Développeur Senior Odoo 80-100%

Développeur Senior Odoo 80-100%

Vollzeit 85500 - 104500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Odoo-Module und optimiere bestehende Funktionen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen in der Wein- und Getränkedistribution mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: 1 Tag Homeoffice pro Woche, 5 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte auf Getränke.
  • Weitere Informationen: Fortbildung und Odoo-Zertifizierung werden unterstützt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines zentralen ERP-Systems und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Odoo-Entwicklung und Kenntnisse in JavaScript sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.

Entreprise familiale active dans toute la Suisse, acteur incontournable de la distribution de vins et de boissons aussi bien aux privés qu'aux professionnels, le Groupe Alloboissons englobe une société de distribution de boissons (Alloboissons), un club de vin (DIVO), une chaîne de magasins spécialisés (Halle aux Boissons) et une société de négoce de vins (Les Vins Jules). Notre succès est avant tout dû au formidable travail de nos 184 collaborateurs qui s'activent au quotidien, sur 14 sites distincts, pour viser l'excellence de nos services. Le tout dans une démarche de dynamique participative où chacun peut et doit prendre sa place pour le bien de l'entreprise.

Afin de renforcer notre équipe informatique, nous recherchons au plus vite pour notre siège de Givisiez :

Notre ERP Odoo est le cœur opérationnel du Groupe : il orchestre l’ensemble des processus liés à la distribution, aux magasins, au négoce et au e-commerce. En tant que développeur senior, vous en êtes le garant technique. Vous concevez les solutions qui font gagner du temps à nos 184 utilisateurs et vous contribuez à construire une expertise interne.

Votre environnement technique

  • Odoo 16 à 20 hébergé on-premise, 184 utilisateurs actifs
  • Une équipe IT composée de : 2 business analystes, 2 développeurs web, 2 supports (applicatifs/infrastructure), 2 apprentis.
  • Vous rapportez au responsable informatique du Groupe Alloboissons

Vos premiers défis

  • Fiabiliser notre reporting : Rendre les chiffres Odoo fiables et construire les tableaux de bord dont les métiers ont besoin chaque jour, sans passer par un export Excel.
  • Optimiser l'équilibre entre spécifique et standard : Réévaluer les développements sur mesure afin de limiter la dette technique, faciliter les montées de version et privilégier le standard lorsque cela apporte davantage de valeur au Groupe.
  • Piloter la migration Odoo 16 vers Odoo 20 : Quatre versions majeures à franchir, de la stratégie de reprise au basculement en production. Le chantier le plus visible de votre première année.

Vos missions

  • Concevoir et développer : réaliser des modules Odoo sur mesure et adapter les fonctionnalités dans les cas où le standard ne répond pas aux besoins spécifiques de nos métiers.
  • Garantir la qualité : rédiger les tests unitaires et fonctionnels, relire le code et valider les développements avant mise en production.
  • Gérer les intégrations : développer les connecteurs avec nos outils tiers tel que nos différents sites web via les APIs ou des scripts dédiés.
  • Collaborer : travailler en synergie avec les business analystes (traduire les besoins métiers), le support (bugs et ergonomie) et les développeurs web (e-commerce).
  • Documenter et transmettre : rédiger les spécifications techniques, les guides de déploiement et former les équipes internes.
  • Assurer la veille technologique : suivre les évolutions d'Odoo et les nouvelles fonctionnalités et proposer les améliorations qui en découlent.

Votre profil

  • Plusieurs années d'expérience en développement Odoo, avec une maîtrise avancée de Python et de JavaScript (QWeb, Owl).
  • Vous avez déjà conçu des modules Odoo complexes : automatisation de processus, tableaux de bord, intégrations d'APIs externes.
  • Vous connaissez les standards Odoo et vous savez ce que coûte une migration quand on s'en écarte. La performance et la sécurité font partie de vos réflexes.
  • Vous savez expliquer un concept technique à un non-développeur, avec pédagogie et patience.
  • Autonome et rigoureux, vous menez un projet technique de A à Z.
  • Langues : français courant ; l'allemand et l'anglais sont un atout.

Un plus

  • Expérience de migration entre versions majeures d'Odoo.
  • PostgreSQL, Docker, ou des outils DevOps (Git, CI/CD).
  • Connaissance du secteur de la distribution, de la logistique ou du retail.

Ce que nous offrons

  • Un ERP au centre de l'entreprise et une vraie latitude pour décider comment il évolue.
  • Une entreprise familiale où les décisions se prennent vite, sans strates hiérarchiques.
  • 1 jour de télétravail par semaine.
  • 5 semaines de vacances.
  • Formation continue et certification Odoo prises en charge.
  • Des rabais collaborateurs sur l'ensemble de notre assortiment de vins et de boissons.

Chez Alloboissons, nous croyons qu'un bon système informatique, c'est avant tout une équipe soudée, curieuse et tournée vers l'avenir. Si vous partagez cet état d'esprit, rejoignez-nous !

Nos valeurs : bienveillance – intégrité – engagement – respect – esprit d'équipe

Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et diplômes, etc.). Les postulations doivent nous être transmises uniquement via JobUp. Postulations directes uniquement. Merci aux agences de s'abstenir.

Rte du Tir Fédéral Givisiez

Développeur Senior Odoo 80-100% Arbeitgeber: Alloboissons SA

Der Groupe Alloboissons ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Schweiz als Familienunternehmen agiert und seinen Mitarbeitern eine dynamische und partizipative Arbeitsumgebung bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Teamarbeit und individueller Entwicklung, profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich Mitarbeiterrabatten auf das gesamte Sortiment. In Givisiez erwartet Sie ein innovatives Umfeld, in dem Ihre technischen Fähigkeiten im Bereich Odoo geschätzt und gefördert werden.

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Kontaktdaten:

Alloboissons SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Développeur Senior Odoo 80-100% erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Alloboissons SA bewerben

Viele Unternehmen, wie Alloboissons SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Développeur Senior Odoo 80-100% mit Bravour zu bestehen

Entwicklung Odoo
JavaScript (QWeb, Owl)
Modulentwicklung
Automatisierung von Prozessen
Erstellung von Dashboards
API-Integration
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Alloboissons SA und die ausgeschriebene Position Développeur Senior Odoo 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alloboissons SA vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Alloboissons SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.