Assistant Rh (H/F) – Orientation Formation Et Suivi Des Apprentis (40%–50%, Les Matins)

Entreprise familiale, Alloboissons est un acteur incontournable de la distribution de boissons en Suisse. Basée à Givisiez, le siège principal gère à distance les dépôts logistiques de Charrat, Genève et Lausanne, ainsi que ses magasins « Halle aux Boissons », implantés en Suisse romande.Passionnée par les Ressources Humaines et le développement des jeunes talents ? Rejoignez-nous !Assistant RH (H/F) Orienté formation et suivi des apprentis (40%–50%, les matins)Votre missionAu sein du service RH, vous apportez un soutien administratif et opérationnel à l'équipe tout en assurant le suivi complet des apprentis durant leur parcours de formation.Vos principales responsabilitésAssurer le recrutement des apprentis (publication d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens et des stages)Établir les contrats d'apprentissage et gérer les formalités administratives liées à l'engagementAssurer le suivi des apprentis tout au long de leur formationOrganiser et participer aux entretiens de suivi, bilans et débriefings avec les apprentis et les formateursEffectuer des déplacements réguliers sur nos différents sitesSoutenir l'équipe RH dans les tâches administratives et opérationnelles du serviceGarantir le respect des procédures RH ainsi que la confidentialité des informations traitéesVotre profilCertificat de gestionnaire RH ou expérience confirmée dans le domaine des Ressources HumainesBonne connaissance des processus RH et du recrutementIntérêt marqué pour l'accompagnement et le développement des jeunes en formationExcellentes capacités organisationnelles et administrativesPersonnalité rigoureuse, autonome et proactiveSens des responsabilités et grande discrétionEsprit d'équipe et aisance relationnellePermis de conduire et véhicule personnel indispensables pour les déplacements sur les différents sitesBien que le poste soit prévu à 40% principalement les matins, une certaine flexibilité est attendue afin de répondre aux besoins du service RH lors de périodes de surcharge de travail, de projets spécifiques ou lors des absences et vacances des collègues.Nous offronsUne activité variée au sein d'une équipe dynamiqueUn rôle clé dans l'accompagnement et la réussite de nos apprentisUn environnement de travail collaboratif et stimulantUne entrée en fonction au 1er août 2026 ou à convenirNos valeurs : bienveillance – intégrité – esprit d’équipe – respect – engagementVous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer activement à la formation de la relève professionnelle ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail) uniquement via JobUp. j4id10247086a j4it0727a j4iy26a