Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Daten für Investmentprofis optimiert und transformiert.
- Arbeitgeber: IDS GmbH ist eine Tochtergesellschaft von Allianz SE, die Daten für die Investmentbranche bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Start-up-Spirit und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss in IT oder vergleichbare Erfahrung sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IDS GmbH - Analysis and Reporting Services (IDS) unlocks the value of data for the global investment industry: We validate, refine, and link data from a wide variety of sources and make it available for mission-critical processes along all investment strategies and products schnell, weltweit und jederzeit. Fondmanagementgesellschaften, Versicherungsunternehmen, Banken und Pensionsfonds können IDS nutzen, um auf eine flexibel skalierbare Datenplattform sowie alle notwendigen Analysen und Berichte im gewünschten Format zuzugreifen. Als 100%ige Tochtergesellschaft der Allianz SE steht IDS seit 2001 für Stabilität, Zuverlässigkeit und zertifizierte Sicherheit im Umgang mit den Daten seiner Kunden.
Rollenbeschreibung: Der Teamleiter spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von Investment-Profis, indem er die technische Transformation und Anreicherung der Daten unserer Kunden überwacht. Diese Rolle umfasst die Bereitstellung von Mehrwert in allen Facetten der Investmentdaten und stellt sicher, dass sie als verfeinertes Material dient, das die Arbeitslast unserer Kunden verringert. Der Stelleninhaber wird das Team anleiten, moderne Lagerkonzepte und Technologien zu nutzen, um Daten in gebrauchsfertige Informationen umzuwandeln, die die Grundlage der Dienstleistungen von IDS bilden.
Hauptverantwortlichkeiten:- People Management: Führen Sie das Expertenteam, unterstützen und fördern Sie die Leistung, übernehmen Sie disziplinarische Verantwortung, priorisieren Sie Aufgaben, entwickeln, coachen und motivieren Sie direkte Berichte.
- Funktionales Management: Verwalten Sie die Implementierung und Bereitstellung von Kern-Datenprozessen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb & Account Management, Client Operations und Business Analysis, um die Bedürfnisse der Kunden für Analyse- und Reporting-Services zu unterstützen; stellen Sie sicher, dass die Lösungsdesigns mit der Gesamtarchitektur von IDS übereinstimmen; fördern Sie technologische Innovation und kontinuierliche Verbesserung; arbeiten Sie mit der Unternehmensarchitektur an Modernisierungsinitiativen; stellen Sie die Einhaltung der Richtlinien des Softwareentwicklungszyklus für Daten sicher und etablieren Sie konsistente Richtlinien im Bereich Data Warehousing.
- Universitätsabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaft mit IT-Fokus oder vergleichbare Erfahrung
- Mehrjährige berufliche Führungserfahrung
- Tiefgehende Kenntnisse in Data Warehousing und Anwendungsentwicklung
- Berufserfahrung in den Bereichen Finanzmärkte, Rechnungswesen, Risiko oder Performance-Analytik, mit Verständnis für komplexe Instrumente und Anlageklassen
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Starkes analytisches Denken, Motivation, Autonomie und hohe Leistungsbereitschaft
- Fähigkeit, technische Lösungen für komplexe funktionale Anforderungen zu entwickeln
- Lösungsorientierte Denkweise mit Entscheidungsfähigkeit
- Unternehmerischer Geist und „Can-Do“-Einstellung
- Hohe Kundenorientierung mit der Fähigkeit, Bedürfnisse vorherzusehen, Trends zu erkennen und wertschöpfende Produkte/Dienstleistungen zu entwickeln
- Fähigkeit, Perspektiven zu wechseln und Stakeholder überzeugend zu gewinnen
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30 Urlaubstage
- Interkulturelles Umfeld mit flachen Hierarchien und selbstständiger Teamarbeit
- Start-up-Geist kombiniert mit den Vorteilen der Allianz-Gruppe
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Vorteile wie Bonuszahlungen, Gesundheitsinitiativen, Mitarbeiterrestaurant und Altersvorsorge
Werden Sie Teil der Allianz Gruppe, einem vertrauenswürdigen Marktführer in der Versicherungs- und Vermögensverwaltung, der sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt und ein dynamisches Umfeld bietet, um zu wachsen und zu innovieren. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen und fördern eine Kultur der Offenheit und Mobilität innerhalb unserer globalen Teams.
Team Manager (m/f/d) - Core Data Process Engineering Arbeitgeber: Allianz

Kontaktperson:
Allianz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Manager (m/f/d) - Core Data Process Engineering
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Finanz- oder Datenbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Data Warehousing und Finanzmärkte. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen lösungsorientierten Ansatz verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über IDS GmbH und Allianz SE, um in Gesprächen zu demonstrieren, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die Unternehmenswerte teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager (m/f/d) - Core Data Process Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Team Manager im Bereich Core Data Process Engineering wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Datenmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine lösungsorientierte Denkweise ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allianz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von IDS GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Stabilität, Zuverlässigkeit und Sicherheit in der Datenverarbeitung verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in Data Warehousing und Anwendungsentwicklung verfügst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du moderne Technologien und Konzepte in der Datenverarbeitung angewendet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige im Interview, dass du ein starkes Bewusstsein für die Bedürfnisse der Kunden hast. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um deren Anforderungen zu erfüllen.