Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Vertriebsteam und entwickle die Marktpräsenz in deiner Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bau- und Immobiliensektor mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Top-Verdienst bis zu 200.000 € jährlich, flexible Arbeitsgestaltung und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Hohe unternehmerische Freiheit und Unterstützung durch Marketing- und Backoffice-Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Region aktiv und baue ein starkes Vertriebsteam auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Als Gebietsverkaufsleitung tragen Sie die Verantwortung für den Erfolg einer Vertriebsregion. Sie führen ein Team aus selbstständigen Verkaufsberatern, entwickeln die Marktpräsenz in Ihrem Gebiet und sorgen dafür, dass unsere Kunden vom ersten Musterhaus-Besuch bis zum Vertragsabschluss professionell betreut werden.
IHRE AUFGABEN:
- Führung & Coaching des Vertriebsteams
- Rekrutierung und Auswahl neuer selbstständiger Verkaufsberater (m/w/d) in Abstimmung mit der Verkaufsleitung
- Onboarding und strukturierte Einarbeitung („wir coachen dich“) der Verkaufsberater: Begleitung in Kundenterminen, Feedback und Entwicklungsplanung
- Laufende Unterstützung im Tagesgeschäft und bei komplexen Verkaufssituationen
- Motivation und konstruktive Führung des Teams – Sie sind fachliche und persönliche Ansprechperson
- Überwachung der Verkaufsprozesse sowie der Einzel- und Musterhausziele
- Organisation & Auftritt im Musterhaus
- Verantwortliche Leitung und Organisation des Musterhauses
- Planung von Einsatzzeiten, Teammeetings und internen Abstimmungen
- Sicherstellung eines professionellen Auftritts (Ordnung, Instandhaltung, Beschilderung, Fahnen, Materialien)
- Schulung & Weiterentwicklung
- Planung und Durchführung von Schulungen (z. B. Produkte, Systeme, Vertragswesen, Ansprache von Interessenten)
- Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zur Effizienz- und Umsatzsteigerung
- Sicherstellung der Nutzung moderner Tools (Adito, Citrix, Immobilienportale etc.)
- Events & Verkaufsförderung
- Planung und Durchführung von Aktionstagen, Events und Messen (z. B. Tag der offenen Tür, Hausbau-Events, Finanzierungstage)
- Abstimmung mit Finanzberatern, Dienstleistern und Partnern
- Vorbereitung von Anzeigen und Werbemaßnahmen (Online & Print)
- Marketing & Backoffice‑Koordination
- Enge Zusammenarbeit mit dem Backoffice: Adressbearbeitung, Vertragsabwicklung, Nachforderungen, Kontrolle der Unterlagen
- Sicherstellung eines professionellen, aktuellen Online‑Auftritts der Verkaufsberater (Landingpages, Branchenverzeichnisse etc.)
- Gebietsspezifisches Marketing (z. B. regionale Messen, Flyer, Zaunbanner, Kooperationen)
- Gebiets‑ & Netzwerkentwicklung
- Analyse von Marktanteilen in den Gebieten und Ableitung von Maßnahmen zur Gebietsentwicklung
- Aufbau und Pflege von Netzwerken: Banken, Finanzierer, Immobilienmakler, Tiefbauer, Erschließungsträger etc.
IHR PROFIL:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bau-, Immobilien- oder Finanzumfeld
- Erste Führungserfahrung im Vertriebsumfeld oder nachweisbare Erfolge als Top‑Verkäufer mit dem Wunsch nach Entwicklung in eine Führungsrolle
- Ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu coachen und weiterzuentwickeln
- Strukturierte, organisationsstarke Arbeitsweise und Freude an Event‑ und Gebietsplanung
- Unternehmerisches Denken und Bereitschaft, Verantwortung für eine Region zu übernehmen
- Kommunikationsstarke, souveräne Persönlichkeit mit Vorbildfunktion
IHRE VORTEILE ALS GEBITESVERKAUSLEITUNG:
- Top‑Verdienst von bis zu 200.000 € / Jahr - mit nach oben offenem Provisionsmodell
- Gecoachte Selbstständigkeit: hohe unternehmerische Freiheit in Ihrer Region zugleich intensiver Austausch mit der Verkaufsleitung und Zugang zu erprobten Konzepten
- Perspektive, ein starkes Vertriebsteam aufzubauen und Ihre Region nachhaltig zu prägen
- Arbeiten in modernen Musterhäusern mit hoher Besucherfrequenz
- Professionelle Unterstützung durch Marketing, Backoffice und zentrale Fachabteilungen
- Regelmäßige Schulungen, Führungskräfte‑Trainings und Austausch mit anderen Gebietsverkaufsleitungen
- Flexible Arbeitsgestaltung – ideal für Menschen, die Verantwortung mit einem hohen Maß an Selbstbestimmung verbinden möchten
Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: allkauf haus GmbH
Als Gebietsverkaufsleitung in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer einzigartigen Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und unternehmerischer Freiheit basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell mit einem Verdienst von bis zu 200.000 € jährlich, sondern auch regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, ein starkes Vertriebsteam aufzubauen. Unsere modernen Musterhäuser und die enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Fachabteilungen schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Ihre Karriere im Vertrieb nachhaltig fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, Events oder einfach beim Kaffee – die besten Kontakte entstehen oft ganz spontan.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf offene Stellen. Zeige, dass du Interesse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, die Produkte und die Marktstrategie. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Person für die Gebietsverkaufsleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung im Coaching oder in der Teamführung hast, bringe das zur Sprache. Arbeitgeber suchen nach motivierten Persönlichkeiten, die ihr Team zum Erfolg führen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Teams motiviert und Verkaufsziele erreicht hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein professioneller Auftritt zählt, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei allkauf haus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gebietsverkaufsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung von Teams dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und helfen dir, im Gespräch überzeugend zu sein.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da Coaching und Entwicklung von Verkaufsberatern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, sei bereit, über deine Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du Feedback gibst und wie du andere motivierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
