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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Führungskräfte bei der Rekrutierung und betreue unsere Studenten während ihres Beschäftigungsverhältnisses.
- Arbeitgeber: Allianz, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachwuchskräfte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle aktiv mit und bringe deine Kreativität in HR-Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen und gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Let\’s care for tomorrow
Du hast Spaß daran, Dein Wissen und Deine Kreativität in der Praxis einzubringen und so zur Bindung unserer Nachwuchskräfte und Optimierung unserer Prozesse beizutragen?
Dann komm zu uns in das Recruiting Center – Studentsupport.
Im Studentsupport des Recruiting Centers unterstützen wir Führungskräfte bei der Rekrutierung von neuen Werkstudenten und Praktikanten zahlreicher Allianz Gesellschaften. Parallel verantworten wir alle HR-relevanten Prozesse und sind während der gesamten Beschäftigung die Anlaufstelle von Studenten für alle Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
Das erwartet Dich bei uns als Referent im Studentsupport (m/w/d)
- Du unterstützt Abteilungen bei der Suche nach neuen Talenten auf unserer Karriereseite und externen Karriereportalen
- Du bist Ansprechpartner: in für Führungskräfte und berätst zu Arbeitsverhältnissen von Werkstudenten und Praktikanten
- Operative Themen wie bspw. der Gestaltung von Arbeitsverträgen setzt Du selbständig um
- Du sorgst für eine rechtlich saubere Umsetzung der Bearbeitung von neuen Arbeitsverträgen und Vertragsnachträgen aller Art
- Du kümmerst Dich täglich um alle Anliegen unserer Studenten und sorgst so für einen erfolgreichen Employee Lifecycle
- Deine Kreativität bringst Du in HR bezogenen Projekten aktiv ein
Das bringst Du mit als Referent im Studentsupport (m/w/d)
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) und/oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
- Du bringst umfassende Kenntnisse im Personalwesen mit, bevorzugt in den Bereichen Recruiting oder Personalbetreuung
- Du hast grundlegende Kenntnisse zu arbeitsrechtlichen Vorgaben
- Du übernimmst Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und hast Lust Deine Ideen einzubringen
- Den Umgang mit den MS-Office Programmen beherrscht Du sicher
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Haben wir DeinInteresse geweckt und klingt das nach einemUmfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest?
Dann bewirb Dich jetzt alsReferent im Studentsupport (m/w/d) online über den internen Stellenmarkt.
Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerneIsabel Rosenberger-Delpy unter , sowie bei Personalfragen Deine HRBPManuela Hoffmann unter zur Verfügung.
Referent im Studentsupport Arbeitgeber: Allianz
Kontaktperson:
Allianz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent im Studentsupport
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Karrieresystem! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, zeigst du gleich, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Das macht einen guten Eindruck auf die Führungskräfte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Allianz und den Studentsupport. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine eigenen Ideen ein. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch das Team mit frischen Gedanken bereichert.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent im Studentsupport
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns, wie kreativ du bist! Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend gestaltet sein. Nutze deine Ideen, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um uns mehr über dich zu erzählen. Warum interessiert dich die Position im Studentsupport? Was kannst du einbringen? Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Werten auseinandersetzen. Schau Dir die Karriereseite an und informiere Dich über aktuelle Projekte im Studentsupport. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen und im Umgang mit Studenten unter Beweis stellen. Zeige, wie Du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast und wie Du Verantwortung übernommen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen im Studentsupport oder wie der Employee Lifecycle konkret gestaltet wird.
✨Präsentiere Dich selbstbewusst
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf Deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass Du bereit bist, Deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Das wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
