Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Restaurants, schließe Deals und wiederhole den Prozess jede Woche.
- Unternehmen: allO - das digitale Betriebssystem für Restaurants mit schnellem Wachstum.
- Vorteile: Remote-Arbeit, hohe Eigenverantwortung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite in einem leistungsorientierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS- oder Gastronomiebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Restaurants gewinnen. Deals closen. Wiederholen. Wir suchen keinen Strategen. Wir suchen keinen klassischen „Relationship Manager“. Wir suchen jemanden, der Restaurants gewinnt — jede einzelne Woche. Bei allO ist dein Job glasklar: Restaurants ansprechen → Deals closen → weiterziehen → wiederholen. Keine endlosen internen Meetings. Keine unnötige Bürokratie. Keine Ausreden. Nur Execution.
Worum es in diesem Job wirklich geht: Du bist jeden Tag im Markt — vor Ort oder am Telefon. Du gewinnst konstant neue Restaurantpartner und erreichst deine monatlichen Umsatzziele. Das passiert nicht zufällig: Du führst täglich Gespräche mit Restaurantinhabern, Managern und Entscheidern. Du wartest nicht auf Leads. Du gehst raus und holst sie dir. Das hier ist High-Volume-Sales mit hoher Eigenverantwortung und hoher Schlagzahl. Wenn dich das abschreckt, ist das nicht dein Job. Wenn du genau in so einem Umfeld performst — lies weiter.
Was du verkaufst: Du verkaufst kein „Nice-to-have“. Restaurants nutzen allO, um ihren gesamten Betrieb zu steuern. Wer nicht modernisiert, verliert Effizienz, Umsatz und Wettbewerbsfähigkeit. Das bedeutet: Klarer Mehrwert, kurze Entscheidungswege, schnelle Sales Cycles, hohe Nachfrage im Markt.
Über allO: Wir sind allO — das digitale Betriebssystem für Restaurants. Mit unserer All-in-One-Plattform helfen wir Gastronomiebetrieben dabei, ihren gesamten Betrieb effizient zu steuern und lokal zu wachsen. Heute arbeiten bereits über 1.000 Restaurants in Deutschland mit allO — und wir wachsen schnell weiter. Das hier ist kein chaotisches Early-Stage-Startup mehr. Das hier ist skalierte Execution. Werde Teil von allO und gestalte mit uns die Zukunft der Gastronomie.
Requirements: Was du mitbringen solltest:
- Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in SaaS Sales, Payments, Gastro-/Hospitality-Tech oder einem operativ anspruchsvollen Vertriebsumfeld.
- Vertriebspersönlichkeit: Du bist KPI-getrieben und leistungsorientiert. Du arbeitest strukturiert und eigenständig. Hohe Aktivität und konsequentes Follow-up sind für dich selbstverständlich. Du kannst Abschlüsse erzielen — konstant und unter Druck.
- Mobilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb deiner Vertriebsregion. Du organisierst komplexe Terminpläne effizient und eigenständig.
- Sprache: Fließendes Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen sind ein Plus.
Standort: Remote-first. Dein Vertriebsgebiet ist dein Spielfeld. Besonders suchen wir aktuell Verstärkung in: München, Stuttgart, Frankfurt (Bewerbungen aus anderen Regionen sind ebenfalls willkommen).
Regional Sales Executive - South Arbeitgeber: allO Technology
allO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und leistungsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Eigenverantwortung und schnellem Handeln ermöglicht allO seinen Mitarbeitern, in einem innovativen und wachsenden Markt zu agieren, während sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer starken Unternehmenskultur profitieren. Hier hast du die Möglichkeit, deine Vertriebskompetenzen in einem zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln und aktiv zur Transformation der Gastronomie beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Executive - South erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Leads zu dir kommen. Geh raus, sprich mit Restaurantinhabern und zeig ihnen, wie allO ihren Betrieb revolutionieren kann. Je mehr Gespräche du führst, desto mehr Deals kannst du closen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte in der Gastronomie hast, sprich sie an. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, schneller neue Partner zu gewinnen. Denk daran: Jeder Kontakt könnte der nächste große Deal sein!
✨Tip Nummer 3
Setze dir klare Ziele! Definiere, wie viele Restaurants du pro Woche ansprechen möchtest und halte dich daran. Mit einer klaren Zielsetzung bleibst du motiviert und fokussiert – und das wird sich in deinen Umsätzen widerspiegeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen. Wir suchen nach Leuten, die bereit sind, die Ärmel hochzukrempeln und richtig loszulegen – vielleicht bist du ja genau die Person, die wir brauchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Executive - South mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei direkt und klar:In deiner Bewerbung solltest du direkt auf den Punkt kommen. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um Restaurants zu gewinnen und Deals abzuschließen. Vermeide lange Einleitungen und komm schnell zu deinen Erfahrungen und Erfolgen.
Hebe deine Vertriebserfolge hervor:Wir suchen jemanden, der nachweislich im Vertrieb erfolgreich ist. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Umsatzziele erreicht oder übertroffen hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Zeige deine Eigenverantwortung:Da wir eine hohe Eigenverantwortung erwarten, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du selbstständig arbeitest. Erzähl uns von Situationen, in denen du Initiative ergriffen hast, um deine Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei allO Technology vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Kultur von allO vertraut. Sie suchen jemanden, der proaktiv ist und keine Angst vor Herausforderungen hat. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Fähigkeiten im Umgang mit Restaurantinhabern und Entscheidern zu demonstrieren.
✨Zeige deine KPI-Orientierung
Da der Job stark KPI-getrieben ist, solltest du im Interview klar machen, wie du deine Ziele erreicht hast. Bereite Zahlen und Erfolge vor, die deine Leistung belegen und zeige, dass du auch unter Druck konstant abschließen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
