Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte spannende B2B-Events weltweit von der Planung bis zur Durchführung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Studium im Eventmanagement oder Marketing und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Globale Verantwortung für Konzeption, Planung, Budgetierung, Durchführung und Evaluation sämtlicher B2B-Events (Messen, Kongresse, Kundenevents, Webinare, Hybrid-Formate, interne Events).
Weiterentwicklung eines global einheitlichen Event-Frameworks, inkl. Guidelines, Qualitätsstandards, Checklisten und KPIs.
Fachliche Beratung und Unterstützung der regionalen Event- und Marketing-Teams bei lokalen Umsetzungen.
Sicherstellung, dass globale Kampagnen, Messeauftritte und Corporate Standards konsistent und markenkonform in den Regionen ausgerollt werden.
Zentrale Schnittstelle für Events zu Sales, FAE & AE (Demobau), Product Management, HR (Employer Branding) und externen Partnern.
Moderation und Steuerung der Event-Stakeholder, inkl. Erwartungsmanagement, Priorisierung und Entscheidungsprozesse.
Präsentation von Konzepten, Budgets und Ergebnissen auf Management-Ebene.
Erstellung und Koordination von Werbemittel, Giveaways und Printmedien.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Kommunikations-/Medienwissenschaften, Marketing oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Eventmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld.
- Nachweisbare Erfahrung als Projektleitung großer und komplexer Veranstaltungen inkl. Budgetverantwortung.
- Erfahrung im Stakeholdermanagement und der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Sehr gute Kenntnisse in Eventkonzeption, Live-Kommunikation, Projektmanagement und Budgetsteuerung.
- Gutes Verständnis für Markenführung und Corporate Design Vorgaben.
- Kenntnisse der Adobe Creative Suite (insbesondere InDesign und Premiere).
- Erfahrung im Umgang mit Eventtools, CMS/CRM-Systemen und digitalen Eventplattformen von Vorteil.
- Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in cross-funktionalen Teams.
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent.
- Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren und Standards global auszurollen.
Eventmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Allied Vision
Als Business Development Consultant (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, ein globales Netzwerk im Bereich Defence aufzubauen, sondern auch Zugang zu spannenden Projekten und strategischen Initiativen, die Ihre Karriere vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Eventmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Allied Vision.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Allied Vision ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Allied Vision könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Allied Vision beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eventmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Allied Vision:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Allied Vision einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allied Vision vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Allied Vision einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Allied Vision relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Allied Vision einfügt.
