Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Verkaufsmannschaft und entwickle die Verkaufszahlen in der Region.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit starkem Wachstum im Wein- und Getränkesektor.
- Vorteile: Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Verhandlungsfähigkeiten und Leidenschaft für Wein sind ein Plus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Vertriebs.
- Qualifikationen: Erfahrung im regionalen Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten.
Entreprise familiale solidement implantée en Suisse, le Groupe Alloboissons est un acteur majeur de la distribution de vins et boissons pour les particuliers comme pour les professionnels. En pleine croissance, il poursuit activement son développement.
Leader commercial expérimenté, orienté résultats, avec une vraie fibre terrain / managériale et un fort attrait pour le secteur du vin et des boissons ? Prenez les rênes de notre activité valaisanne.
Votre mission
Rattaché à la Direction commerciale, vous êtes responsable de la performance commerciale et du management de l’équipe de vente externe sur votre région.
Votre rôle
- Véritable ambassadeur de notre maison, vous pilotez la performance régionale avec exigence et vision :
- Encadrer, inspirer et faire grandir une équipe de vente externe
- Développer le chiffre d’affaires, la distribution, les marges et la rentabilité avec précision
- Négocier des partenariats stratégiques à forte valeur ajoutée
- Consolider et développer notre position de référence auprès des acteurs HOReCa
- Analyser et piloter l’activité à travers des indicateurs financiers maîtrisés (Excel, KPI, marges)
Votre profil
- Expérience confirmée dans un rôle de direction commerciale régionale
- Leadership naturel, exigeant et fédérateur
- Excellent négociateur, orienté résultats et clients
- Maîtrise approfondie des chiffres, de la rentabilité et de l’analyse commerciale
- Connaissance solide du secteur HOReCa
- Sensibilité marquée pour l’univers du vin et des boissons
Nous offrons une fonction clé, à forte visibilité, au sein d’un groupe de référence où performance, exigence et passion vont de pair.
Prêt à incarner l’excellence et à piloter la performance sur un marché stratégique ? Seuls les dossiers complets seront étudiés. Les candidatures sont à transmettre exclusivement via la plateforme JobUp. Toute candidature envoyée par un autre canal ne pourra pas être prise en considération.
Chef de vente régional / Responsable de secteur Arbeitgeber: Alloboissons SA
Der Groupe Alloboissons ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der malerischen Region Wallis in der Schweiz ansässig ist. Als familiengeführtes Unternehmen bietet es nicht nur eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Leidenschaft für Wein und Getränke fördert das Unternehmen eine Kultur der Exzellenz und des Engagements, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de vente régional / Responsable de secteur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb oder im Bereich Wein und Getränke arbeiten, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige deine Leidenschaft für den Wein- und Getränkesektor und bringe konkrete Ideen mit, wie du die Verkaufszahlen steigern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de vente régional / Responsable de secteur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Teams geführt hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Performance beitragen kannst.
Kenne den Markt!:Informiere dich über den Wein- und Getränkesektor, insbesondere im HOReCa-Bereich. Zeige uns, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und weißt, was aktuell wichtig ist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass dein Profil die Aufmerksamkeit bekommt, die es verdient. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alloboissons SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über den Groupe Alloboissons und seine Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition im Bereich Wein und Getränke. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Führungskraft und Verkäufer zu demonstrieren.
✨Kenntnis der KPIs und Finanzanalyse
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen zu sprechen, die für die Rolle relevant sind. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Daten zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen, um die Rentabilität zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
