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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite selbständig Rechtsfälle in verschiedenen Rechtsgebieten, vor allem Arbeits- und Mietrecht.
- Arbeitgeber: Die CAP ist eine Tochtergesellschaft der Allianz und ein kompetenter Partner in Rechtsfragen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, 8 Wochen Vaterschaftsurlaub, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Kunden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristischer Abschluss mit Anwaltspatent oder relevante Berufserfahrung, ausgezeichnete Fachkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig; wir freuen uns auf neue Kolleg:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung Verstärkung. Als Jurist:in des Kundenrechtsdienstes der CAP Rechtsschutz Bern haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team selbständig vielfältige Mandate in diversen Rechtsgebieten zu betreuen. Nebst fortschrittlichen Anstellungsbedingungen erwarten Sie ein gut erreichbarer Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur sowie viele weitere Vorteile. Diese Herausforderungen erfordern Spitzenleistungen und absolutes Vertrauen in Ihre Person. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das können Sie bewirken:
- Selbständige Bearbeitung von Rechtsfällen unserer Versicherten in allen versicherten Rechtsgebieten; schwergewichtig im Bereich des Arbeitsrechts, Mietrechts, Werkvertrags- und Baurechts (öffentlich und privatrechtlich), Konsumentenrechts und allg. Vertragsrechts
- Führen von Verhandlungen mit Gegenparteien, Behörden, Versicherten und Rechtsanwälten
- Telefonisches und persönliches Beraten von Versicherten in den oben genannten sowie weiteren Rechtsgebieten
- Betreuen und Überwachen von im Rahmen von erteilten Kostengutsprachen durch externe Anwälte geführten Mandaten
- Versicherungstechnische Aufgaben (Prüfen der Versicherungsdeckung, Zahlungen etc.)
Das bringen Sie mit:
- Juristischer Universitätsabschluss (lic.iur. / MLaw) mit Anwaltspatent oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung anstelle des Patents
- Ausgezeichnete Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung als Anwalt, Gerichtsschreiber oder Versicherungsjurist von Vorteil
- Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit sowie lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Das sind wir:
Möchten Sie einen ersten Eindruck von unserem Standort der CAP Bern bekommen? Hier geht es zum Video: CAP Bern.
Darum starten Sie mit uns: „Let's care for tomorrow“ bedeutet für uns, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vaterschaftsurlaub, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits.
Über die CAP: Die CAP, eine Tochtergesellschaft der Allianz, hat sich als kompetenter Partner in Rechtsfragen etabliert. Dies verdanken wir unseren engagierten Mitarbeitenden. Mit unserem Mutterhaus, der Allianz Gruppe, eines der größten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit, leben wir die gleichen Werte: Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.
Boris Miró, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 86 49, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, Diplome) ausschließlich über unser Recruiting-Tool.
Kontaktperson:
Allianz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist : in (Anwältin / Anwalt) CAP Rechtsschutz 80 bis 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Bereich Rechtsschutz zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über die CAP
Setze dich intensiv mit der CAP und ihren Werten auseinander. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten und wie du dich in deren Unternehmenskultur einfügen kannst. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu wirken.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, übe deine Verhandlungsfähigkeiten. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden und verschiedene Strategien auszuprobieren.
✨Sprich die Sprachen der Kunden
Falls du Kenntnisse in Französisch oder Italienisch hast, hebe diese hervor. Überlege dir, wie du diese Sprachkenntnisse in deiner täglichen Arbeit nutzen könntest, um den Kundenservice zu verbessern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist : in (Anwältin / Anwalt) CAP Rechtsschutz 80 bis 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die CAP Rechtsschutz: Informiere dich über die CAP Rechtsschutz und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben: Betone in deinem Motivationsschreiben deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen, insbesondere in den geforderten Rechtsgebieten. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Aktualisiere deinen Lebenslauf: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, wie deinen juristischen Abschluss, Berufserfahrungen und besondere Fähigkeiten. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Arbeitszeugnisse und Diplome beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Rechtsfragen vor
Da die Position im Bereich des Kundenrechtsdienstes der CAP Rechtsschutz angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu den relevanten Rechtsgebieten wie Arbeitsrecht, Mietrecht und Vertragsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Demonstriere Verhandlungsgeschick
In der Rolle wird viel Wert auf Verhandlungen gelegt. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in Verhandlungen darzustellen und wie du dabei Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du sowohl kundenorientiert als auch belastbar bist.
✨Sprich über deine Teamfähigkeit
Die CAP Rechtsschutz legt großen Wert auf ein motiviertes Team. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung und Entwicklung
Die CAP bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist und welche spezifischen Bereiche du in Zukunft vertiefen möchtest. Das zeigt dein Engagement für deine eigene Karriere und die Werte des Unternehmens.
