Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team beim Recruiting und Personalentwicklung.
- Unternehmen: Allison GmbH, Teil der Wonderland Nurserygoods Gruppe mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Büro fördern Kreativität und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft von Eltern und Kindern mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als Allison GmbH und Teil der Wonderland Nurserygoods Gruppe vermarkten und verkaufen wir in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden durchdachte Baby- und Kinderausstattung der Marken Nuna, Joie und Graco, die nicht nur ihren Zweck erfüllt, sondern auch als optischer Hingucker und zuverlässiger Partner für alle Eltern punktet. Dabei steht eines für uns stets im Vordergrund: die Sicherheit und Geborgenheit der Kinder.
Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres Teams in Frankenthal bei Mannheim wirst und bei uns in Teilzeit (max. 25 Stunden/Woche) als HR Assistant (m/w/d) einsteigst. Du hast Lust, unserem HR-Team zuzuarbeiten? Dann komm als Verstärkung in unser Team.
Eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine sehr hohe Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Fähigkeiten in der strukturierten, schriftlichen Kommunikation, Spaß an wechselnden Aufgaben sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Äußerste Diskretion, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Fundierte IT-Kenntnisse (insb. MS-Office)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das sind deine Aufgaben bei uns:
- Unterstützung beim Recruiting: Erstellung von Stellenanzeigen, Schaltung dieser auf unterschiedlichen Jobportalen, Social Media und Active Sourcing, Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung im Bereich Personalentwicklung
- Durchführung von administrativen Aufgaben wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc.
- Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie des Personal- und Bewerbermanagements in HRworks
- Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen
- Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken und -berichten
Du erhältst eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub (in der 5-Tage-Woche) und hast flexible Arbeitszeiten. Es erwartet dich ein individuell zugeschnittenes Onboarding sowie eine fundierte Einarbeitung durch Kollegen, die sich auf dich freuen!
Arbeiten in einem nachhaltigen Bürogebäude mit einem modernen Raumkonzept, das Kreativität und Teamarbeit fördert. Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und Kollegen mit einem tollen Teamspirit – und das alles als integrierter Teil eines global operierenden, nicht-börsennotierten Konzerns.
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung, Firmenevents, attraktive Angebote rund um unsere Produkte, Bikeleasing-Option, Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote und vieles mehr.
Passt deine Bewerbung zur Stelle und hat uns überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch in unser Office nach Frankenthal ein. Passt dann noch der persönliche Eindruck für beide Seiten, treffen wir uns zu einem Zweitgespräch, um uns besser kennenzulernen, offene Fragen zu klären und weitere Details zu besprechen. Anschließend melden wir uns schnellstmöglich zurück und haben im Idealfall ein Angebot für dich schon auf dem Tisch.
Du hast Fragen zu den offenen Positionen? Dann melde dich gerne bei Helene Blichmann, unserer Managerin Human Resources. Wir freuen uns auf dich!
HR Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: Allisonbaby
Die Allison GmbH bietet als Teil der Wonderland Nurserygoods Gruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankenthal, das durch flache Hierarchien und eine Duz-Kultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem umfassenden Onboarding-Programm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, was die Allison GmbH zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Assistant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – manchmal erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Allison GmbH und ihre Produkte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen im Gespräch! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach dem Team, den Herausforderungen oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist der einfachste Weg, um deine Unterlagen einzureichen. Und vergiss nicht, uns deine Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Starttermin mitzuteilen – das macht es für uns einfacher, alles zu planen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu erfassen und einen positiven Eindruck zu gewinnen.
Sprache macht den Unterschied!:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse wichtig. Achte darauf, dass deine schriftliche Kommunikation klar und fehlerfrei ist.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um uns deine Unterlagen unkompliziert zukommen zu lassen. Vergiss nicht, uns auch deine Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Starttermin mitzuteilen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allisonbaby vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Allison GmbH und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir die Marken an, die sie vertreiben, und überlege, wie du deren Werte in deiner Rolle als HR Assistant unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Rekrutierung, Personalentwicklung und administrativen Aufgaben zu sprechen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im HR-Bereich sind immer gut!
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office, wichtig sind, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
