Marketing Project Coordinator (m/w/d) - Allison GmbH

Marketing Project Coordinator (m/w/d) - Allison GmbH

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende Marketingprojekte und setze kreative Kampagnen um.
  • Unternehmen: Allison GmbH, Teil der Wonderland Nurserygoods Gruppe mit einem Fokus auf Sicherheit und Design.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motivierendes Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Baby- und Kinderausstattung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing und mindestens drei Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Als Allison GmbH und Teil der Wonderland Nurserygoods Gruppe vermarkten und verkaufen wir in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden durchdachte Baby- und Kinderausstattung der Marken Nuna, Joie und Graco, die nicht nur ihren Zweck erfüllt, sondern auch als optischer Hingucker und zuverlässiger Partner für alle Eltern punktet. Dabei steht eines für uns stets im Vordergrund: die Sicherheit und Geborgenheit der Kinder.

Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams in Frankenthal bei Mannheim wirst und bei uns in Vollzeit als Marketing Project Coordinator (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, zu zeigen was Du kannst? Dann komm als Verstärkung in unser Marketing Team.

Aufgaben

  • Als Teil der Abteilung Allison Marketing Services koordinierst und betreust Du Marketingprojekte sowie deren Umsetzung im Rahmen von Kampagnen, Messen, Werbematerialien, Marketingdaten und Veranstaltungen für die Marken Allison, Nuna, Joie und Graco in Deutschland und Österreich.
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Markenkampagnen für die Marke Joie.
  • Verwaltung und Koordination sämtlicher Marketingmaterialien.
  • Entwicklung neuer sowie Optimierung bestehender Marketingprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Marketingteam.
  • Unterstützung bei der Pflege und Verwaltung von Marketingdaten für Online-Handelsplattformen.
  • Koordination von Händler- und Endverbrauchermessen einschließlich Budgetverwaltung und Reporting in enger Zusammenarbeit mit Brand Management und Vertrieb.
  • Recherche, Analyse und Beobachtung von Zielgruppenverhalten, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, insbesondere im Bereich Messen und Veranstaltungen.
  • Teilnahme an Fach- und Verbrauchermessen sowie an weiteren Veranstaltungen bzw. Events.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (z. B. als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation oder Medienkaufmann/-frau) bzw. Studienabschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Marketing bzw. in der Vermarktung einer Marke mit Endverwender-Fokus.
  • Erfahrung im Vertrieb, in der Organisation von Messen sowie ein gutes Verständnis für den Handel sind von Vorteil.
  • Ein Arbeitsstil, der geprägt ist von Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität.
  • Teamfähigkeit, ein positives Mindset sowie die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu entwickeln und diese verständlich im Unternehmenskontext aufzubereiten, zählen zu deinen Stärken.
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Wir bieten

  • Die Grundlagen: Du erhältst eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und hast flexible Arbeitszeiten.
  • Mit viel Unterstützung an den Start gehen: Es erwartet dich ein individuell zugeschnittenes Onboarding sowie eine fundierte Einarbeitung durch Kollegen, die sich auf dich freuen!
  • Ein motivierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem nachhaltigen Bürogebäude mit einem modernen Raumkonzept, das Kreativität und Teamarbeit fördert.
  • Start-Up Flair trifft auf etabliertes Unternehmen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und Kollegen mit einem tollen Teamspirit.
  • Rundum gut versorgt: Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung, Firmenevents, attraktive Angebote rund um unsere Produkte, Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote, Bikeleasing-Option und vieles mehr.

Genau die Herausforderung, die du suchst? Klasse. Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Marketing Project Coordinator (m/w/d) - Allison GmbH Arbeitgeber: Allison GmbH

Die Allison GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankenthal ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem umfassenden Onboarding-Prozess sorgt das Unternehmen dafür, dass neue Teammitglieder optimal integriert werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, während sie Teil eines dynamischen Teams in einem global agierenden Konzern sind.

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Kontaktdaten:

Allison GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Project Coordinator (m/w/d) - Allison GmbH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marketing Project Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Marke.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Allison GmbH auf LinkedIn oder besuche relevante Messen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marken, die du betreuen würdest, und über aktuelle Trends im Marketing. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Starttermin anzugeben – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Project Coordinator (m/w/d) - Allison GmbH mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Marketingkenntnisse
Koordination von Marketingprojekten
Erfahrung in der Markenvermarktung
Budgetverwaltung
Datenanalyse
Zielgruppenforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Unterlagen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben als Marketing Project Coordinator passen.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allison GmbH vorbereitet

Verstehe die Markenidentität

Mach dich mit den Marken, die Allison GmbH vertreibt, vertraut. Schau dir die Produkte von Nuna, Joie und Graco an und überlege, wie du deren Marketingstrategien unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Marken verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du in der Vergangenheit gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Fähigkeiten in realen Situationen anwenden kannst.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Onboarding aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.