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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Industrieunternehmen mit internationaler Präsenz und über 250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitszeitmodell, Homeoffice, faire Bezahlung und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und Erfahrung in ähnlicher Position.
- Andere Informationen: Offene Atmosphäre mit Duz-Kultur und Raum für Feedback und Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Mitglied der TKH-Gruppe und mittelständisches Industrieunternehmen mit neun Standorten in Deutschland, Kanada, den USA, Singapur und China entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte weltweit. Hinter unserem Erfolg stehen über 250 Mitarbeiter und eine Unternehmenskultur, die sowohl Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse in den Vordergrund stellt als auch ein unternehmerisches Denken fokussiert.
Bei uns profitierst du von einer kontinuierlichen Weiterentwicklung, um dein Know-how bestmöglich einsetzen zu können und langfristig ein Experte auf deinem Gebiet zu werden. Wir bieten dir einen umfassenden Einblick in das Unternehmensgeschehen, damit du selbstständig arbeiten und dich aktiv einbringen kannst.
- Du verantwortest die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiterkreis.
- Du stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern als Ansprechpartner in abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Verfügung.
- Du kümmerst dich um das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
- Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben und Fristen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht eingehalten und umgesetzt werden.
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen.
- Du unterstützt bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen sowie der Optimierung und Automatisierung von Abrechnungsprozessen.
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung, sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Idealerweise hast du Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen mit internationalen Standorten. Du bist versiert im Umgang mit MS Office und Abrechnungssoftware (DATEV). Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit und hast Freude an der Arbeit an globalen Projekten in internationalen Teams. Du punktest mit einem strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsstil sowie einer hohen Leistungsbereitschaft. Diskretion und Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu deinen Stärken.
Offene und kommunikative Atmosphäre, inkl. Duz-Kultur. Genügend Raum für das Miteinander, für Feedback und Ideen. Interessante Projekte rund um deine Kompetenz und deinen Fachbereich. Viele Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Sehr flexibles Arbeitszeitenmodell inkl. Homeoffice-Möglichkeit. Faire Bezahlung, inkl. Bonus und Benefits. Regelmäßige Teamevents und Sportaktivitäten.
Es gibt viele gute Gründe für Allied Vision. Nutze dein Potenzial für den nächsten Karriereschritt und werde Teil unseres Teams!
Spezialist (m/w/d) Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Allied Vision Technologies GmbH
Kontaktperson:
Allied Vision Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Lohnbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen in der Branche zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die internationale Ausrichtung unseres Unternehmens. Bereite dich darauf vor, wie du deine Sprachkenntnisse und interkulturellen Kompetenzen in einem globalen Team einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Lohnbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TKH-Gruppe und deren Unternehmenskultur. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebt. Achte darauf, spezifische Softwarekenntnisse wie DATEV zu erwähnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position als Spezialist in der Lohnbuchhaltung geeignet bist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an der Arbeit in internationalen Teams.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allied Vision Technologies GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die TKH-Gruppe und ihre internationalen Standorte. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast, die das Unternehmen vertritt.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung oder zu den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
