Partner Management Lead (Pharmalogistik) (w/m)

Werde auch du ein Teil unseres Teams und bring es voran. Bist du ein/e leidenschaftliche/r Dienstleister/in mit Herzblut für die Pharmalogistik? Sind Partner- und Mitarbeiterzufriedenheit für dich essenziell und du hast ein paar spannende Erfolgsstorys auf Lager? Wir sind ein führendes Unternehmen in der Schweizer Pharmalogistik und suchen eine/n engagierten und motivierte/n Macher/in, die/der unser Team und das Pharmapartner-Portfolio führt und weiterentwickelt. Du arbeitest strukturiert, zahlen- sowie faktenbasiert – dabei überzeugst du mit deinem Verkaufstalent und einer "Just-do-it-Attitude".

Unser Ziel: Partnerzufriedenheit auf das nächste Level heben – mit Prozessen wie Beratung, Pitching, Verhandlung, Vertragsabwicklung und Lösungsfindung. Unser Leitsatz: Wachsende Partnerschaften.

Das kannst du bewirken:

• Du hast die personelle und fachliche Führung eines Teams, bestehend aus sieben Mitarbeitenden, um gemeinsam die Ziele zu erreichen.
• Entwicklung und Umsetzung der Bereichsstrategie (SAM-Konzept) zur Erreichung der Umsatz- und EBIT-Ziele mit hoher Partner- und Mitarbeiterzufriedenheit.
• Du hast die relevanten KPIs stets im Blick und steuerst gezielt anhand von Revenue, Cross-Selling-Potenzialen sowie Partner- (rNPS) und Mitarbeiterzufriedenheit (eNPS).
• Bei Ausschreibungen, Verkaufsaktivitäten und Kampagnen (CRM) bist du im Lead und arbeitest Angebote und Verträge aus.
• Du übernimmst die Steuerung und Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts und verantwortest das Budget deiner Kostenstelle.
• Durch Analyse und Digitalisierung steigerst du die Effizienz und Produktivität in den administrativen Prozessen.
• Zur Analyse und Betreuung der Partner stehen dir moderne Arbeitsmethoden und Tools zur Verfügung.
• Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.
• Mit hoher Schriftlichkeit dokumentierst und korrespondierst du in einem regulativen Umfeld.

Das bringst du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (FH- oder Uni-Abschluss) in BWL oder Vertrieb/Marketing, kombiniert mit starken Leadership Skills und kommerziellen Fachkompetenzen.
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Partnerorientierung.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch und Deutsch.
• Erfahrung in der Moderation und Gesprächsführung bei Eskalationen.
• Deine Entscheidungen basieren auf Daten und Analysen. KPIs und deren Interpretation sind für dich nicht nur Routine, sondern ein Werkzeug, um Servicequalität und interne Effizienz weiterzuentwickeln.
• Du bringst Erfahrung in der Anwendung von ERP- & CRM-Systemen, idealerweise SAP S/4, mit und bist versiert im Umgang mit gängigen Support-Tools.
• Du entwickelst und implementierst Prozesse strukturiert, findest bei Bedarf und in Absprache mit den anderen Bereichen auch pragmatische Lösungen. Die Partnerbedürfnisse stehen für dich dabei im Mittelpunkt.
• Die Arbeit im und mit dem Team beflügelt dich. Du schaffst es, strategische Entscheidungen nach innen klar zu kommunizieren und das Team für neue und innovative Ideen zu begeistern.
• Du bringst die Bereitschaft mit, den Status quo konstruktiv zu hinterfragen und positive Veränderungen voranzutreiben.

Das bieten wir dir:

• 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
• Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen.
• Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken.
• Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
• Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
• Namenaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.
• Erfolgsorientierter Bonus für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele.
• Mobiles und flexibles Arbeiten in Abhängigkeit deiner Tätigkeit.

Kontakt: Deine Bewerbung wird bearbeitet durch: Galenica AG, Human Resources Stefanie Morris Specialist Recruiting & Employer Branding Tel. +41 58 852 83 51. Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne: Bernhard Megert Leiter Verkauf & Account Management Tel. +41 58 851 46 29.