Auf einen Blick
- Aufgaben: Identify and secure top-tier restaurant partners while managing high-stakes sales contracts.
- Unternehmen: allO is revolutionizing gastronomy with an all-in-one operating system for restaurants across Europe.
- Vorteile: Enjoy 30 paid vacation days, competitive salary, and the latest Apple hardware.
- Weitere Informationen: Position based in Munich or Berlin, with travel required 30%-50% of the time.
- Warum dieser Job: Join a diverse team and take ownership of revenue growth in a fast-paced startup environment.
- Qualifikationen: 5+ years in gastronomy sales with a strong network; fluency in German and English required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns: Wir sind allO – das digitale Rückgrat von Restaurants, die Zukunft der Gastronomie und der zuverlässige Partner lokaler Unternehmen. Wir bringen eine Revolution in die Restaurants in Europa und befähigen sie, lokale Champions mit einem All-in-One-Betriebssystem zu werden. Wir sind ein Team mit Menschen aus über 15 verschiedenen Nationalitäten und bedienen mehr als tausend Restaurants in Deutschland. Schließen Sie sich allO an und helfen Sie uns, die Zukunft der Gastronomie zu revolutionieren!
Über diese Position: Während wir weiterhin in Deutschland und Europa wachsen, suchen wir einen erfahrenen Sales Executive – Revenue, um unseren Marktanteil im Hochwertbereich zu steigern. Im Gegensatz zu unseren Expansionsrollen, die neue Gebiete erschließen und unsere Kundenbasis in bestehenden Märkten mit schnellem Wachstum erweitern, werden Sie der strategische Jäger sein, der sich auf die Sicherung unserer "Big Fish" konzentriert – die obersten 20%–30% der Restaurantpartner, die die kulinarische Landschaft prägen. Dies ist eine hochwirksame, umsetzungsorientierte Rolle für einen erfahrenen Fachmann mit einem umfangreichen Netzwerk. Sie werden der Motor für den Umsatz des Teams sein und sicherstellen, dass allO eine dominante Präsenz unter den Branchenführern mit hoher Qualität und Geschwindigkeit etabliert.
Jobanforderungen:
- Erfahrung: 5+ Jahre Berufserfahrung im Gastronomiesektor mit einem nachweislich starken Netzwerk von Branchenkontakten.
- Qualitätsfokus: Sie priorisieren die Qualität des Partners über die Quantität der Leads und konzentrieren sich auf umsatzstarke Ziele.
- Mobilität: Sie sind bereit, 30%–50% der Zeit zu reisen, um sich mit wichtigen Stakeholdern an deren Standorten zu treffen.
- Sprachkenntnisse: Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Jede weitere Sprache ist von großem Vorteil.
- Effizienz: Sie sind von KPIs getrieben und konzentrieren sich darauf, den Verkaufsprozess für hochwertige Konversionen zu optimieren.
- Standort: Sie sind in München oder Berlin ansässig (oder bereit, dorthin umzuziehen).
Aufgaben:
- Hochwertige Jagd: Identifizieren und sichern Sie die erstklassigen Restaurantgruppen und hochvolumigen Partner, die das Kernstück unseres Umsatzwachstums darstellen.
- Strategische Verkaufsumsetzung: Entwickeln, dokumentieren und iterieren Sie ständig komplexe Verkaufsstrategien für Partner auf Unternehmensebene.
- Beziehungsmanagement: Nutzen Sie Ihr bestehendes Netzwerk, um die Vorbereitung und Verwaltung von hochriskanten Verkaufsverträgen und Partnerschaftsvereinbarungen zu übernehmen.
- Onboarding-Organisation: Unterstützen Sie die anfänglichen administrativen Aspekte des Restaurant-Onboardings in Zusammenarbeit mit dem Onboarding-Team, um sicherzustellen, dass unsere größten Partner nahtlos integriert werden.
- Markenpflege: Agieren Sie als detailorientierter Hüter unseres Markenrufs unter Brancheneliten und stellen Sie sicher, dass alle Partnerschaften auf höchstem Niveau gehalten werden.
Vorteile:
- Direkter Einfluss: Sie werden der Grund sein, warum unser Umsatzfundament nachhaltig ist und unser Wachstum von den besten Akteuren der Branche unterstützt wird.
- Eigenverantwortung: Die Möglichkeit, die volle Verantwortung für die Umsatzvertriebsfunktion innerhalb einer führenden Technologieplattform zu übernehmen.
- Startup-Umfeld: Eine kollaborative, dynamische Atmosphäre mit erheblichem Raum für persönliches Wachstum.
- Diverses Team: Ein sehr motiviertes, internationales Team mit flacher Struktur.
- Vergütung & Leistungen: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr, neueste Apple-Hardware für maximale Leistung, Gesundheitsleistungen (Wellhub / Wellpass), Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (Deutschlandticket).
Sales Executive - Revenue Arbeitgeber: allO
Located in Germany, allO empowers local restaurants with innovative technology. The team consists of over 15 nationalities, fostering a diverse and collaborative work environment. Employees enjoy health benefits and a public transport subsidy.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive - Revenue erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei allO interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive - Revenue mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge allO damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei allO gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von allO genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von allO!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei allO vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von allO zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit allO ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
