Head of Business Operations & Analytics

Head of Business Operations & Analytics

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Allocator One

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Betriebsabläufe und Analysen für ein globales Investmentunternehmen.
  • Unternehmen: Allocator One Group, ein innovatives Unternehmen im Bereich private Märkte.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in Führungspositionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der privaten Märkte und arbeite eng mit den Gründern zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Betriebsführung und analytischen Fähigkeiten in einem komplexen Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Allocator One Group ist eine globale Investitions- und Betriebsplattform, die neu gestaltet, wie institutionelles Kapital private Märkte erreicht. Wir sind einer der aktivsten Unterstützer aufstrebender Fondsmanager und haben Sichtbarkeit auf etwa 80 % der globalen Landschaft von Erstfondsmanagern, indem wir die besten Talente identifizieren, bewerten und unterstützen, bevor es breitere Märkte tun.

Es ist um zwei unterschiedliche, aber komplementäre Geschäftsfelder strukturiert:

  • Allocator One: unsere Investitionsplattform, die hochpotenzielle aufstrebende Fondsmanager durch frühe Kapitalbereitstellung, strategische Unterstützung und Marktzugang ankert und beschleunigt.
  • Infra One: unser technologiegestützter Bereich für Fondsoperationen und -dienstleistungen, der regulatorische, administrative und operationale Herausforderungen vereinfacht, damit aufstrebende Manager schnell und global skalieren können.

Zusammen geht dieses Modell über einen traditionellen Fonds von Fonds hinaus, indem es Kapital mit einer skalierbaren Plattform kombiniert: frühe Verpflichtungen, institutionelle Unterstützung und proprietäre Arbeitsabläufe, die Reibung vom Fondsaufbau bis hin zu Berichterstattung und Investoreneinbindung reduzieren. Wir operieren auf vier Kontinenten, mit Kernzentren in Wien, London und Singapur, und erweitern kontinuierlich unseren geografischen Fußabdruck. Während diese Rolle global offen ist, suchen wir idealerweise jemanden mit Sitz in Wien, um eng mit den Gründungspartnern zusammenzuarbeiten.

Wir suchen einen erfahrenen Operator, der die volle Verantwortung für Dashboards, Berichterstattung und die Betriebseffizienz der Gruppe übernimmt, um zu professionalisieren, zu skalieren und zu automatisieren, wie das Geschäft geführt wird. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Betrieb, Analytik und globaler Expansion: Sie sind verantwortlich dafür, wie die Gruppe berichtet, die Leistung verfolgt, ihre Operationen skaliert, in neue geografische Regionen und Produkte eintritt und komplexe Informationen in klare Entscheidungen umwandelt. Neben dem Betrieb des Rückgrats werden Sie auch strategische Projekte direkt mit den Gründern übernehmen, während das Geschäft wächst.

Dies ist keine Koordinatorenrolle - Sie werden von Tag eins an die Show leiten, strukturiertes Denken mitbringen und die Reife besitzen, auf Gruppenebene zu agieren.

Aufgaben:

  • Verantwortung für gruppenweite Berichterstattung und Analytik über Regionen, Produkte und Anlageklassen, einschließlich:
    • Fonds- und Produktleistung
    • AUM-Entwicklung nach Region
    • Infrastruktur-, Verkaufs- und Wachstumsziele
  • Gestaltung, Optimierung und Automatisierung von operativen und finanziellen Berichten unter Verwendung fortgeschrittener Excel / Google Sheets, BI-Tools und KI-gestützter Arbeitsabläufe.
  • Erstellung und Pflege komplexer betrieblicher und finanzieller Modelle und KPIs (AUM, Verpflichtungen, Bereitstellung, MOIC, IRR, DPI, Pipeline, regionale Wachstumsmetriken).
  • Beschreibung und Synthese von Eingaben aus verschiedenen regionalen Daten in klare, entscheidungsreife Einblicke.
  • Co-Leitung von Geschäftserweiterungsinitiativen, einschließlich neuer geografischer Regionen, neuer Produkte und Skalierung interner Infrastrukturen.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Investor Relations über GPs und eine vielfältige LP-Basis (institutionelle Investoren, Family Offices und andere Kapitalgeber), einschließlich LP-Berichterstattung, Datenräumen und institutionellen Berichtsstandards.
  • Als vertrauenswürdiger Vertreter der Gründer / MDs in Meetings auftreten und sicherstellen, dass die Prioritäten und die Ausführung übereinstimmen.

Hintergrund:

  • Erfahrung in einem Investment- oder Top-Tier-Beratungsunternehmen oder in einer leitenden Betriebsrolle mit nachhaltiger Verantwortung für die oben skizzierten Funktionen.
  • 3-5 Jahre praktische Erfahrung in der Verantwortung für Dashboards, Berichterstattung und operative Intelligenz in einem komplexen, mehrregionalen Umfeld.
  • Nachweisliche Erfahrung im Betrieb mit P&L-Verantwortung und auf Gruppen- oder Führungsebene.
  • Tiefe, praktische Expertise in finanzieller Modellierung, Dashboards und Executive Reporting - dies sollte bereits zur zweiten Natur geworden sein.
  • Fortgeschrittene Excel / Google Sheets-Fähigkeiten (mehrblattige Modelle, Szenarien, Sensitivitäten, Versionskontrolle).
  • Außergewöhnliche analytische, kommunikative und projektmanagementfähigkeiten; Komfort mit Unklarheiten und globaler Zusammenarbeit.
  • Starke Affinität zu KI und Automatisierung: Erfahrung oder klare Eignung in der Automatisierung von Berichterstattung, Analytik und Betriebsabläufen mit modernen Tools und Software.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit institutionellen Investoren und IR-Prozessen.
  • Hohe Urteilsfähigkeit, Diskretion und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
  • Ambition, in breitere Betriebs- oder Investitionsführungsrollen zu wachsen, während die Gruppe skaliert.

Vorteile:

Für diese Rolle bieten wir ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt im Bereich von 100.000 bis 150.000 €, abgestimmt auf die Erfahrung. Die Rolle ist darauf ausgelegt, im Umfang und Einfluss zu wachsen, indem sie von der Verantwortung für gruppenweite Operationen und Analytik in breitere Betriebs- und strategische Führungsrollen übergeht, während Allocator One in neue geografische Regionen und Produkte expandiert.

Warum uns beitreten?

  • Schließen Sie sich einem mission-driven Team an, das die Infrastruktur hinter globalen privaten Märkten aufbaut.
  • Remote-first-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und starker internationaler Exposition.
  • Enger Kontakt mit Gründern, institutionellen Investoren, Allokatoren und Fondsmanagern weltweit.
  • Eine Umgebung mit hohem Vertrauen und hoher Eigenverantwortung, die für Menschen geschaffen wurde, die Klarheit, Momentum und Verantwortung schätzen.

Head of Business Operations & Analytics Arbeitgeber: Allocator One

Allocator One Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine mission-driven Kultur pflegt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem flexiblen Remote-First-Arbeitsmodell und der Chance, eng mit Gründern und institutionellen Investoren zusammenzuarbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch ein hohes Maß an Verantwortung und Einfluss auf die Unternehmensstrategie. Die Position in Wien ermöglicht es Ihnen, Teil eines innovativen Teams zu sein, das die Infrastruktur hinter globalen privaten Märkten gestaltet.

Allocator One

Kontaktdaten:

Allocator One Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Operations & Analytics erhalten könnten

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Allocator One ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Allocator One über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Allocator One interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Operations & Analytics mit Bravour zu bestehen

Dashboards Ownership
Reporting Skills
Operational Intelligence
Financial Modeling
Advanced Excel / Google Sheets
Business Analytics
Project Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Allocator One einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Allocator One zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Allocator One, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Allocator One arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allocator One vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Allocator One betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Allocator One schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.