Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Restaurants, schließe Deals ab und wiederhole den Prozess jede Woche.
- Unternehmen: allO - das digitale Betriebssystem für Restaurants mit schnellem Wachstum.
- Vorteile: Remote-Arbeit, hohe Eigenverantwortung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite in einem leistungsorientierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, KPI-getrieben und strukturiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Restaurants gewinnen. Deals closen. Wiederholen. Wir suchen keinen Strategen. Wir suchen keinen klassischen „Relationship Manager“. Wir suchen jemanden, der Restaurants gewinnt — jede einzelne Woche. Bei allO ist dein Job glasklar: Restaurants ansprechen → Deals closen → weiterziehen → wiederholen. Keine endlosen internen Meetings. Keine unnötige Bürokratie. Keine Ausreden. Nur Execution.
Worum es in diesem Job wirklich geht
Du bist jeden Tag im Markt — vor Ort oder am Telefon. Du gewinnst konstant neue Restaurantpartner und erreichst deine monatlichen Umsatzziele. Das passiert nicht zufällig: Du führst täglich Gespräche mit Restaurantinhabern, Managern und Entscheidern. Du wartest nicht auf Leads. Du gehst raus und holst sie dir. Das hier ist High-Volume-Sales mit hoher Eigenverantwortung und hoher Schlagzahl. Wenn dich das abschreckt, ist das nicht dein Job. Wenn du genau in so einem Umfeld performst — lies weiter.
Was du verkaufst
Du verkaufst kein „Nice-to-have“. Restaurants nutzen allO, um ihren gesamten Betrieb zu steuern. Wer nicht modernisiert, verliert Effizienz, Umsatz und Wettbewerbsfähigkeit. Das bedeutet: Klarer Mehrwert, kurze Entscheidungswege, schnelle Sales Cycles, hohe Nachfrage im Markt.
Über allO
Wir sind allO — das digitale Betriebssystem für Restaurants. Mit unserer All-in-One-Plattform helfen wir Gastronomiebetrieben dabei, ihren gesamten Betrieb effizient zu steuern und lokal zu wachsen. Heute arbeiten bereits über 1.000 Restaurants in Deutschland mit allO — und wir wachsen schnell weiter. Das hier ist kein chaotisches Early-Stage-Startup mehr. Das hier ist skalierte Execution. Werde Teil von allO und gestalte mit uns die Zukunft der Gastronomie.
Requirements
Was du mitbringen solltest
- Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in SaaS Sales, Payments, Gastro-/Hospitality-Tech oder einem operativ anspruchsvollen Vertriebsumfeld.
- Vertriebspersönlichkeit: Du bist KPI-getrieben und leistungsorientiert. Du arbeitest strukturiert und eigenständig. Hohe Aktivität und konsequentes Follow-up sind für dich selbstverständlich. Du kannst Abschlüsse erzielen — konstant und unter Druck.
- Mobilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Vertriebsregion. Du organisierst komplexe Terminpläne effizient und eigenständig.
- Sprache: Fließendes Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen sind ein Plus.
Standort: Remote-first. Dein Vertriebsgebiet ist dein Spielfeld.
Regional Sales Executive - East Arbeitgeber: allO Technology
allO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und leistungsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Execution und minimaler Bürokratie ermöglicht allO seinen Mitarbeitern, ihre Vertriebsziele in einem schnell wachsenden Markt zu erreichen. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen, während die Remote-first-Politik Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Executive - East erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Leads zu dir kommen. Geh raus, sprich mit Restaurantinhabern und zeig ihnen, wie allO ihren Betrieb revolutionieren kann. Je mehr Gespräche du führst, desto mehr Deals kannst du closen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte in der Gastronomie hast, sprich sie an. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, schneller neue Partner zu gewinnen. Lass uns gemeinsam die richtigen Leute erreichen!
✨Tip Nummer 3
Setze dir klare Ziele! Definiere, wie viele Restaurants du pro Woche ansprechen möchtest und halte dich daran. Mit einer strukturierten Herangehensweise erreichst du deine Umsatzziele viel einfacher. Wir glauben an deine Fähigkeit, das zu schaffen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Zeig uns, dass du die richtige Person für diesen Job bist und lass uns gemeinsam die Gastronomie aufmischen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Executive - East mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Gastronomie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung. Zeig uns, wie du Deals closen konntest und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei allO Technology vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von allO vertraut. Sie suchen jemanden, der proaktiv ist und keine Angst hat, selbstständig zu arbeiten. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Methoden und Strategien zu erläutern.
✨Zeige deine KPI-Orientierung
Da die Position stark KPI-getrieben ist, solltest du im Interview betonen, wie du deine Ziele erreicht hast. Bereite Zahlen und Erfolge vor, die deine Leistung belegen und zeige, dass du mit Druck umgehen kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Vertriebsteam bei allO sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv mit den Gegebenheiten auseinanderzusetzen.
