Regional Lead - Cashflow Finance

Über Allica Bank

Allica ist das am schnellsten wachsende Unternehmen im Vereinigten Königreich und die am schnellsten wachsende Finanztechnologie (Fintech) Firma aller Zeiten. Unser Ziel ist es, etablierten KMUs zu helfen, die eine der letzten großen unterversorgten Chancen im Fintech darstellen. Etablierte KMUs sind das Rückgrat lokaler Gemeinschaften und machen über ein Drittel unserer Wirtschaft aus, wurden jedoch sowohl von traditionellen Banken als auch von modernen Fintech-Anbietern weitgehend vernachlässigt.

Über Cashflow-Finanzierung

Nachdem wir bereits bedeutende Erfolge im Bereich der gewerblichen Hypotheken und der Vermögensfinanzierung erzielt haben, hat Allica 2023 ein innovatives neues Wachstumsfinanzierungsprodukt eingeführt. Dieses bietet Betriebskapitalfinanzierung mit Kreditbeträgen zwischen 1 Mio. £ und 10 Mio. £ und ist hauptsächlich ein produktgestütztes Darlehen. Wir planen nun, unsere Produktfähigkeiten mit der Einführung einer Cashflow-Finanzierungslösung zu erweitern, die den Finanzierungsbedarf wachsender, etablierter, profitabler Unternehmen deckt, die keine greifbaren Sicherheiten anbieten können. Wir beabsichtigen, ein Team von Spezialisten aufzubauen, die entscheidend dazu beitragen werden, das Cashflow-Produkt zusammen mit Kollegen aus anderen Bereichen der Bank zum Leben zu erwecken.

Rollenbeschreibung

Der Regional Lead wird zunächst entscheidend an der Entwicklung und Einführung des Produkts beteiligt sein. Danach wird er für die Origination, Strukturierung und Ausführung von Einrichtungen verantwortlich sein, die den Kreditanforderungen von Allica entsprechen. Neben der Origination wird die Rolle zunächst die Verantwortung für die Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen Beziehung und das laufende Risikomanagement für ein Portfolio von Cashflow-Kunden tragen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Mit Wissen über den Markt zur Gestaltung und Lieferung eines Cashflow-Finanzierungsprodukts beitragen, das den Bedürfnissen einer unterversorgten Kreditnehmerpopulation entspricht.
• Origination, Strukturierung und Ausführung neuer Cashflow-Finanzierungseinrichtungen.
• Bewusstsein in den regionalen Fachgemeinschaften fördern.
• Identifizierung von Möglichkeiten, die mit Allicas Risikobereitschaft kompatibel sind und Renditen gemäß den Anforderungen bieten.
• Finanzinformationen sammeln und analysieren, die zusammen mit anderen Kreditrisikobetrachtungen in einem genauen, ausgewogenen Vorschlag an die Kreditvergabe präsentiert werden.
• Verhandlung und Vereinbarung von Bedingungen mit dem Zielunternehmen.
• Überwachung der Dokumentation der Einrichtung und der Anforderungen vor Beginn, um sicherzustellen, dass die Transaktion effizient und gemäß den genehmigten Kreditbedingungen abgeschlossen wird.
• Ein Befürworter des Produkts bei Kollegen in der gesamten Bank sein.
• Einhaltung aller obligatorischen Richtlinien und Entwicklung sowie Einhaltung betrieblicher Verfahren zur Aufrechterhaltung einer starken internen Kontrollumgebung.

Persönliche Eigenschaften & Erfahrung

• Der Glaube, dass es eine Möglichkeit gibt, eine erheblich verbesserte Cashflow-Darlehenslösung für den Ziel-KMU-Markt aufzubauen, und der Wunsch, durch einen praktischen Ansatz zu innovieren.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, starke Arbeitsbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Ein tiefes Verständnis des KMU-Darlehensmarktes, insbesondere der nicht greifbar gesicherten Cashflow-Darlehen.
• Ein etabliertes Netzwerk potenzieller neuer Geschäftseinführer, die im KMU-Finanzierungsmarkt aktiv sind.
• Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Origination, Strukturierung und Verwaltung von Einrichtungen dieser Art im Zielsegment.
• Fähigkeit, detaillierte Finanzinformationen, einschließlich Bilanz und Cashflow-Prognosen, zu interpretieren, Finanzierungsbedarfe zu bewerten und die Auswirkungen von Sensitivitäten auf solche Prognosen zu modellieren.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.

Arbeiten bei Allica Bank

Bei Allica Bank möchten wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter die richtigen Werkzeuge und die Umgebung haben, um in ihrer Rolle und zur Unterstützung unserer Kunden erfolgreich zu sein. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, daher sind unsere Vorteile auf Sie zugeschnitten:

• Umfassende Einarbeitungsunterstützung und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Optionen für flexibles Arbeiten.
• Regelmäßige soziale Aktivitäten.
• Pensionsbeiträge.
• Diskretionäres Bonussystem.
• Private Krankenversicherung.
• Lebensversicherung.
• Familienfreundliche Richtlinien, einschließlich erweiterter Elternzeit.

Haben Sie nicht alle Anforderungen erfüllt? Keine Sorge, wenn Sie nicht alle Fähigkeiten oder Anforderungen erfüllen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Wenn Sie denken, dass Sie gut passen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören!

Flexibles Arbeiten

Wir wissen, dass die „9-bis-5“-Regel nicht für jeden geeignet ist. Deshalb engagiert sich Allica Bank voll und ganz für flexibles und hybrides Arbeiten. Bitte lassen Sie uns wissen, was für Sie am besten ist, und wenn wir können, werden wir unser Bestes tun, um dies zu berücksichtigen.

Diversität

Wir sind hier bei Allica eine vielfältige Gruppe mit allen Arten von Erfahrungen, Hintergründen und Lebensstilen. Unsere Offenheit und Unterschiede machen uns stärker, und wir möchten, dass sich jeder wohlfühlt, so viel von sich selbst zur Arbeit mitzubringen, wie er möchte.