz SE Benefits
More information regarding our recruitment process: Allianz Career
Who are we?
Are you keen on driving innovation? Do you thrive in a culture of equality, collaboration and trust? Then let\’s care for tomorrow. At Allianz SE, you can count on having a voice, driving innovation and change and making an impact – for us, yourself and the world. For more about Allianz SE, Click Here
80662 | Human Resources | Student | n.a. | Allianz SE | Full-Time | Temporary
Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.
At Allianz, we stand for unity: we believe that a united world is a more prosperous world, and we are dedicated to consistently advocating for equal opportunities for all. And the foundation for this is our inclusive workplace, where people and performance both matter, and nurtures a culture grounded in integrity, fairness, inclusion and trust.
We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.
Great to have you on board.
Let\’s care for tomorrow.
Intern or Working Student Arbeitgeber: Allianz

Kontaktperson:
Allianz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern or Working Student
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Allianz gearbeitet haben. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von Allianz im Bereich People Analytics und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst. Ein vollständiges und ordentliches Bewerbungsunterlagen-Set macht einen guten Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Daten und Analysen! Wenn du in deinem Gespräch oder in der Kommunikation mit dem Team zeigst, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, wird das positiv wahrgenommen. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern or Working Student
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen perfekt: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben in Englisch sind und als PDF hochgeladen werden. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist – das macht einen super Eindruck!
Zeig deine Leidenschaft: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich People Analytics reizt. Lass uns wissen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst!
Betone deine Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerBI und Excel, hervor. Wenn du Erfahrung mit Datenanalyse oder Programmiersprachen wie R oder Python hast, vergiss nicht, das zu erwähnen – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über Allianz und die People Analytics & Reporting Abteilung. Verstehe, wie sie Daten nutzen, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben in Englisch verfasst sind und alle geforderten Dokumente enthalten. Achte darauf, dass sie klar und professionell formatiert sind, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit Datenanalyse und Tools wie PowerBI oder Excel zeigen. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du Daten gesammelt oder analysiert hast.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei offen für Fragen über deine Interessen und Ziele.