Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle digitale Lösungen für unsere Hotelkunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Hotellerie mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Unfallversicherung und attraktive Mitarbeiterraten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit neuen Technologien und Lösungen.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie und Interesse an digitalen Systemen.
- Steuerung und Ausbau unserer digitalen Warenwirtschafts- und Kreditorenmanagementlösung
- Weiterentwicklung der digitalen Lösungen zum Vorteil der Kunden zusammen mit dem Head of Technical Development
- Sortiments- und Preismanagement im Online-Bestell- und Warenwirtschaftssystem
- Technische und inhaltliche Abstimmungen mit Hotels, Lieferanten sowie unseren Dienstleistern
- Databasemanagement
- Kontrolle der Warenflüsse, Transaktionen und Konditionen auf Basis von bestehenden Reports
- Telefonische und persönliche Betreuung der rund 1.300 Hotelkunden, die unsere Lösungen einsetzen
- Mitwirkung bei Projekten und Integrationen unserer Systeme vor Ort in den Hotels
- Nach der Einarbeitung, Mitwirkung bei Schulungen & Trainings für die Kunden
- Eine abgeschlossene Ausbildung – idealerweise in der Hotellerie
- Berufserfahrung in der Hotellerie – zum Beispiel Buchhaltung, Einkauf, Controlling, Küche
- Erfahrungen oder Grundkenntnisse in der Pflege und Nutzung von Warenwirtschafts und / oder Kreditorenmanagementsystemen
- Interesse an neuen technischen Lösungen, die die tägliche Arbeit rund um den Einkauf, die Beschaffung und das Rechnungsmanagement optimieren
- Versiertheit im Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere mit MS-Excel
- Spaß daran, Dich schnell und tief in neue Aufgaben einzuarbeiten
- Überzeugungskraft, stilsichere Kommunikation und ein sicheres Auftreten
- Lust für und mit rund 1.300 Hotels/Kunden zu arbeiten
- Sicher im Präsentieren vor kleinen Gruppen
Zudem bist du:
- Wissbegierig
- Teamfähig
- Strukturiert
- Verbindlich
- Loyal
- Kommunikativ
Core Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehältern
- Kostenfreie Unfallversicherung (auch privat)
- Betriebliche Krankenversicherung
- Komplettausstattung „mobile“ (Surface, Monitor. etc.)
- 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage
- Auf Dich zugeschnittenes „Onboarding“ mit individuellem Einarbeitungsplan
- Regelmäßige Entwicklungs- & Feedbackgespräche, sowie externe & Inhouse-Schulungen für die fachliche & persönliche Weiterentwicklung
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der allinvos oder auch in allen anderen Unternehmen der DEHAG Hospitality Group
- „Communitycation“– Team Networking durch regelmäßige Company-Events
- Monatliche Team-Meetings & Calls mit Vorstand / Geschäftsführung zu allen wichtigen Informationen rund um die wirtschaftliche Gesamtentwicklung der DEHAG Hospitality Group
- Sehr kurze Kommunikations- & Entscheidungswege
Feel free & choose Benefis:
- Attraktive Mitarbeiterraten in Hotels weltweit
- Diverse Reise-& Veranstaltungsvergünstigungen durch DRV-Mitarbeiterangebote
- Corporate Health Angebot: Firmenkonditionen für Fitness & Fahrradleasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 800 Top Markenanbietern
- Einkaufsvorteile über unser eigenes Lieferantennetzwerk
- Betriebliche Altersvorsorge, inkl. PLUXEE Essensschecks
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung direkt über unser Bewerberportal unter Angabe Deiner Bruttogehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
allinvos GmbH
Human Relations
Frankfurter Straße 10-14
65760 Eschborn
Deutschland
Telefon: (0 61 96) 47 24 610
E-Mail: bewerbung@allinvos.de
Homepage: www.allinvos.de
Kontakt HR: Anna-Lena Müller, Nina Ulmer
Junior Manager Web:Tools (m/w/d) Arbeitgeber: allinvos
Die allinvos GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Krankenversicherung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Kommunikationswegen und regelmäßigen Team-Events fördert das Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Manager Web:Tools (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie allinvos zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der allinvos-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager Web:Tools (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei allinvos bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei allinvos ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für allinvos interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei allinvos bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei allinvos vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen allinvos anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von allinvos beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei allinvos dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
