Marketing Project Coordinator (m/w/d) - Allison GmbH

Marketing Project Coordinator (m/w/d) - Allison GmbH

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende Marketingprojekte und setze kreative Kampagnen um.
  • Unternehmen: Allison GmbH, Teil der Wonderland Nurserygoods Gruppe mit einem starken Fokus auf Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motivierendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Baby- und Kinderausstattung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing und mindestens drei Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Als Allison GmbH und Teil der Wonderland Nurserygoods Gruppe vermarkten und verkaufen wir in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden durchdachte Baby- und Kinderausstattung der Marken Nuna, Joie und Graco, die nicht nur ihren Zweck erfüllt, sondern auch als optischer Hingucker und zuverlässiger Partner für alle Eltern punktet. Dabei steht eines für uns stets im Vordergrund: die Sicherheit und Geborgenheit der Kinder.

Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal bei Mannheim wirst und bei uns in Vollzeit als Marketing Project Coordinator (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, zu zeigen was Du kannst? Dann komm als Verstärkung in unser Marketing Team.

Aufgaben

  • Als Teil der Abteilung Allison Marketing Services koordinierst und betreust Du Marketingprojekte sowie deren Umsetzung im Rahmen von Kampagnen, Messen, Werbematerialien, Marketingdaten und Veranstaltungen für die Marken Allison, Nuna, Joie und Graco in Deutschland und Österreich.
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Markenkampagnen für die Marke Joie.
  • Verwaltung und Koordination sämtlicher Marketingmaterialien.
  • Entwicklung neuer sowie Optimierung bestehender Marketingprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Marketingteam.
  • Unterstützung bei der Pflege und Verwaltung von Marketingdaten für Online-Handelsplattformen.
  • Koordination von Händler- und Endverbrauchermessen einschließlich Budgetverwaltung und Reporting in enger Zusammenarbeit mit Brand Management und Vertrieb.
  • Recherche, Analyse und Beobachtung von Zielgruppenverhalten, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, insbesondere im Bereich Messen und Veranstaltungen.
  • Teilnahme an Fach- und Verbrauchermessen sowie an weiteren Veranstaltungen bzw. Events.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation oder Medienkaufmann/-frau) bzw. Studienabschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Marketing bzw. in der Vermarktung einer Marke mit Endverwender-Fokus.
  • Erfahrung im Vertrieb, in der Organisation von Messen sowie ein gutes Verständnis für den Handel sind von Vorteil.
  • Ein Arbeitsstil, der geprägt ist von Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität.
  • Teamfähigkeit, ein positives Mindset sowie die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln und diese verständlich im Unternehmenskontext aufzubereiten, zählen zu deinen Stärken.
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Wir bieten

  • Die Grundlagen: Du erhältst eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und hast flexible Arbeitszeiten.
  • Mit viel Unterstützung an den Start gehen: Es erwartet dich ein individuell zugeschnittenes Onboarding sowie eine fundierte Einarbeitung durch Kollegen, die sich auf dich freuen!
  • Ein motivierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem nachhaltigen Bürogebäude mit einem modernen Raumkonzept, das Kreativität und Teamarbeit fördert.
  • Start-Up Flair trifft auf etabliertes Unternehmen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und Kollegen mit einem tollen Teamspirit.
  • Rundum gut versorgt: Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung, Firmenevents, attraktive Angebote rund um unsere Produkte, Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote, Bikeleasing-Option und vieles mehr.

Genau die Herausforderung, die du suchst? Klasse. Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Lass uns deine Bewerbungsunterlagen unkompliziert über das Online-Bewerbungsformular zukommen! Sag uns darin doch bitte auch, wann du bei uns anfangen kannst und in welchem Rahmen sich deine Gehaltsvorstellung bewegt. Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei Helene Blichmann, Manager Human Resources.

Marketing Project Coordinator (m/w/d) - Allison GmbH Arbeitgeber: Allison GmbH

Die Allison GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in Frankenthal, wo Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem individuellen Onboarding-Prozess sorgt das Unternehmen dafür, dass neue Mitarbeiter schnell integriert werden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, was die Allison GmbH zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Marketing macht.

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Kontaktdaten:

Allison GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Project Coordinator (m/w/d) - Allison GmbH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Allison GmbH genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bringe konkrete Beispiele mit.

Tipp Nummer 3

Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeige dein Engagement und deine Begeisterung für die Marken, die du vertreten möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Starttermin anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Project Coordinator (m/w/d) - Allison GmbH mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Marketingkenntnisse
Koordination von Marketingprojekten
Erfahrung in der Markenvermarktung
Budgetverwaltung
Datenanalyse
Zielgruppenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Marketing. Zeig uns, wie du Projekte koordiniert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allison GmbH vorbereitet

Verstehe die Markenidentität

Mach dich mit den Marken, die Allison GmbH vertreibt, vertraut. Verstehe ihre Werte und Zielgruppen, damit du im Interview zeigen kannst, wie deine Marketingstrategien dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.