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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Rekrutierung und Talentakquise für spannende Positionen.
- Arbeitgeber: allO revolutioniert die Gastronomie mit innovativen Lösungen für lokale Restaurants.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und coole Unternehmensveranstaltungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und hast ein Interesse an HR-Themen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das echte Veränderungen in der Branche bewirken möchte.
Ja, wir leben in einer Ära, in der KI-Roboter die Geschirrspülung übernehmen können, aber Restaurants in Deutschland nutzen steinzeitliche Technologien zur Verwaltung ihres Geschäfts. Können Sie sich vorstellen, wie viele Restaurants in Deutschland immer noch eine POS-Lösung auf einem Windows 98-Computer verwenden?! Können Sie sich vorstellen, dass so viele Restaurants in Deutschland mehrere nicht integrierte Softwareanbieter nutzen und Tausende von Euro ausgeben?! Können Sie sich vorstellen, dass so viele Restaurants in Deutschland immer noch keine integrierte Zahlung haben und Stunden in der Nacht damit verbringen, die Richtigkeit der Bargeld- und Karteneinnahmen zu überprüfen?! Können Sie sich vorstellen, welches operative Chaos lokale Restaurants hinter dem Tresen erleben? Wir, als allO, bringen eine Revolution in lokale Restaurants und befähigen sie, im Geschäft erfolgreich zu sein! allO bietet eine End-to-End-Lösung für lokale Restaurants. Mit allO können Restaurantbesitzer öfter in den Urlaub fahren, Kellner mehr Geld verdienen und Gäste sind einfach glücklich! Schließen Sie sich allO heute an, um die Zukunft der Gastronomie mitzugestalten!
Intern Recruiting / Talent Acquisition (m/f/d) | German & English Speaking Arbeitgeber: allO Technology GmbH
Kontaktperson:
allO Technology GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern Recruiting / Talent Acquisition (m/f/d) | German & English Speaking
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Gastronomie und im Recruiting. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und wie du mit innovativen Ansätzen zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Gastronomie und dem Recruiting-Bereich. Besuche relevante Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du die Rekrutierungsprozesse bei allO verbessern könntest. Überlege dir innovative Ansätze, die auf die spezifischen Herausforderungen der Gastronomie eingehen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von allO. Erkläre, warum du Teil dieser Revolution in der Gastronomie sein möchtest und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern Recruiting / Talent Acquisition (m/f/d) | German & English Speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Gastronomiebranche und die Herausforderungen, mit denen lokale Restaurants konfrontiert sind. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Probleme verstehst, die allO lösen möchte.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar angeben, wie gut du beide Sprachen beherrschst. Füge Beispiele hinzu, wo du diese Fähigkeiten bereits eingesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen im Recruiting oder in der Talentakquise hast, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung deutlich machst. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge oder Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei allO arbeiten möchtest und wie du zur Revolutionierung der Gastronomie beitragen kannst. Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft für die Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei allO Technology GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Restaurants in Deutschland konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Probleme kennst, die allO lösen möchte, und bringe eigene Ideen ein, wie man diese Herausforderungen angehen kann.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zu den Produkten und Dienstleistungen von allO. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, wichtige Informationen und deine Erfahrungen in beiden Sprachen klar und präzise zu präsentieren.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
In der Talentakquise ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
