(Senior) Technical Product Owner (m/f/d) REMOTE
(Senior) Technical Product Owner (m/f/d) REMOTE

(Senior) Technical Product Owner (m/f/d) REMOTE

Bonn Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Maximiere den Produktwert durch klare, technische Anforderungen und Priorisierung des Backlogs.
  • Arbeitgeber: Innovatives Cleantech-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit in der Chemiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, unbegrenzte Wachstumschancen und flexible Remote-Arbeit.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Meetings und einer offenen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemieindustrie und trage zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und technisches Verständnis für Systemarchitektur und Softwaredesign.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Als (Senior) Technical Product Owner maximieren Sie den Produktwert, indem Sie Geschäfts- und Kundenbedürfnisse in klare, technisch fundierte Anforderungen übersetzen, die eine qualitativ hochwertige Lieferung ermöglichen. Sie stellen sicher, dass die Produktvision und die technische Ausführung in Einklang stehen, indem Sie Wert, Machbarkeit und langfristige technische Nachhaltigkeit ausbalancieren.

Verantwortlichkeiten

  • Besitzen und priorisieren Sie das Produkt-Backlog, indem Sie Geschäftsziele und Stakeholder-Bedürfnisse in klare, technisch präzise User Stories übersetzen.
  • Agieren Sie als primäre Schnittstelle zwischen Engineering-Teams und Geschäftsstakeholdern, um ein gemeinsames Verständnis und schnelle Entscheidungsfindung zu gewährleisten.
  • Definieren Sie funktionale und nicht-funktionale Anforderungen (z.B. Leistung, Skalierbarkeit, Sicherheit, Datenqualität) und stellen Sie sicher, dass diese erfüllt werden.
  • Unterstützen Sie technische Design- und Architekturgespräche, indem Sie Machbarkeit, Abhängigkeiten und Kompromisse bewerten.
  • Leiten Sie die Verfeinerung des Backlogs, unterstützen Sie die Planung und stellen Sie eine qualitativ hochwertige Lieferung durch klare Akzeptanzkriterien und Überprüfungen sicher.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Technical Product Owner oder Technical Product Manager.
  • Starker technischer Hintergrund mit der Fähigkeit, Systemarchitektur, APIs, Datenflüsse und Softwaredesignkonzepte zu verstehen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Geschäfts- oder Fachanforderungen in umsetzbare technische Lösungen zu übersetzen.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten über technische und nicht-technische Zielgruppen hinweg, mit einer strukturierten und pragmatischen Denkweise.
  • Komfortabel im selbstständigen Arbeiten in einem Remote-Setup und Übernahme von Verantwortung von Anfang bis Ende.

Warum wir?

  • Fast unbegrenzte Wachstumschancen.
  • Einblick in renommierte Kunden und relevante Geschäftsprobleme.
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.

Arbeitsmodus

Um unseren Remote-Arbeitsmodus zu ermöglichen, arbeiten wir mit:

  • MS Teams für synchrone Kommunikation.
  • GitLab für Projektmanagement.
  • Täglichen Projekt-Standup-Meetings, zweiwöchentlichen Unternehmensbesprechungen.
  • 2-4 persönlichen Treffen unseres Teams pro Jahr.

Chancengleichheit für alle

Wir sind offen für alle Gruppen von Menschen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Unsere Mission

Es gibt keinen Planeten B. Die Menschheit muss die Treibhausgasemissionen reduzieren. Wir handeln gemeinsam mit unseren Kunden im Chemiesektor, der selbst bis zu 40 % der globalen industriellen Treibhausgasemissionen beiträgt. Schließen Sie sich uns an, um den Weg zu einer null-kohlenstoffwirtschaft zu führen und Innovationen voranzutreiben, um chemische Unternehmen klimaneutral zu machen.

Unsere Lösung ist

  • Branchenfokussiert: Die Komplexität der chemischen Wertschöpfungsketten zu bewältigen, ist unser tägliches Geschäft.
  • Geschäftsorientiert: Wir machen Nachhaltigkeitsdaten einer breiten Nutzerbasis zugänglich und befähigen sie, Maßnahmen zu ergreifen.
  • Datengetrieben: Wir bieten eine schnelle und kosteneffiziente Berechnung von Nachhaltigkeitskennzahlen.

Sind Sie daran interessiert, unserem Team beizutreten, ein großartiges Produkt zu entwickeln und mit uns zu wachsen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Über uns

AllocNow ist ein Pionierunternehmen im Bereich Cleantech, das sich auf die chemische und Prozessindustrie konzentriert. Unsere Mission ist es, den Transformationsprozess zur Nachhaltigkeit zu erleichtern, indem wir eine Plattform bereitstellen, die ein effektives Management der Umweltauswirkungen von Produkten in großem Maßstab ermöglicht. Die Product Sustainability Platform automatisiert Lebenszyklusbewertungen mit beispiellosen Konsistenz-, Effizienz- und Zuverlässigkeitsniveaus und unterstützt Unternehmen auf ihrem Weg zu Netto-Null und Kreislaufwirtschaft.

(Senior) Technical Product Owner (m/f/d) REMOTE Arbeitgeber: AllocNow

AllocNow ist ein innovatives Cleantech-Unternehmen, das sich auf die chemische und Prozessindustrie konzentriert. Als (Senior) Technical Product Owner haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen, remote Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Ihnen nahezu unbegrenzte Wachstumschancen bietet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gemeinsam an der Mission arbeiten, die Nachhaltigkeit in der Industrie voranzutreiben und einen bedeutenden Beitrag zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen zu leisten.
A

Kontaktperson:

AllocNow HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Technical Product Owner (m/f/d) REMOTE

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten als (Senior) Technical Product Owner zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Cleantech und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Unternehmensmission beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Technical Product Owner (m/f/d) REMOTE

Produktmanagement
Technisches Verständnis
Systemarchitektur
APIs
Datenflüsse
Software-Design-Konzepte
Anforderungsanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Remote-Arbeit
Backlog-Management
Agile Methoden
Akzeptanzkriterien
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Entscheidungsfindung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei klar und präzise: Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu beschreiben, damit wir sofort verstehen, was du mitbringst.

Zeige deine technische Expertise: Da wir einen (Senior) Technical Product Owner suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, wie du komplexe Anforderungen in umsetzbare Lösungen übersetzt hast und welche Technologien du beherrschst.

Pass deine Bewerbung an: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Nimm dir die Zeit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Ziele mit unserer Mission und den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AllocNow vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als (Senior) Technical Product Owner dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Stakeholder verstehst und wie du diese in technische Anforderungen umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich komplexe Anforderungen in umsetzbare Lösungen übersetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Schnittstelle zwischen technischen und nicht-technischen Teams agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit alle Beteiligten auf derselben Seite sind. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Missverständnisse zu vermeiden und schnelle Entscheidungen zu fördern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.

(Senior) Technical Product Owner (m/f/d) REMOTE
AllocNow
Standort: Bonn
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>