Partner Management Lead (w/m/d) 80%-100%Alloga AG

Partner Management Lead (w/m/d) 80%-100%Alloga AG

Burgdorf Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Alloga AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team, entwickle Partnerschaften und treibe Geschäftspotenziale voran.
  • Unternehmen: Alloga AG - ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Partnerschaften.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, Pensionskasse, Rabatte und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Policies und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Partner Managements und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Führung, betriebswirtschaftliche Kompetenzen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Für unser Partner Management suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit, die Menschen entwickelt, Partnerschaften gestaltet und Geschäftspotenziale erschliesst. Du führst im Rollenmodell ein Team von 6 Mitarbeitenden und verantwortest die erfolgreiche Weiterentwicklung unseres Partnerportfolios.

Das kannst du bewirken

  • Du führst ein Team von sechs Mitarbeitenden und förderst deren fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
  • Du verantwortest die Erreichung der Umsatz- und Partnerzufriedenheitsziele (rNPS).
  • Du baust strategische Partnerschaften auf und entwickelst bestehende Partnerbeziehungen nachhaltig weiter.
  • Du verhandelst Angebote und Verträge und gewährleistest eine lösungsorientierte Betreuung in anspruchsvollen Situationen.
  • Du treibst die Weiterentwicklung des Markt- und Leistungsangebots sowie die Digitalisierung aktiv voran.
  • Du steuerst den Bereich anhand relevanter KPIs und leitest gezielte Optimierungsmassnahmen ab.

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine Ausbildung oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Marketing, Sales oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Umfeld mit, idealerweise im Business Development oder Key Account Management.
  • Du überzeugst durch ausgeprägte betriebswirtschaftliche und kommerzielle Kompetenzen.
  • Du verfügst über Erfahrung in Verhandlungen sowie im Stakeholder- und Eskalationsmanagement.
  • Du zeichnest dich durch eine strukturierte, analytische und umsetzungsstarke Arbeitsweise aus.
  • Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

Du bist ein stabiler Commercial Coach mit Partnerfokus. Du führst auf Augenhöhe, schaffst Klarheit, triffst faktenbasierte Entscheidungen und entwickelst sowohl Menschen als auch Geschäftspotenziale konsequent weiter. Mit deiner integren, verbindlichen und lösungsorientierten Art gewinnst du Vertrauen und erzielst nachhaltige Ergebnisse.

Das bieten wir dir

  • 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
  • Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen.
  • Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken.
  • Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.
  • Erfolgsorientierter Bonus für dein Engagement und die Erreichung der Unternehmensziele.
  • Mobiles und flexibles Arbeiten in Abhängigkeit deiner Tätigkeit.

Partner Management Lead (w/m/d) 80%-100%Alloga AG Arbeitgeber: Alloga AG

Alloga AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Qualitätsumfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Alloga nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem schätzt das Unternehmen eine familienfreundliche Kultur, die durch großzügige Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaube sowie Beteiligungen an Kinderfonds unterstützt wird.

Alloga AG

Kontaktdaten:

Alloga AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Partner Management Lead (w/m/d) 80%-100%Alloga AG erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Alloga AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Alloga AG über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Alloga AG interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Management Lead (w/m/d) 80%-100%Alloga AG mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Umsatz- und Partnerzufriedenheit
Strategisches Partnerschaftsmanagement
Verhandlungsführung
Stakeholder-Management
Eskalationsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Alloga AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Alloga AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Alloga AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Alloga AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alloga AG vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Alloga AG betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Alloga AG schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.