Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Lean-Management-Systeme für innovative Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Globales Industrieunternehmen mit Fokus auf Machine Vision und Hightech-Anwendungen.
- Vorteile: Spannende Projekte, starkes Netzwerk und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre für Feedback und Ideen; internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder technische Ausbildung mit Lean-Management-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Als globales Industrieunternehmen mit neun Standorten in Deutschland sowie in Belgien, Kanada, den USA und Asien entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere hoch spezialisierten Industriekameras, modulare Bildverarbeitungssysteme und Softwarelösungen für Machine Vision, Forschung und Hightech-Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen über 500 Mitarbeiter und eine Unternehmenskultur, die sowohl Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse in den Vordergrund stellt als auch ein unternehmerisches Denken fokussiert.
Profitiere von spannenden Projekten, einem starken Netzwerk und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die standort- und fachübergreifende Zusammenarbeit bündelt Kompetenzen und ermöglicht ganzheitliche Lösungen aus einer Hand. Wir legen großen Wert auf eine offene und kommunikative Atmosphäre, in der wir genügend Raum für das Miteinander, Feedback und Ideen lassen. Wir bieten dir einen übergreifenden Einblick in das Unternehmensgeschehen, damit du selbstständig arbeiten und dich aktiv einbringen kannst.
Aufgaben- Aufbau und Weiterentwicklung eines wirksamen Lean-/Continous-Improvement-Systems (KVP-Struktur, Standards, Governance)
- Coaching und Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitern hin zu einer Lean-/Continous-Improvement-Kultur
- Leitung/Moderation von und aktive Mitarbeit in Verbesserungsprojekten und Kaizen-Events (u. a. 5S, SMED, Pull/Kanban, Standard Work, Visual Management, Materialfluss-/Layoutoptimierung)
- End-to-End-Analysen (z. B. Order-to-Delivery), Wertstromanalysen und datenbasierte Diagnose von Engpässen/Verschwendung; Ableitung und Priorisierung von Maßnahmen
- Stabsstelle beim COO; Zuständigkeit für alle Werke und Operationsfunktionen
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/in
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen, idealerweise in einem internationalen Umfeld mit mehreren Standorten
- Erfahrung mit Produktionsprozessen in der Elektrotechnik; Kenntnisse in der Aufbau- und Verbindungstechnik von Vorteil
- Fundierte praktische Erfahrung im Lean Management, in schlanker Produktion oder Six Sigma
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe IT-Affinität; idealerweise Erfahrung in Digitalisierung und Prozessautomatisierung
- Reisebereitschaft
Standorte
Lean Manager (m/w/d) Operations Arbeitgeber: Allied Vision Technologies GmbH
Als globales Industrieunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern in Stadtroda, Ahrensburg und Gilching eine dynamische Arbeitsumgebung mit spannenden Projekten und einem starken Netzwerk. Unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und innovative Ideen legen. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Lean- und Continuous-Improvement-Prozessen mitzuwirken und deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Allied Vision Technologies GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lean Manager (m/w/d) Operations erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Lean-Management-Prinzipien erfolgreich angewendet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Lean Management! In Gesprächen kannst du darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Methoden du dabei verwendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean Manager (m/w/d) Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Lean Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lean-Methoden angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allied Vision Technologies GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen des Lean Managements vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Führungskräfte oder Kollegen gecoacht hast, um eine Lean-Kultur zu fördern.
✨Analysiere das Unternehmen
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Verstehe, wie Lean Management in deren Produktionsprozesse integriert ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens erkennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Lean-Projekten oder wie das Unternehmen die kontinuierliche Verbesserung fördert.
